Weet jij als geen ander om alle losse eindjes aan elkaar te plannen en heb jij affiniteit met luchtvaart en/of logistiek? Get ready for take off, deze functie is wat voor jou!
Voor onze afdeling Planning zijn wij op zoek naar een Personeelsplanner. Samen met je collega’s draag jij dagelijks zorg voor een efficiente roostering van onze medewerkers. Daarnaast willen wij samen met jou ons nieuwe roosterpakket Ortec verder te implementeren, optimaliseren en professionaliseren.
In deze functie ben je de spil tussen de medewerker, leidinggevende en het werkaanbod. Je weet hier goed tussen te kunnen balanceren. Je adviseert leidinggevenden over het efficient en effectief inzetten van medewerkers. Je voorziet hen van advies met betrekking tot complexe capaciteitsvraagstukken. Je stelt dienstroosters op en beoordeelt verlof- en ruilingsaanvragen.
Je komt te werken in een team met gezellige collega’s, met ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Als Planner neem jij je eigen verantwoordelijkheid voor de korte- en lange termijn planning, zodat zowel onze klanten als onze medewerkers super tevreden zijn met de roosters.
Jouw taken en verantwoordelijkheden?
Je bent een persoon die alles uit zichzelf en de collega’s weet te halen. Bij dnata zijn wij op zoek naar collega’s die met de dynamiek en groei van Schiphol en dnata mee kunnen en willen groeien. Daarnaast zijn wij op zoek naar een collega die over het volgende beschikt:
- MBO+ / HBO werk- en denkniveau aangevuld met 1-2 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
- Je bent 32 - 38 uur per week beschikbaar;
- Ervaring met Ortec of meerdere personeelsplanningsystemen is een pre;
- Kennis van logistiek processen en hieruit voortvloeiende personeelsplanningen;
- Adhoc kunnen denken;
- Het vermogen om overzicht te houden op complexe situaties;
- Goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk, eventuele aanvullende talen is een pre; (talen zullen worden getoetst in een taalvaardigheidstoets)
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
- Klant-en servicegericht maar ook gericht naar je collega's;
- Minimaal 8 jaar woonachtig (ingeschreven) in Nederland en niet in aanraking geweest met justitie in verband met het verkrijgen van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB).
Waar jij op kunt rekenen?
Werken bij dnata (onderdeel van de Emirates Group) betekent dat je gaat werken bij de grondafhandelaar van het jaar (deze titel dragen wij met trots sinds 2014). Je komt te werken in een ambitieuze en internationale organisatie. Je kan een dynamische baan verwachten, waarbij geen dag hetzelfde is en elke dag nieuwe uitdagingen met zich meebrengt.
- Marktconform salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Reiskostenregeling en gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol;
- Een prima pensioenregeling;
- Veel mogelijkheden om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen;
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer en stuur je CV! Voldoe je aan de vacature eisen, dan gaan we graag met je in gesprek en wie weet stap jij bij ons aan boord. Een referentiecheck en een positieve uitslag van een VGB aanvraag is onderdeel van onze procedure.
Heb je nog vragen?
Neem dan contact op met Anouk van ons recruitment team via vacature@dnata.nl