Menu

Medior/Senior Cloud Platform Engineer

Medior/Senior Cloud Platform Engineer

IT-Data Schiphol Oost Hbo
Medior/Senior Cloud Platform Engineer Solliciteer bij de werkgever
Functieomschrijving

32-40, Schiphol-Oost

Word Medior of Senior Cloud Platform Engineer bij Transavia

Ben jij op zoek naar een rol waarin je echt impact maakt in de cloud? Stap aan boord bij Transavia en bouw als Medior of Senior Cloud Platform Engineer aan onze Managed Landing Zone: het fundament van meer dan 130 workloads binnen onze organisatie.

Wat ga je doen?
In jouw nieuwe baan als Medior/Senior Cloud Platform Engineer werk je aan het kernplatform dat alle productteams binnen Transavia in staat stelt hun workloads in Azure te bouwen, te deployen en te beheren.

Je combineert hands-on engineering met architectonisch denken en het begeleiden van teams. Je bouwt niet alleen oplossingen, maar ontwerpt systemen, helpt teams vooruit en verbetert continu de manier waarop de organisatie de cloud inzet.

En je doet nog veel meer, zoals:

  • Ontwerpen en verbeteren van platformcomponenten binnen de Managed Landing Zone;

  • Productteams in staat stellen om zelfstandig hun workloads te onboarden en te bouwen;

  • Adviseren op het gebied van connectiviteit en beveiliging;

  • Vertalen van requirements naar schaalbare systeemontwerpen en cloudarchitecturen;

  • Proactief verbeteringen in het platform en de werkwijzen identificeren en implementeren.

Waar land je?

Je zult landen binnen het Foundations domein, binnen onze IT-Afdeling, die bestaat uit ongeveer 200 collega’s. Samen leveren we de technologie die zorgt voor een soepele reis voor onze passagiers en collega’s.

Binnen Foundations maak je deel uit van het Cloud Centre of Excellence (CCoE), een team van specialisten dat verantwoordelijk is voor het cloudplatform binnen de hele organisatie. Het team bestaat uit platform engineers, cloudarchitecten en productspecialisten. Samen ondersteunen jullie meer dan 30 productteams bij hun cloudadoptie.

Dit krijg jij

  • Bruto maandsalaris tussen €4.200,- en €8.200,-

  • Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;

  • Reiskostenvergoeding of mobiliteitsbudget;

  • Persoonlijk budget van €700,- om te werken aan jouw vitaliteit, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, fiets of thuiswerkmateriaal;

  • Je start met 26 vakantiedagen.

Daarnaast bieden wij je ook nog:

  • Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Via onze eigen Learning Hub kun je samen met je collega’s (online) trainingen volgen ten behoeve van je persoonlijke ontwikkeling;

  • (Team)coaching;

  • Leiderschapsontwikkeling;

  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van je werkweek op kantoor en een deel vanuit huis te werken;

  • De optie om jaarlijks één erkende religieuze feestdag in te ruilen voor een niet-erkende religieuze feestdag;

  • Mogelijkheid tot deelname aan ‘Young Transavia’;

  • Last but not least; met onze IPB-regeling vlieg je tegen aantrekkelijke tarieven (indien plaats beschikbaar)!

*Wij zijn op zoek naar meerdere nieuwe collega’s, in verschillende functiegroepen. Inschaling zal plaatsvinden op basis van onze inzichten, verkregen door de interviews en het assessment.

De juiste bagage als Medior/Senior Cloud Platform Engineer

Voldoe je niet aan alle eisen, maar ben je wél enthousiast? Dan horen we heel graag van je.

Als Medior/Senior Cloud Platform Engineer breng jij met je mee:

  • Een bachelor‑ of masterdiploma in Informatica, Software Engineering of een vergelijkbare richting, met minimaal 5 jaar ervaring als Cloud Engineer, Platform Engineer, DevOps Engineer of een vergelijkbare rol;

  • Aantoonbare ervaring met Azure, inclusief networking (VNets, peering, private endpoints) en security;

  • Ervaring met Infrastructure as Code (Bicep of Terraform) en CI/CD‑pipelines.

  • Ervaring met system design, architectuur en het begeleiden van teams bij cloudadoptie.

  • Ervaring met coaching en stakeholdermanagement richting andere teams;

  • Je bent proactief, communicatief sterk en werkt graag op het snijvlak van engineering, architectuur en enablement.

  • Open houding: je omarmt diversiteit;

  • Energie voor verandering: je krijgt een boost van verbeteren, samenwerken en resultaten behalen.

Over Transavia

Sinds 1965 maken we vliegen toegankelijk voor iedereen. Onze passagiers genieten van een jaarlijkse vliegvakantie, familiebezoek in het buitenland en ontdekken nieuwe bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Dat doen we samen, met meer dan 3.000 collega’s. In de lucht in de cockpit en de cabine, en aan de grond bij de technische dienst en op kantoor. Met elkaar gaan we voor een goede reis, een écht goede reis. Nu en in de toekomst.

Ready for take-off?

  • Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton;

  • Binnen 2 weken hoor je of we je uitnodigen voor een introductiegesprek;

  • De procedure bestaat uit een assessment en een interview;

  • Klikt het van beide kanten? En kom je door de screening voor de (luchtvaart)veiligheidseisen? Welkom aan boord!

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Danielle Blaas via danielle.blaas@transavia.com. Danielle komt graag met jou in contact!

Bureaus: Dank je wel, maar we werven onze nieuwe collega graag zelf.

Nog vragen over deze vacature?
Neem contact op met recruiter

Over Transavia

De sfeer in de organisatie kenmerkt zich door bevlogen medewerkers met een groen hart! Elke dag werken we met elkaar samen om een gemeenschappelijk doel te behalen: een memorabele klantbeleving.

Als zelfstandige airline binnen de AIR FRANCE-KLM Groep verzorgen wij al 58 jaar lijndiensten en chartervluchten naar meer dan 150 bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Transavia, onderdeel van de AIR FRANCE KLM Group, is de nummer één budgetluchtvaartmaatschappij en qua grootte de tweede airline van Nederland. Bij Transavia werken gemiddeld 2500 collega’s: 230 bij de Technische Dienst, 600 vliegers, 1300 cabin attendants en 370 kantoormedewerkers.

Hoe werkt het solliciteren op deze vacature?

Je solliciteert altijd direct bij het bedrijf waar jouw interesse ligt, zonder tussenkomst van een intermediair. Lekker gemakkelijk, direct en snel! Na je sollicitatie neemt het bedrijf contact met je op voor eventuele vervolgstappen.
  • Direct solliciteren bij werkgever
  • Bedrijf neemt contact op
  • Eventuele vervolgstappen
  • Een baan op schiphol?

Alternatieve vacatures

Er zijn geen alternatieve vacatures beschikbaar.