Nice to know (you)

• In deze rol sta jij aan de lat voor een grote verandering aan airside, waarbij je bijdraagt aan het verbeteren van de luchthaven op het gebied van luchtkwaliteit, efficiëntie en veiligheid.
• Je maakt echt impact op bovenstaande belangrijke thema's.
• Bij alles wat we doen is er aandacht voor de mens, het milieu en de omgeving.

Connecting your world

Als programmamanager sleepregie & ruimtegebruik airside ga jij aan de slag met twee grote projecten die bijdragen aan de doorontwikkeling van airsideprocessen.  Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij hoofd- en bijzaken van elkaar kan onderscheiden en verbanden kan leggen.

Sleepregie: dit programma omvat de scope waarin de afdeling sleepverkeer (welke nu onderdeel is van Schiphol Group) terug zal gaan naar de Luchtverkeersleiding Nederland.

Ruimtegebruik airside: dit programma omvat het inzichtelijk maken, en het tot uitvoering brengen van een veilig en zo efficiënt mogelijk gebruik van de beperkte ruimte aan airside.

Jouw talenten zet je in bij het: 

Aansturen van het programma, jij brengt structuur en borgt dat de projecten binnen tijd, scope en budget worden afgerond. 
Managen van diverse interne en externe stakeholders en hun belangen
Tijdig informeren van (senior) management en directie over de voortgang van het programma en de keuzes die moeten worden gemaakt

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij jouw doelen duidelijk stelt en deze op tijd bereikt volgens een goed plan en mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie:

• Een afgeronde wo opleiding.
• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring.
• Een achtergrond in safety/compliance.
• Luchtvaartkennis en bij voorkeur een netwerk binnen de grondafhandeling.

You get this

• € 5552 tot € 7803 bruto per maand (Schaal 14).
•  Een 13e maand.
•  De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. 
• 180 vakantieuren.
•  Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof. 

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

About the Team

Airport Operations & Aviation Partnerships

Van het moment dat een passagier vanuit huis vertrekt tot aan het moment dat het vliegtuig opstijgt: wij zorgen voor een prettig en veilig vertrek voor alle passagiers. In nauwe samenwerking met jou, zo’n 1000 andere collega’s, 140 airlines en verschillende afhandelaren, stroomlijnen we de processen van A tot Z. Wij zorgen er bijvoorbeeld voor dat er een collega klaarstaat om minder valide personen te begeleiden, vanaf de parkeerplaats tot aan de gate. En dat er genoeg bagagebanden beschikbaar zijn. Ook tijdens (on)geplande werkzaamheden en vertragingen. Samen werken we elke dag aan een robuuste afdeling met een verantwoord en betrouwbaar airportproces.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. 

• Jouw sollicitatie naar deze functie van Programmamanager Sleepregie & Ruimtegebruik airside ontvangen we graag zo snel mogelijk.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Inge van Rijn, Recruitment Businesspartner via rijn_i@schiphol.nl of +31 6 13 00 07 54. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Dan kan je contact opnemen met Pieter-Joost Hoogerdijk via Pieter-Joost.Hoogerdijk@schiphol.nl of via +31 (0)6 55744872
• Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met 3.000 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
… er in 2023 circa 442.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?