Menu

Medior Test Engineer

Medior Test Engineer

IT-Data Schiphol Oost Hbo
Medior Test Engineer Solliciteer bij de werkgever

Wij zoeken jou als Medior Test Engineer bij Transavia

Wil je bijdragen aan het verbeteren van onze planningssystemen? Wil je zorgen dat er risico mitigatie plaatsvindt door middel van testen en waarborgen dat er hoge kwaliteit software en diensten geleverd wordt? Dan zijn wij op zoek naar jou als Medior Test Engineer bij Transavia.

Wat ga je doen?

In jouw nieuwe baan als Test Engineer ben je verantwoordelijk voor het testen van nieuwe features in een drietal optimizers. Dit is voor het maken van werkpakketten en voor het maken van cabine- en cockpit-roosters. Je stelt automatische testscrips op en ondersteunt gebruikers waar nodig tijdens gebruikers acceptatie-testen. Met jouw test werk zorg je ervoor dat defects gevonden worden en waarborg je de kwaliteit van de applicaties.


Initieel ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van de Functionele Acceptatie-, en Regressie-testen, zoals die gepland zijn binnen de doorlooptijd van een sprint. Ook Integratie- en Keten testen komen voor en daarmee draag je bij aan testautomatisering.


Concreter?

  • Je ondersteunt Transavia met uitvoeren van gebruikersacceptatietesten en biedt ondersteuning bij vragen;
  • Je ondersteunt Transavia bij het beheren van de applicaties;
  • Met het team ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van testprocessen en je neemt je team hierin mee;
  • Je werkt zelfstandig en plant je testen overzichtelijk zodat het goed aansluit op de sprintplanning;
  • Je bent lid van de test Centre of Expertise binnen Transavia.


Context

De IT-organisatie van Transavia bestaat uit zo’n 180 collega’s. Jij zorgt samen met hen voor de technologie die Transavia helpt om onze passagiers en collega’s een ‘awesome’ ervaring te geven, in de reis die ze bij of met ons maken. Er wordt gewerkt in zelf-organiserende (DevOps) teams. Alle teamleden hebben expertkennis, vakinhoudelijke verdieping én zijn in staat om taken op te pakken buiten de directe discipline. Iedereen werkt aan alle mogelijke taken die nodig zijn om de producten waar het team verantwoordelijke voor is succesvol te maken. Rollen versterken elkaar en stories worden gezamenlijk opgepakt en gerealiseerd. Het team is ingericht om nieuwe functionaliteiten te leveren (Dev) én om de productie-run (Ops) hiervan te borgen.


Als Medior Test Engineer ben je werkzaam in team Jepplex. De focus binnen dit team ligt bij het ontwikkelen, onderhouden en monitoren van optimizers, die het maken van roosters voor cockpit- en cabine-crew ondersteunen. Hierbij wordt rekening gehouden met regelgeving en beleid. Dit zorgt ervoor dat crewplanners een goede balans kunnen vinden tussen crewtevredenheid en efficiëntie van crewinzet én efficiëntie van hun eigen werk. Jan Rozendaal, IT Area lead SRO, is jouw leidinggevende. Je werkt dagelijks nauw samen met jouw teamleden, de Product Owner, de Domein Architect, de Agile Coach en de gebruikers.

Wie ben jij?

Voor deze vacature van Medior Test Engineer bij Transavia heb je veel in huis, want:

  • Je hebt Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangetoond met een diploma;
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Test Engineer;
  • Je bent gecertificeerd TMap of ISTQB;
  • Je hebt ervaring met het uitvoeren van Functionele Acceptatie-, Regressie-, Integratie- en End to end testen;
  • Je bent bekend met de Agile - Scrum events;
  • Je bent analytisch sterk, leergierig en je wilt je graag verder ontwikkelen;
  • Je neemt initiatief, bent flexibel en je bent niet bang om het gesprek aan te gaan;
  • Je kunt goed samenwerken in team verband, je bent toegewijd en je hebt passie voor je werk;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.


Specifieke kennis

  • Ervaring met testen van API’s (JSON en REST);
  • Bekend met postman, SOAPUI/readyAPI;
  • Bekend met Robot framework/Python/Playright;
  • Bekend met SQL;
  • Ervaring met Linux.


