Menu

Manager Personeelsplanning

Manager Personeelsplanning

Commercieel|Corporate|Logistiek|Logistiek-Cargo Schiphol Mbo
Manager Personeelsplanning Solliciteer bij de werkgever

Ben jij de Manager Personeelsplanner die technische kennis met leiderschap combineert? Solliciteer nu en help ons team én onze organisatie groeien!
dnata, onderdeel van de Emirates group, is een snelgroeiende luchtvaartafhandelaar (catering, travelservices, groundhandling en cargo). Wereldwijd werken er 46.000 medewerkers op 136 vliegvelden en in Europa hebben we ook ambitieuze groeidoelstellingen. Sinds 2015 zijn we actief op Schiphol met bijna 1.300 medewerkers. Door de snelle groei van dnata zijn we altijd op zoek naar nieuwe collega’s die ons team willen versterken.

Doel van de functie
De ideale Manager Personeelsplanning combineert diepgaande technische kennis met sterke leiderschapskwaliteiten. Je bent een ervaren professional met een focus op zowel het team als de organisatie.

Wat ga je doen?
  • Medewerkers begeleiden en ondersteunen bij complexe planningsproblemen
  • Effectief leidinggeven aan verschillende medewerkers
  • Langetermijnstrategieën ontwikkelen en implementeren die de organisatiedoelstellingen ondersteunen.
  • Relaties opbouwen en onderhouden, zowel intern als extern
  • Doelstellingen maken en duidelijke richtlijnen bieden voor het team
  • Je deelt je kennis, tijd en persoonlijke aandacht om het team naar een hoger niveau te laten groeien
  • Je neemt concrete stappen en toont actiegerichtheid
  • Je durft uitdagingen aan te gaan en nieuwe benaderingen uit te proberen
Wat breng je mee?
  • Je bent communicatief sterk en bereid om te sparren met je team
  • Je hebt inzicht in kostenbeheer, budgettering en winstgevendheid
  • Je hebt het vermogen om data te analyseren, trends te identificeren en strategische beslissingen te nemen
  • Je bent vaardig in het onderhandelen met interne en externe stakeholders
  • Je kan potentiële risico’s identificeren en beheersmaatregelen implementeren
  • Je streeft continu naar innovaties en verbeteringen in de personeelsplanning en processen
  • Je bent ambitieus, prestatiegericht, kritisch en oplossingsgericht
Wat wij bieden
  • Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving
  • Een salaris op basis van individuele ervaring en kwalificaties
  • 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en 8% vakantiegeld
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk (dit zal getoets worden d.m.v een taaltoets)
  • Veel mogelijkheden om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen
  • Reiskostenregeling en gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol
  • Een prima pensioenregeling
  • Veel kortingen en voordelen via dnata Benefits at Work (o.a. korting op vliegtickets)
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer en stuur ons je CV op. Na een positieve cv-selectie vindt er een persoonlijk sollicitatiegesprek plaats. Is hierna de match compleet? Dan gaan wij je met plezier een voorstel doen om bij dnata te komen werken. Een referentiecheck (VGB aanvraag) is onderdeel van de procedure. Na een positieve afronding begint je nieuwe avontuur bij dnata, welcome on board!

Heb je nog vragen?
Neem dan contact op met ons recruitment team via vacature@dnata.nl

Werken bij dnata Nederland

dnata, onderdeel van de Emirates group, is een snelgroeiende luchtvaartafhandelaar (catering, travelservices, groundhandling en cargo). In Nederland zijn wij dagelijks bezig met de grondafhandeling van passagiers- en vrachtvluchten. Sinds 2015 is dnata actief op Schiphol met bijna 700 medewerkers. Naast de traditionele passagiers- en vrachtafhandeling, biedt dnata Nederland een uniek pakket services aan zoals Schiphol Animal Center, koelfaciliteiten, handling van pharmaceuticals en post/ pakketten voor e-commerce klanten.

Bij dnata zijn wij op zoek naar collega’s die met dynamiek om kunnen gaan en alles op alles zetten om onze missie om ‘most admired air services provider in the world’ te zijn, waar te maken. Je kunt een dynamische baan verwachten, waarbij geen dag hetzelfde is en elke dag nieuwe uitdagingen met zich meebrengt.

Verder bieden wij (natuurlijk) een veilige werkplek met een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, prettige werksfeer, ruimte voor eigen initiatief, trainingsmogelijkheden via onze dnata Training Academy, training ‘on the job’ en zijn er voldoende mogelijkheden om door te groeien.


Hoe werkt het solliciteren op deze vacature?

Je solliciteert altijd direct bij het bedrijf waar jouw interesse ligt, zonder tussenkomst van een intermediair. Lekker gemakkelijk, direct en snel! Na je sollicitatie neemt het bedrijf contact met je op voor eventuele vervolgstappen.
  • Direct solliciteren bij werkgever
  • Bedrijf neemt contact op
  • Eventuele vervolgstappen
  • Een baan op schiphol?