Waarom deze rol belangrijk is
De medewerkers die jij ondersteunt, houden Schiphol draaiende. Hun inzet begint bij een betrouwbare administratie. Jij zorgt dat salarissen kloppen, dossiers op orde zijn en HR-processen foutloos verlopen. Dankzij jouw overzicht en leiderschap kan iedereen met vertrouwen aan het werk.
Wat je gaat doen- Je verdeelt de werkzaamheden binnen het HR-team en bewaakt de voortgang.
- Je verzorgt en controleert de salarisadministratie: mutaties, urenregistraties, verloningen.
- Je ondersteunt bij HR-processen zoals instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.
- Je beheert personeelsdossiers en arbeidscontracten zorgvuldig.
- Je bent aanspreekpunt voor vragen over cao’s, arbeidsvoorwaarden en verlof.
- Je denkt actief mee over procesverbeteringen en implementeert slimme oplossingen.
Wat jij meebrengt- Aantoonbare ervaring binnen HR en/of salarisadministratie.
- Ervaring met het coachen of aansturen van collega’s (formeel of informeel).
- Nauwkeurigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en een oplossingsgerichte houding.
- Affiniteit met HR-systemen en een goed cijfermatig inzicht.
- Een stevige persoonlijkheid die rust en overzicht bewaart, ook als het druk is.
Wat je krijgt- Een veelzijdige en afwisselende rol met ruimte voor eigen initiatief.
- De kans om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van het team en de processen.
- Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een energieke werkomgeving op Schiphol met een hecht team dat samenwerkt onder hoge druk — en daar juist energie van krijgt.
Wie jij bent
Je bent iemand die graag meewerkt, maar ook richting geeft. Je houdt overzicht, ziet waar bijgestuurd moet worden en zorgt dat het team goed samenwerkt. Jij bent de motor achter een betrouwbare HR- en salarisadministratie.
Solliciteer nu
Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer direct en draag bij aan een soepel draaiende organisatie op Schiphol!