•    15% extra salaris tot 1 juli 2023
•    Echte zekerheid. Echte doorgroeikansen
•    Doel of plan? Werken we samen naartoe
•    Trainingen? Betalen wij voor je
•    Goede reiskostenvergoeding
 

Kom werken als Sushi Kok op Schiphol 

Wij willen gasten op Schiphol blij maken met de lekkerste sushi.   
Maak jij onze reizigers blij met de lekkerste sushi op Schiphol trek je koksbuis aan en leer als Zelfstandig Werkend Sushi Kok de lekkerste verse sushi maken. Wij leren je het vak.  

En het mes snijdt aan twee kanten: bij HMSHost kan je rekenen op een goed salaris, gegarandeerde startdatum, reiskostenvergoeding, een  leuke werksfeer én meer.  

Wat kan je verwachten?  
Op Schiphol versterk jij als Sushi Kok onze keukenbrigade. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het bereiden van de sushi. Met verschillende ingrediënten creëer je allerlei sushi gerechten. Dat betekent dat jij:  

• Sushi volgens recept en planning bereidt.  
• De presentatie van je gerechten met alle aandacht verzorgt.  
• De juiste voorbereidingen en mise en place treft: wassen, snijden en hakken.  
• De keuken op en top onderhoudt. Alles is schoon en netjes (HACCP).  

Wat krijg je als Sushi Kok?  

• Gegarandeerde startdatum en salaris afhankelijk van ervaring, functieschaal 4 horeca cao.   
• +15% arbeidsmarkttoeslag tot 1 juli 2023.
• 50% nachttoeslag tussen 00:00 en 06:00 uur.
• Jaarlijks een extra week salaris.
• Hoge reiskostenvergoeding tot wel €16,80 per gewerkte dag (0,21 cent per km).
• 50% korting bij bijna alle horecalocaties van HMSHost in Nederland, en een gratis stuk fruit tijdens je werk. 
• Een vriendenbonus van €250,- netto per aangedragen nieuwe collega (en €500,- netto voor een leidinggevende functie).
• Gratis parkeren wanneer je minimaal drie vroege diensten voor 06:00 uur werkt op maandbasis.
• Een werkomgeving waarin teamprestaties voorop staan en gezelligheid is inbegrepen.
• Ervaring die je verder helpt, in een internationale setting – ook goed voor je talen! 
• De mogelijkheid om interne opleidingen te volgen aan onze S.Alt Academy (gecertificeerd op kosten van ons).
• Bedrijfsuitjes en landelijke evenementen.
• De mogelijkheid om te werken bij een horecaconcept dat bij jou past!

Wat vragen wij van je?  

• Als onze nieuwe collega kan jij tegen een stootje en laat je je niet snel gek maken. Jij maakt het de gasten graag naar hun zin. En dat jouw smaakpapillen goed zijn ontwikkeld, is vanzelfsprekend. Net als dat jij voor deze vacature zelfstandig werkend kok beschikt over:  
• Het enthousiasme en de ingrediënten om het koks vak (nog beter) onder de knie te krijgen.  
• De flexibiliteit om ook in de avonduren en weekenden je kookkunsten volop  te doen.  

Goed om te weten
Wanneer je solliciteert word je doorgeleid naar een website waar direct het sollicitatieproces start. Na je sollicitatie word je binnen twee dagen benaderd en voer je één (dat is alles) gesprek met een manager. Samen onderzoeken jullie welk horecaconcept bij je past. Van La Place tot Starbucks: er is volop keuze. Om op Schiphol Airport te werken, moet je alleen wel een luchthavenpas hebben. De aanvraag regelen wij, maar dat kan alleen als je de afgelopen acht jaar bij een Nederlandse gemeente ingeschreven staat. De screening die daarop volgt – zodat je met die pas achter de douane mag – duurt zo’n twee weken.

Over HMSHost
Top Employer HMSHost is wereldwijd actief. In Nederland vind je ons op Schiphol, Rotterdam The Hague Airport, NS-treinstations en in de shopping malls Hoog Catharijne, Amsterdam The Style Outlets en Designer Outlet Roermond. Daar exploiteren wij populaire horecaconcepten, zoals Burger King, La Place, Starbucks, BackWERK en Broodzaak. Dit is een fulltime job, maar we hijsen je niet in een keurslijf. We snappen heel goed dat je werkt met een doel. Bijvoorbeeld voor een mooie reis. Of een auto die wél start. �� Met opleidingen en trainingen bijvoorbeeld. En met echte doorgroeikansen, ook richting leidinggevende functies.