Functieomschrijving

Bij Trigion beveiliging hebben wij afscheid genomen van het traditionele CV. Wij selecteren op basis van competenties door middel van een uitnodigende sollicitatiegame. Dit doen we omdat we geloven dat iedereen, ongeacht hun achtergrond, een kans verdient om hun talent te laten zien.

Wat je doet

Als Recruitment Business Partner stuur jij operationeel twee recruiters aan en heb je een tactische rol in het MT. Elke week zit jij met hen samen en zorg jij ervoor dat we onze collega’s in de business goed aangesloten kunnen houden van de voortgang en benodigde acties. Binnen de organisatie zal je de ruimte en ondernemerschap voelen om je kennis en kunde van recruitment in te zetten. Jij bent de schakel die de brug slaat tussen recruitment expertise en de wensen van de business op Schiphol.

Je coördineert het werving- en selectieproces van aspirant beveiligers, beveiligers en shiftleaders voor luchtvaart beveiliging op Schiphol. Voor deze vacatures zet jij creatieve wervingsacties op die ervoor zorgen dat we de juiste kandidaten aantrekken. Samen met onze recruitment marketeer bepaal je welke online wervingscampagnes het meest effectief zijn. Met behulp van data en slimme technologie houden we de vinger aan de pols en weten we precies waar onze focus moet liggen.

Voor de grote aantallen kandidaten waar je mee te maken krijgt is een gestroomlijnd sollicitatieproces nodig. In samenwerking met de business zorg je voor een vlotte opvolging en nog belangrijker: een positieve candidate journey! We willen dat elke kandidaat zich welkom en gewaardeerd voelt vanaf het allereerste contact tot aan de aanname.

Met jouw inzicht in de dynamiek van de arbeidsmarkt en beheersing van gesprekstechnieken bied je trainingen en handige tools aan je collega’s in de business. Waarom? Omdat we willen dat onze sollicitatiegesprekken van topkwaliteit zijn en een geweldige ervaring zijn voor zowel kandidaten als interviewers.

Over Trigion Aviation Security

Binnen Trigion is Aviation Security een bijzondere business unit, die zich richt op onze beveiligingsactiviteiten op Schiphol. In de dagelijkse 24/7 hectiek, die Schiphol met zich mee brengt streeft Trigion naar een vlekkeloze operatie om zo onze klant nog beter te kunnen bedienen én de meest waardevolle werkgever in de branche te zijn. De medewerker staat centraal. 

Wat je krijgt

Bij Trigion kun je rekenen op zekerheid en op een dynamische werkomgeving bij Nederlands meest toonaangevende beveiligingsorganisatie, onderdeel van Facilicom, de grootste facilitaire dienstverlener van Nederland. Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen.

Dat doe je natuurlijk allemaal niet alleen. Je bent onderdeel van een team van 22 recruitment collega’s die er iedere dag een feestje van maken. Wij werken hybride. Thuis als we even gas willen geven en op kantoor als we behoefte hebben aan een sparringpartner of gewoon wat gezelligheid. In de huidige markt is elke dag weer een uitdaging. Die gaan we niet uit de weg, maar pakken we met z’n allen aan. Alleen ga je sneller, maar samen komen we verder!

Maar er is meer:

• Een salaris tussen € 3.500,- en € 4.000,- bruto per maand obv een full time dienstverband
• Werken vanuit je kracht, oftewel hybride. Op kantoor of thuis, net wat past bij jouw dag;
• 27 vakantiedagen op fulltime basis;
• Reiskostenvergoeding (€ 0,21 per kilometer woon-werk);
• Laptop en telefoon;
• Een stimulerende leeromgeving waarbij we verdere doorgroei kunnen faciliteren binnen Trigion en Facilicom breed;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• De mogelijkheid tot deelname aan collectieve (zorg)verzekeringen en sociaal fonds, korting op jouw sportschoolabonnement en Good Habbitz trainingen.

Wie je bent

Je kunt tegen een beetje hectiek. Je houdt makkelijk meerdere ballen in de lucht, want jij weet prioriteiten te stellen. Je verzamelt data en vertaalt deze moeiteloos naar de business. We zoeken een gezellige collega, maar ook iemand die niet op zijn/haar mondje is gevallen. Discussies op inhoud ga jij niet uit de weg. Door die combi schakel je moeiteloos met je collega’s en stakeholders. Je barst van de energie, denkt in oplossingen en durft ergens tegenaan te schoppen als dat nodig is. Zijn er onderlinge struggles of heb je advies nodig? Dan ga je ook een stevig gesprek aan om tot een oplossing te komen.

Verder beschik je over:

• Een afgerond hbo diploma;
• Beschikbaarheid 32 tot 40 uur per week. Hoe je die uren indeelt is helemaal aan jou!
• Meer dan 4 jaar ervaring in recruitment;
• Een sterk gevoel voor stakeholdermanagement.

Je woont in de buurt van Schiphol, je werkt twee dagen per week fysiek op locatie.

De beveiligingsbranche op Schiphol groeit hard. Groei jij met ons mee?

Wil je liever eerst nog meer weten voordat je solliciteert? Dat kan! Neem dan contact op met onze recruiter Sven Vos via 06 515 835 97 of sven.vos@facilicom.nl