36 uur, Schiphol Oost
Wij zoeken jou als Casemanager Inzetbaarheid en Verzuim/Specialist WIA bij Transavia
Wil jij met jouw kennis en ervaring leidinggevenden en collega’s ondersteunen bij het begeleiden en voorkomen van ziekteverzuim? En krijg je daarnaast energie van het coachen van je collega Casemanagers bij complexe verzuimcasuïstiek, het coördineren en optimaliseren van processen rondom het WIA beleid, WIA/ZW ERD-schap en alle SV regelingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
In jouw nieuwe baan als Casemanager Inzetbaarheid en Verzuim/Specialist WIA ben je ongeveer de helft van je werktijd actief als Casemanager Inzetbaarheid en Verzuim voor onze grondorganisatie. Daarnaast word je ingezet als Expert Verzuim & WIA. Je bent het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden binnen de grondorganisatie wanneer er sprake is van ziekteverzuim en in het kader van preventie. Daarnaast ben je inhoudsexpert op het gebied van WIA en alle SV regelingen. Op deze unieke plek combineren we twee functies met elkaar. Je werkt in beide functies zelfstandig en autonoom, maar wel in teamverband.
En je doet nog veel meer, zoals:
Begeleiden van leidinggevenden en collega’s bij ziekte om actief herstel en snelle inzetbaarheid te bevorderen, in lijn met wet- en regelgeving. Je legt alles zorgvuldig vast in het verzuimsysteem en zet tijdig interventies in bij re-integratietrajecten;
Samenwerken met HR Business Partner, arbodienst en Lead Health bij complexe dossiers en zorgen voor tijdig advies over inzetbaarheid. Daarnaast onderhoud je contact met UWV en verzekeraars en ben je de interne vraagbaak voor WIA en sociale verzekeringsregelingen;
Opbouwen van goede dossiers, voorkomen van loonsancties en de verzuimduur kort houden. Je levert tijdig documenten aan bij het UWV en begeleidt Casemanagers bij complexe verzuimcasuïstiek;
Monitoren en coördineren van processen rond verzuim, WIA, ERD-schap, en sociale verzekeringsregelingen. Je stemt af bij wijzigingen in wet- en regelgeving en arbeidsvoorwaarden en coördineert projecten en procesinrichting in XpertSuite.
Waar land je?
Je werkt in deze functie solistisch binnen Transavia en je hebt als specifiek aandachtsgebied de grondorganisatie (kantoor en de Technische Dienst). Je maakt onderdeel uit van het Transavia brede team Health, een multidisciplinair en integraal team. Binnen team Health zijn alle professionals van Transavia ondergebracht die werken aan veiligheid, gezondheid en (preventie van) ziekteverzuim. Ze werken waar mogelijk samen en leren van elkaar om zo de inzetbaarheid van alle collega's binnen Transavia te vergroten.
Dit krijg jij
Bruto maandsalaris tussen €3.536,- en €5.990,-;
Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
Reiskostenvergoeding;
Persoonlijk budget van €700,- om te werken aan jouw vitaliteit, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, fiets of thuiswerkmateriaal;
26 vakantiedagen.
Daarnaast bieden wij je ook nog:
Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Via onze eigen Learning Hub kun je samen met je collega’s (online) trainingen volgen ten behoeve van je persoonlijke ontwikkeling;
(Team)coaching;
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van je werkweek op kantoor en een deel vanuit huis te werken;
De optie om jaarlijks één erkende religieuze feestdag in te ruilen voor een niet-erkende religieuze feestdag;
Mogelijkheid tot deelname aan ‘Young Transavia’;
Last but not least; met onze IPB-regeling vlieg je tegen aantrekkelijke tarieven (indien plaats beschikbaar)!
De juiste bagage
Niet alle vinkjes gezet, maar wel enthousiast? Ook dan zien we je reactie graag verschijnen.
Als Casemanager Inzetbaarheid en Verzuim/Specialist WIA breng jij mee:
Hbo werk- en denkniveau en een afgeronde verdiepende Casemanagement opleiding (RCCM of vergelijkbaar);
Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter, ERD-schap, WIA en SV-regelingen en ervaring met (specialistisch) Casemanagement;
Minimaal 5 jaar werkervaring als Casemanager met ervaring in het ondersteunen van leidinggevenden;
Ruime kennis en ervaring met toepassen van en adviseren over WVP, WIA, SV-regelingen, WGA en ZW ERD-schap en WIA verzekerde regelingen en mogelijkheden;
Je kunt goed communiceren, bent overtuigend, integer en (organisatie-)sensitief;
Je omarmt diversiteit;
Je krijgt energie van verandering, samenwerking en het behalen van resultaten;
Kennis van XpertSuite is een pre.
Over Transavia
Sinds 1965 maken we vliegen toegankelijk voor iedereen. Onze passagiers genieten van een jaarlijkse vliegvakantie, familiebezoek in het buitenland en ontdekken nieuwe bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Dat doen we samen, met meer dan 3.000 collega’s. In de lucht in de cockpit en de cabine, en aan de grond bij de technische dienst en op kantoor. Met elkaar gaan we voor een goede reis, een écht goede reis. Nu en in de toekomst.
Ready for take-off?
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton;
Binnen 2 weken hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek;
De procedure bestaat uit 2 gesprekken;
Klikt het van beide kanten? En kom je door de screening voor de (luchtvaart)veiligheidseisen? Welkom aan boord!
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Bonny de Vries, Lead Health, via bonny.devries@transavia.com. Zij komt graag met je in contact!
Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature Casemanager Inzetbaarheid en Verzuim/Specialist WIA bij Transavia? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.