32-40 uur, Schiphol-Oost
Word Product Owner bij Transavia
Wil jij met jouw visie en expertise bouwen aan een toekomstbestendig integratielandschap en tegelijkertijd het heden verbeteren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Product Owner Integration ben jij dé spil als het gaat om het organiseren, onderhouden en doorontwikkelen van onze Enterprise Service Bus (ESB) en het API Management platform.
Wat ga je doen?
In jouw nieuwe baan als Product Owner ben jij verantwoordelijk voor een cruciale rol binnen onze organisatie, waarbij je tactisch opereert op jouw aandachtsgebied en continu denkt in verbeteringen en innovaties van onze integratie-infrastructuur. Je zorgt dat jouw diensten naadloos aansluiten op de behoeften van onze productteams, stelt de juiste prioriteiten door goed te luisteren naar stakeholders en volgt de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied op de voet.
Je werkt nauw samen met leveranciers, je eigen team en diverse stakeholders, stemt actief af en zorgt dat zij jouw team goed weten te vinden voor de juiste vragen en werkzaamheden. We werken Agile met meerdere DevOps-teams, waarbij jij als Product Owner verantwoordelijk bent voor zowel innovatie als run. Met jouw technische inhoudelijke kennis maak je de juiste keuzes binnen het Integration-domein en weet je helder uit te leggen waarom zaken wel of niet plaatsvinden. De roadmap die je samen met stakeholders opstelt, stelt onze productteams in staat om nu én in de toekomst steeds sneller en beter te ontwikkelen.
En je doet nog veel meer, zoals:
Je zorgt dat het Integration Platform (Tibco, MQ, Monitoring en API Management) teams maximaal faciliteert om hun producten zelfstandig te beheren;
Het positioneren van jouw team als Center of Excellence voor het Integration Platform en bent end‑to‑end verantwoordelijk voor zowel innovatie als operations;
Je stemt actief af met andere Product Owners over versnelling, lifecycle management en de inzet van nieuwe technologieën;
Je borgt een secure‑by‑design platform met heldere kaders én ruimte voor autonomie;
Je ontwikkelt en onderhoudt de roadmap samen met team en leveranciers, met focus op stabiel beheer, continuïteit en vernieuwing.
Waar land je?
Je zult landen in het Foundations domein - het hart van IT binnen de hele organisatie. Foundations is dé afdeling waar we momenteel investeren in het verbeteren van onze processen én in onze mensen. Je werkt samen met gemotiveerde collega’s die helpen om ons IT-landschap te verbeteren en te versterken.
IT is de grootste afdeling binnen de grondorganisatie, met ongeveer 250 mensen van verschillende culturele achtergronden. Onze cultuur? Informeel en ondernemend. We pakken problemen graag aan, denken in oplossingen en werken én spelen hard. Binnen onze open cultuur krijg je de ruimte om jouw ideeën te realiseren. Snelle besluitvorming en zichtbare resultaten - dát is werken bij Transavia!
Dit krijg jij
Bruto maandsalaris tussen €4.227,- en €7.289,- op basis van een 40-urige werkweek;
Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
Reiskostenvergoeding;
Persoonlijk budget om te werken aan jouw vitaliteit, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, fiets of thuiswerkmateriaal;
Je start met 26 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.
Daarnaast bieden wij je ook nog:
Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Via onze eigen Learning Hub kun je samen met je collega’s (online) trainingen volgen ten behoeve van je persoonlijke ontwikkeling;
(Team)coaching;
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van je werkweek op kantoor en een deel vanuit huis te werken;
De optie om jaarlijks één erkende religieuze feestdag in te ruilen voor een niet-erkende religieuze feestdag;
Mogelijkheid tot deelname aan ‘Young Transavia’;
Last but not least; met onze IPB-regeling vlieg je tegen aantrekkelijke tarieven (indien plaats beschikbaar)!
De juiste bagage
Als Product Owner breng je mee:
Een afgeronde HBO of WO-Opleiding, aangevuld met minimaal 5 jaar ervaring als Product Owner binnen een Agile organisatie;
Je hebt een stevige achtergrond op de Integration layer met kennis van MQ, API Management, monitoring tooling en Tibco;
Je hebt ervaring in Operations Management en wil de informatie uit de incidenten & problemen gebruiken om het team te verbeteren;
Je hebt ervaring met outsourcingstrajecten en het managen van outsourcingpartners;
Je kent de uitdagingen in stakeholder management, je weet hoe je goede relaties kunt opbouwen;
Energie voor verandering: je krijgt een boost van verbeteren, samenwerken en resultaten behalen;
Je bent een sterke en duidelijke communicator; je begrijpt de meerwaarde van open communicatie en neemt graag een adviserende rol.
Je bent een echte teamplayer; je haalt het beste uit je andere teamleden naar boven.
Vanuit nature streef je continu naar verbetering en betere kwaliteit: Je vindt dat korte iteraties en het leveren van excellente waarde vanzelfsprekend zijn;
Over Transavia
Sinds 1965 maken we vliegen toegankelijk voor iedereen. Onze passagiers genieten van een jaarlijkse vliegvakantie, familiebezoek in het buitenland en ontdekken nieuwe bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Dat doen we samen, met meer dan 3.000 collega’s. In de lucht in de cockpit en de cabine, en aan de grond bij de technische dienst en op kantoor. Met elkaar gaan we voor een goede reis, een écht goede reis. Nu en in de toekomst.
Ready for take-off?
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton;
Binnen 2 weken hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek;
De procedure bestaat uit 2 gesprekken;
Klikt het van beide kanten? En kom je door de screening voor de (luchtvaart)veiligheidseisen? Welkom aan boord!
Heb je inhoudelijk vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Danielle Blaas, IT Growth & Support Coordinator, via danielle.blaas@transavia.com. Danielle komt graag met je in contact!
Bureaus: Dank je wel, maar we werven onze nieuwe collega graag zelf.