Nice to know (you)
- In het team Operational Resilience (OPR) zoeken wij ter uitbreiding een Strategic Advisor die voornamelijk wordt ingezet in het programma Airport Resilience. OPR faciliteert Schiphol in een optimalisatie van Business Continuity Management en Crisismanagement.
- Samen met het team bescherm je de operatie van Schiphol voor verstoringen en de effecten daarvan.
- We gaan ervoor: het creëren van de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld en zorgen dat we de standaard worden in een weerbare en wendbare operatie.
Connecting your world
Schiphol ziet resilience als een capability. Dat wil zeggen, veerkracht is een vaardigheid, een vermogen van de organisatie. Je werkzaamheden zijn er voornamelijk op gericht om die capability te vergroten. Hoe jij hiervoor zorgt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij kwetsbaarheden en beheersmaatregelen kan herkennen en definiëren, hoofd- en bijzaken van elkaar kan onderscheiden en verbanden kan leggen. Jouw talenten zet jij in bij het: beheren en ontwikkelen van de continuïteits- en crisisprocessen op de luchthaven samen met jouw team. Je vertaalt actuele (geopolitieke) ontwikkelingen en gesignaleerde kwetsbaarheden naar functionele eisen en ontwikkelt deze tot concrete processen, diensten en beleid. Dit doe je onder andere in samenwerking met experts vanuit diverse disciplines en afdelingen.
Je ontwikkelt niet alleen de producten, maar je zorgt ook voor draagvlak van stakeholders zodat veranderingen succesvol worden geïmplementeerd in de organisatie. Zo ben je end-to-end betrokken vanaf ideevorming tot oplevering en zie je concrete resultaten van hetgeen je hebt ontwikkeld. Je belangrijkste focus ligt op disrupties, dreiging en crisis. In mindere mate bij emergency response, alhoewel je daar wel zeker stelt dat de gevraagde capabilities ook geleverd worden. Je hebt een actieve rol in het programma Airport Resilience om de te zorgen voor een weerbare en wendbare operatie.
- Levert een actieve bijdrage (ook in de rol van projectleider) aan het programma Airport Resilience door resilience-capabilities te definiëren, te ontwikkelen en te implementeren in lijn met strategische doelstellingen
- Ontwikkelt en realiseert producten, trainingen, diensten en/of processen op het gebied van resilience
- Zorgt dat handboeken en protocollen up to date blijven
- Volgt relevante (geopolitieke) trends en ontwikkelingen binnen en buiten de sector en vertaalt deze naar mogelijke verbeteringen in de continuïteit van de Airport processen
- Bent bekend met hybride dreigingen, open source intelligence en het managen van anticipatie en weerbaarheid naast en in reguliere bedrijfsvoering
- Vertegenwoordigt Operations bij het opstellen van functionele eisen en wensen in projecten en programma’s met stakeholders binnen en buiten Schiphol
- Adviseert in projecten en programma’s over de mogelijke invullingen van klant-/stakeholderwensen en oplossingen voor complexe operationele en / of kwetsbare knelpunten
- Zorgt voor alignment tussen resilience-initiatieven en bredere operations doelstellingen
You've got this
Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij enthousiast doelen nastreeft en met focus heel doelgericht werkt om zo resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie:
- WO-werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar werkervaring in en kennis van de luchthavenoperatie en/of business continuity/crisismanagement.
- De kennis en kunde om heldere advies-/evaluatiedocumenten te schrijven en deze aan diverse niveaus van management toe te lichten.
- Een klantgerichte werkhouding met gevoel voor politieke verhoudingen.
Er wordt naar gestreefd om alle strategic advisors een eigen portefeuille en/of (deel)projecten binnen het programma Airport Resilience te geven waar je eerste verantwoordelijkheid ligt. Gezien de aard van het werk wordt de flexibiliteit vereist om daar soepel mee om te gaan bij veranderende omstandigheden.
You get this
- € 5830 tot 8193 bruto per maand Schaal 14 (van 5830 tot 8193).
- 14,4 diversiteitsuren. Die uren kan je gebruiken om op een feestdag naar keuze (extra) vrij te zijn.
- Een iPhone 14 of Samsung S22. Aan jou de keuze.
- Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
- Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit.
Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.
About the Team
Van het moment dat een passagier vanuit huis vertrekt tot aan het moment dat het vliegtuig opstijgt: wij zorgen voor een prettig en veilig vertrek voor alle passagiers. In nauwe samenwerking met jou, zo’n 1000 andere collega’s, 140 airlines en verschillende afhandelaren, stroomlijnen we de processen van A tot Z. Wij zorgen er bijvoorbeeld voor dat er een collega klaarstaat om minder valide personen te begeleiden, vanaf de parkeerplaats tot aan de gate. En dat er genoeg bagagebanden beschikbaar zijn. Ook tijdens (on)geplande werkzaamheden en vertragingen. Samen werken we elke dag aan een robuuste afdeling met een verantwoord en betrouwbaar airportproces.
Choose your destination
Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.
- Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: werken bij Schiphol.
- Heb je vragen over de inhoud van de functie Strategic Advisor Operational Resilience? Schakel met Ed Oomes via Oomes_E@schiphol.nl.
- Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Inge van Rijn via Rijn_I@schiphol.nl of +31 6 13 00 07 54.
- Een assessment kan deel uitmaken van het proces.
- Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.
About Schiphol Group
Met ruim 3500 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:
… Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
… elke start- en landingsbaan op Schiphol Airport een eigen naam en een technische codering heeft?
… je als Strategic Advisor Operational Resilience de business area Airport Operations & Aviation Partnerships versterkt.