Voor onze finance afdeling zijn we op zoek naar een Junior Financial Controller. In deze functie ben je verantwoordelijk voor financiële systemen en processen. Deel neerkomend op ‘basale’ financieel/administratieve werkzaamheden zoals het opstellen van de P&L, het bewaken van grootboekrekeningen en het actualiseren van het vaste activa register. Maar we verwachten ook dat je proactief op zoek gaat naar verbeterkansen. Bijvoorbeeld door een bijdrage te leveren aan audits en risico’s, (snel) te signaleren en (even snel) te mitigeren.

Hoe ziet de functie er inhoudelijk uit:

• Verzorgen van de maandelijkse P&L en de bijbehorende belastingaangiften.
• Monitoren en afstemmen van grootboekrekeningen en up-to-date houden van vaste activa register.
• Verrekenen van intercompany-tegoeden en verzorgen van internationale maandafsluiting.
• Opstellen van de balans en P&L specificatie welke aansluiten met de maandelijkse saldibalans.
• Toezien van payroll processen, inclusief de bijbehorende journaalboekingen.
• Bewaken van de positie van debiteuren en crediteuren. Bij issues, actie!
• Bewaken van de interne controleomgeving, signaleren en mitigeren van risico’s.
• Meedenken over administratieve procesoptimalisaties en -innovaties.
• Borgen van de administratieve uniformiteit tussen de verschillende juridische entiteiten.
• Ondersteunen bij auditprocessen, inclusief overleg met in- en externe auditors.
• Maken van ad-hoc managementrapportages die zicht en grip op onze cijfers bieden.
• Communicatie met verschillende disciplines om de volledigheid en correctheid van de administratie te waarborgen.
   

Wat dien je in ieder geval te hebben?

• Relevante bachelor, richting Business Administration of Accounting.
• Analytische skills, adviesvaardigheden, liefde voor Excel en gezonde ontwikkelambities.
• Ownership, gekoppeld aan een teamspelersmentaliteit.
• Het lef om anderen aan te spreken, bijvoorbeeld als iets even niet helemaal goed gaat.
• Een pioniersdrive; als het beter kan, wil je het beter doen.
• Solide administratieve kwaliteiten en dito procesmatig inzicht.
   

Goed om te weten
Wanneer je solliciteert word je doorgeleid naar een mailadress, laat via deze weg je motivatie achter en deel je CV. Na je sollicitatie ontvang je binnen twee dagen een uitnodiging. De procedure omvat maximaal (!) twee gesprekken, in ieder geval een gesprek met de Finance Director Nederland. 

Over HMSHost
Top Employer HMSHost is wereldwijd actief. In Nederland vind je ons op Schiphol, Rotterdam The Hague Airport, NS-treinstations en in de shopping malls Hoog Catharijne, Amsterdam The Style Outlets en Designer Outlet Roermond. Daar exploiteren wij populaire horecaconcepten, zoals Burger King, La Place, Starbucks, BackWERK en Broodzaak. Als internationale speler met meer dan 8.000 medewerkers in 19 landen, bieden we je de zekerheid van een gerenommeerde corporate – een fijn gevoel in economisch onzekere tijden! Bovendien serveren we elke job met een heleboel side dishes, in de vorm van door ons gefinancierde trainingen en doorgroeimogelijkheden, maar ook fundamentele benefits als verzekeringen, pensioen (enzovoorts) zijn goed geregeld. Een nieuwe formule op de(menu)kaart helpen zetten? Kan. Van concept wisselen? Idem. Bij Burger King is the sky niet the limit, maar jouw bestemming. ��