Wat kun je van ons verwachten?

  • Een bruto maandsalaris tussen €3.348,- en €5.561,-;
  • Een vaste eindejaarsuitkering van 8.33%;
  • Verantwoordelijkheid om je functie naar eigen inzicht vorm te geven;
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Vriendelijke & bevlogen collega’s;
  • Flexibele werktijden en hybride werken;
  • Een toffe werklocatie op Schiphol-Oost;
  • 26 vrije dagen;
  • Persoonlijk budget voor jouw duurzame inzetbaarheid en vitaliteit;
  • Wij werken hard maar er wordt ook hard gelachen;
  • Mogelijkheid tot deelname aan ‘Young Transavia’;
  • Last but not least; ben je reislustig, dan is onze IPB-regeling (tegen mooie tarieven vliegen indien plaats beschikbaar) zeker de moeite waard!


Over Transavia

We zetten graag een stap extra voor onze passagiers en voor elkaar. De sfeer in de organisatie kenmerkt zich door bevlogen medewerkers met een groen hart! Iedere dag werken we met elkaar samen om een gemeenschappelijk doel te behalen; een memorabele klantbeleving.


Als zelfstandige airline binnen de AIR FRANCE-KLM Groep verzorgen wij al 55 jaar lijndiensten en chartervluchten naar meer dan 150 bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Bij Transavia werken gemiddeld 2500 collega’s: 230 bij de Technische Dienst, 600 vliegers, 1300 cabin attendants en 370 kantoormedewerkers.


Transavia is een dynamische organisatie (never a dull moment) die continu probeert bij te blijven in een veranderende luchtvaartwereld. Wil jij graag werken in een omgeving met enthousiaste daadkrachtig collega’s die oog hebben voor elkaar? Krijg je energie van verandering en vernieuwing? Dan komen we graag met jou in contact!


Wil je solliciteren?

Ben jij de Medior Test Engineer die wij zoeken en kom je onze vloot versterken? Solliciteer dan direct via de button. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Jan Rozendaal via jan.rozendaal@transavia.com. Hij komt graag met je in contact!


Jouw sollicitatieprocedure

  1. Je solliciteert op de vacature! Binnen twee weken bekijken wij je sollicitatie en hoor je of wij je uitnodigen voor een gesprek;
  2. Eerste contact: Wij bellen je om kennis te maken en een afspraak in te plannen;
  3. Het eerste gesprek: Er volgt een eerste (online) gesprek met potentiële collega’s;
  4. Is er een match? Dan volgt het tweede (online) gesprek;
  5. Is de match compleet? Dan doen we je met veel plezier een voorstel en begint jouw reis bij Transavia! Wel moet je wegens (luchtvaart)veiligheidseisen eerst een screening doorlopen en maakt een antecedentenonderzoek deel uit van de procedure.


Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature Medior Test Engineer bij Transavia? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

Nog vragen over deze vacature?
Neem contact op met recruiter

Over Transavia

De sfeer in de organisatie kenmerkt zich door bevlogen medewerkers met een groen hart! Elke dag werken we met elkaar samen om een gemeenschappelijk doel te behalen: een memorabele klantbeleving.

Als zelfstandige airline binnen de AIR FRANCE-KLM Groep verzorgen wij al 58 jaar lijndiensten en chartervluchten naar meer dan 150 bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Transavia, onderdeel van de AIR FRANCE KLM Group, is de nummer één budgetluchtvaartmaatschappij en qua grootte de tweede airline van Nederland. Bij Transavia werken gemiddeld 2500 collega’s: 230 bij de Technische Dienst, 600 vliegers, 1300 cabin attendants en 370 kantoormedewerkers.

Hoe werkt het solliciteren op deze vacature?

Je solliciteert altijd direct bij het bedrijf waar jouw interesse ligt, zonder tussenkomst van een intermediair. Lekker gemakkelijk, direct en snel! Na je sollicitatie neemt het bedrijf contact met je op voor eventuele vervolgstappen.
  • Direct solliciteren bij werkgever
  • Bedrijf neemt contact op
  • Eventuele vervolgstappen
  • Een baan op schiphol?

Alternatieve vacatures

Er zijn geen alternatieve vacatures beschikbaar.