Menu

Senior Product Owner

Senior Product Owner

IT-Data Schiphol-Oost Wo
Senior Product Owner Solliciteer bij de werkgever

Wij zoeken jou als Senior Product Owner bij Transavia  

Ben jij de Sr. Product Owner die innovatie en klantwaarde écht weet te vertalen naar impact? Als Sr. Product Owner ben jij de verbindende kracht tussen business en IT Developments. Je vertaalt strategische proposities naar concrete user stories en bent verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van onze digitale producten binnen Transavia.

Wat ga je doen?  
In jouw nieuwe rol als Sr. Product Owner ben jij eigenaar van het product en zorg je ervoor dat epics en thema’s vertaald worden naar features en user stories. Je bepaalt de prioriteiten binnen de backlog op basis van klantwaarde, businessdoelen en data. Je werkt nauw samen met je scrumteam(s), stakeholders en experts vanuit de hele organisatie om productvisie en -doelstellingen scherp neer te zetten en continu te verbeteren.

 

En je doet nog veel meer, zoals: 

  • Het creëren van een (product)visie;

  • Het vertegenwoordigen van IT richting de business en het goed afwegen van belangen van stakeholders;

  • Het voorbereiden en beoordelen van releases en het actief communiceren over voortgang en impact van nieuwe functionaliteiten;

  • Het bewaken van technische continuïteit en het beheersbaar houden van technische schuld;

  • Het stimuleren van klantgerichte innovatie en datagedreven productontwikkeling binnen jouw domein.

Waar land je? 

Domein Customer & Proposition: Je zal landen binnen het domein Customer & Proposition (C&P). Binnen dit domein zijn we verantwoordelijk voor de commerciële activiteiten van Transavia en de daarbij behorende IT-productontwikkeling. Wij vertalen de klantbehoefte (B-to-B en B-to-C) in realiseerbare proposities die het merk versterken. 

Binnen dit domein werk je met twee API-teams.

Dit krijg jij 

  • Bruto maandsalaris tussen €4.785,- en €8.233-; 

  • Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%; 

  • Mobiliteitsbudget t.w.v. €658,- per maand, op basis van 40 uur;

  • Persoonlijk budget van €700,- om te werken aan jouw vitaliteit, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, fiets of thuiswerkmateriaal; 

  • 26 vakantiedagen. 

Daarnaast bieden wij je ook nog:

  • Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Via onze eigen Learning Hub kun je samen met je collega’s (online) trainingen volgen ten behoeve van je persoonlijke ontwikkeling;

  • (Team)coaching;

  • De mogelijkheid om Nederlandse taaltraining te volgen;

  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van je werkweek op kantoor en een deel vanuit huis te werken;

  • De optie om jaarlijks één erkende religieuze feestdag in te ruilen voor een niet-erkende religieuze feestdag;

  • Mogelijkheid tot deelname aan ‘Young Transavia’;

  • Last but not least; met onze IPB-regeling vlieg je tegen aantrekkelijke tarieven (indien plaats beschikbaar)!

De juiste bagage  
Niet alle vinkjes gezet, maar wel enthousiast? Ook dan zien we je reactie graag verschijnen. 

 

Als Sr. Product Owner breng jij mee: 

  • HBO+ of WO werk- en denkniveau; 

  • Minimaal 5 jaar werkervaring als (Medior/Senior) Product Owner of in een Consultancy functie; 

  • Je hebt een diepgaand begrip van commerciële processen en affiniteit met product development of IT development (pré). Daarnaast heb je ervaring met de Agile werkmethodiek en pas je deze effectief toe binnen teams; 

  • Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend;  

  • Je omarmt diversiteit;  

  • Je krijgt energie van verandering, samenwerking en het behalen van resultaten. 

 

Over Transavia 

Sinds 1965 maken we vliegen toegankelijk voor iedereen. Onze passagiers genieten van een jaarlijkse vliegvakantie, familiebezoek in het buitenland en ontdekken nieuwe bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Dat doen we samen, met meer dan 3.000 collega’s. In de lucht in de cockpit en de cabine, en aan de grond bij de technische dienst en op kantoor. Met elkaar gaan we voor een goede reis, een écht goede reis. Nu en in de toekomst. 

 

Ready for take-off? 

  • Klaar voor vertrek? Upload je motivatiebrief en CV via de sollicitatieknop.

  • Binnen twee weken laten we je weten of we je uitnodigen voor een intake interview.

  • Bij een positieve uitkomst van het interview, gaat het het sollicitatieproces, bestaande uit twee gesprekken van start. Het eerste gesprek vindt plaats in de tweede week van augustus.

  • Als het een match is en je onze screening (essentieel voor luchtvaartveiligheid) doorstaat: welkom aan boord!

 

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Danielle Blaas, IT Recruiter, via danielle.blaas@transavia.com. Danielle komt graag met jou in contact! 

 

Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature Product Owner bij Transavia? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf. 

Nog vragen over deze vacature?
Neem contact op met recruiter

Over Transavia

De sfeer in de organisatie kenmerkt zich door bevlogen medewerkers met een groen hart! Elke dag werken we met elkaar samen om een gemeenschappelijk doel te behalen: een memorabele klantbeleving.

Als zelfstandige airline binnen de AIR FRANCE-KLM Groep verzorgen wij al 58 jaar lijndiensten en chartervluchten naar meer dan 150 bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Transavia, onderdeel van de AIR FRANCE KLM Group, is de nummer één budgetluchtvaartmaatschappij en qua grootte de tweede airline van Nederland. Bij Transavia werken gemiddeld 2500 collega’s: 230 bij de Technische Dienst, 600 vliegers, 1300 cabin attendants en 370 kantoormedewerkers.

Hoe werkt het solliciteren op deze vacature?

Je solliciteert altijd direct bij het bedrijf waar jouw interesse ligt, zonder tussenkomst van een intermediair. Lekker gemakkelijk, direct en snel! Na je sollicitatie neemt het bedrijf contact met je op voor eventuele vervolgstappen.
  • Direct solliciteren bij werkgever
  • Bedrijf neemt contact op
  • Eventuele vervolgstappen
  • Een baan op schiphol?

Alternatieve vacatures

Er zijn geen alternatieve vacatures beschikbaar.