Ter uitbreiding van ons team zoeken wij een daadkrachtige collega die kennis en ervaring heeft in de bagagekelder. Ben jij op zoek naar een flexibele baan? Wil jij deel uitmaken van de dynamiek van Schiphol en vind jij het leuk om je collega’s te motiveren en aan te sturen? dan hebben wij dé perfecte baan voor jou!
De afdeling Ramp & Baggage verzorgt alle werkzaamheden rondom het vliegtuig. Dit begint in de bagagekelder waar alle bagage binnenkomt, gesorteerd wordt en in bagagekarren wordt geladen en eindigt met het pushbacken van het vliegtuig.
Wie ben jij:
De Floorwalker Ramp & Baggage die wij zoeken is een vrolijke collega die op een duidelijke en nette manier communiceert en zijn/haar collega’s aanstuurt. Verder voldoe je aan de volgende kenmerken:
- Je bent fysiek sterk
- Je hebt een helikopter view en gaat geen uitdaging uit de weg
- Je hebt ruime ervaring in de bagagekelder, het liefst ook in het aansturen van collega’s
- De werktijden zijn 24/7 en dus erg onregelmatig. Dit is voor jou geen probleem want je bent immers flexibel!
- Je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende werkzaamheden
Wat ga je doen?
De Floorwalker Ramp & Baggage draagt zorg voor een efficiënte en effectieve aansturing van alle processen vanaf het moment dat een koffer de bagagekelder inkomt, tot aan het moment dat een bagagekar wordt afgeleverd op de VOP. Je bent o.a. verantwoordelijk voor de volgende taken:
- Het aansturen en coachen van personeel in de bagagekelder, dit gaat samen met meewerken zodat het proces vlekkeloos verloopt.
- Zorg dragen voor de bijbehorende administratie
- Een gedeelte van de tijd werk je als Floorwalker Ramp & Baggage de overige tijd ben je inzetbaar voor andere werkzaamheden op de platformafdeling.
- Goede onregelmatigheidstoeslagen
Wat bieden wij jou:- Salaris tussen de €2.199 – €3.161 op basis van 38 uur per week (Exclusief toeslagen)
- We starten met een jaarcontract op basis van 30 of 38 uur per week. Hebben we een klik dan kunnen we deze na één jaar omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
- Doorgroeimogelijkheden
- De kans om mee te groeien met het bedrijf
- Een leuke werkplek met een geweldig team!
Sollicitatieprocedure:
Ben je enthousiast geworden, super! We zien graag je CV mét motivatie waarom jij denkt geschikt te zijn voor deze functie.
Een antecedentenonderzoek (veiligheidsonderzoek uitgevoerd door de AIVD) zal deel uitmaken van de selectieprocedure.