In het kort

Wil jij helpen om de KLM en Air France processen te beoordelen en mogelijk te verbeteren?
Ben je nieuwsgierig, discreet, kritisch, constructief en realistisch?
Hou je van teamwork en wil je naar de volle breedte van KLM en Air France kijken?
Heb je goede analytische vaardigheden, communiceer je goed en ben je een sterke persoonlijkheid?
Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Je gaat samen met een collega auditor en een audit manager op onderzoek uit bij afdelingen om hun processen en bijbehorende risico’s te beoordelen. Daarmee geef je het management, de Directie en de Raad van Commissarissen inzicht de kwaliteit van die processen en eventuele verbeteringen. Je mag alles vragen wat nodig is om een grondig oordeel te kunnen vellen en advies te kunnen geven over verbeteringen. Die bijzondere bevoegdheid staat in onze AFKL Group Internal Audit Charter. 

Onze werkwijze ondersteunt je in alle fasen van de audit: van het in kaart brengen van de processen en risico’s, je onderzoek en vastlegging daarvan, je adviesgesprek en je eindrapport. Je brengt zelf de boodschap naar de betrokken afdeling en management. Je staat daarbij sterk in je schoenen omdat je de feiten op een rij hebt en je aanvoelt hoe je je advies het best kunt brengen. Daarna heb je nog een belangrijke rol om met de afdelingen te controleren of alle verbeteringen doorgevoerd zijn. Je doet 6-7 opdrachten per jaar, steeds met een ander team bij een andere afdeling: je komt dus in contact met heel veel collega’s en je breidt je netwerk enorm uit!

Jouw bijdrage zit op de volgende gebieden:

• Audit voorbereiding: je bereidt een onderzoek voor van start tot en met eindrapport;
• Audit uitvoering: je doet audits bij de afdelingen tegen de juiste standaards en regelgeving;
• Audit reporting en follow up: het eindrapport maakt indruk en zet aan tot actie; samen met de actiehouder(s) bespreek je de voortgang van gedefinieerde acties tot ze klaar zijn; 
• Interne projecten: je helpt onze eigen afdeling met verbeteringen in ons eigen proces en werkwijze, bijvoorbeeld op het gebied van data analytics.
   

Jouw profiel

Voor deze vacature vragen we specifiek naar een kandidaat met IT kennis en relevante werkervaring (bijvoorbeeld in informatiebeveiliging), die past in de huidige team samenstelling. Als kandidaat:

• ben je in staat om in een internationale / Frans / Nederlandse organisatie te werken en effectief met senior en executive management van verschillende afdelingen in gesprek te gaan;
• heb je een hbo/universitaire IT opleiding of vergelijkbaar niveau, liefst aangevuld met een afgeronde of nog lopende RE opleiding;
• heb je kennis van IT normenkaders zoals ITIL en COBIT;
• heb je goede kennis van de AF-KL organisatie;
• heb je kennis van de organisatie, het functioneren ervan, de tools, codes, best practices van businesses en activiteiten gerelateerd aan het te auditen proces.
   

Competenties