Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Oost
Uren per week: 32-40
Opleidingsniveau: VMBO-bb of MBO-1; Doctor; HBO Bachelor; HBO Master; HBO Master/ WO-pre-master; MBO-3; MBO-4 of HAVO; MBO-kb, VMBO-gl, VMBO-tl of MBO -2; VWO/HBO Propedeuse; WO Master
Solliciteer t/m: 26-09-2023
In het kort
Ben jij helemaal thuis in Learning Management Systemen en andere digitale tools die gebruikt worden in de L&D-wereld? Voel jij je thuis in een complexe en dynamische omgeving? Ben je daarbinnen in staat oplossingsgericht te denken. Kun jij vanuit een servicegerichte instelling onze collega’s ondersteunen en adviseren in het gebruik van die tools? Ben je in staat om je snel in te werken in nieuwe systemen en applicaties?
Reageer dan snel op onderstaande opdracht.
Wat ga je doen?
Hier krijg jij vleugels van:
- Je bent verantwoordelijk voor het configureren van de Learning & Development applicaties voor verschillende leeroplossingen, op de eerste plaats het Cornerstone On Demand LMS;
- Je bent in staat je te verdiepen in de interne klant en hun werkwijze, zodat jouw digitale configuratie hierbij aansluit.
- Je bent je bewust van het belang van een goede LMS configuratie om compliant te opereren.
- Het geven van support: bij incidenten ben jij het aanspreekpunt voor de business en zorg jij dat het opgelost wordt;
- Als onderdeel van het centraal configuratie team (CCT) schrijf je richtlijnen over op welke standaard wijze we binnen KLM met dit systeem werken;
- Op een pro-actieve en service gerichte manier werken: Je bent geduldig, je kunt dingen op een prettige en duidelijke manier overbrengen, en zet graag een extra stap voor een beter resultaat;
- Leergierigheid; functionaliteiten en mogelijkheden van het digitale leerlandschap tot de bodem uitzoeken zodat je goed kunt adviseren hoe deze zo effectief mogelijk kunnen worden ingezet;
- Werken in teamverband; je werkt samen met jouw collega LMS admins om bovenstaande te verwezenlijken;
- Samenwerken in een dynamische omgeving met teams met verschillende achtergronden en culturen.
Waar land je?
Op Schiphol-Oost werkt de centrale Learning & Development afdeling voor de KLM-organisatie. Met een divers team van professionals ondersteunen we de divisies met leervragen, ontwikkelen we leerinterventies en ondersteunen we leidinggevenden en medewerkers in hun ontwikkeling.
Binnen de afdeling werken we in diverse teams. Team Digital L&D is een klein maar groeiend team met ruimte voor persoonlijke aandacht, humor, en jou als nieuwe collega! Wij zorgen voor een stabiel en passend digitaal leerlandschap, initiëren pilots met innovatieve leeroplossingen en ondersteunen de andere teams binnen L&D en de divisies.
Jouw profiel
Hier herken jij je in:
- Je hebt aantoonbare ervaring in het beheren van Learning Management Systemen (liefst Cornerstone on Demand), en je wil je hierin verder specialiseren in deze functie.
- Aantoonbare ervaring met het werken met complexe software systemen;
- Je bent pro-actief, servicegericht en communicatief;
- Je hoeft wat ons betreft geen papiertje (diploma) mee te brengen, maar je bent wel een snelle denker en kunt goed abstract redeneren.
- Je spreekt in ieder geval Engels, en bij voorkeur ook Nederlands;
- Je werkt tenminste 32 uur per week;
Competencies
Gedrevenheid
Klant- en servicegerichtheid
Leervermogen
Mondeling communiceren
Probleemanalyse
Schriftelijk communiceren
Verzamelen van informatie
Wat bieden wij?
- Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
- Een brutosalaris tussen € 3.177,85 en € 4.539,78 bruto per maand;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%
- 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een reiskostenregeling en gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol;
- Korting op je ziektekostenverzekering;
- Een budget voor duurzame inzetbaarheid.
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer, en stuur ons je cv voor de ‘final boarding call’ op 26-09-2023! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest en een veiligheidsonderzoek>. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.
Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.
Vragen?
Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #12672.
Hiring manager
Guido Santegoeds: GUIDO.SANTEGOEDS@KLM.COM of +31641320542
Recruiter
Sanne van Ancum: SANNE-VAN.ANCUM@KLM.COM of .
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.