Ben jij door je ervaring binnen de luchtvaart en/of cargo een senior platform specialist? Reageer dan snel!

dnata, onderdeel van de Emirates group, is een snelgroeiende luchtvaartafhandelaar (catering, travelservices, groundhandling en cargo). Wereldwijd werken er 46.000 medewerkers op 126 vliegvelden en in Europa hebben we ook ambitieuze groeidoelstellingen. Sinds 2015 zijn we actief op Schiphol met bijna 700 medewerkers. Door de snelle groei van dnata zijn we altijd op zoek naar nieuwe collega’s die ons team willen versterken. Met de bouw van ons splinternieuwe vrachtgebouw (opening 2024) als een van de grootste en meest geavanceerde vrachtfaciliteiten, liggen er ook voor de afdeling Airside uitdagingen in het verschiet. Door al deze ontwikkellingen zijn wij op zoek naar een Senior Medewerker Ramphandling.

Wat ga je doen en leren?
Als Senior Medewerker Ramphandling heb je een coordinerende rol en ben je verantwoordelijk voor het laden en lossen proces van vrachtvliegtuigen. Dit doe je aan de hand van een offload instruction en onload instruction. Je bereidt je inkomende vluchten goed voor en zorgt voor een zo efficiënt mogelijke afhandeling. Je stuurt een team van 7 colega’s aan en verteld alle collega’s wat van hen verwacht wordt tijdens de afhandeling. Daarnaast controleer je de uitgaande vracht of dit overeen komt met wat op de onload instruction is aangegeven. Verder bewaak je het afhandelingsproces en kijkt of alle collega’s zich aan de safety voorschriften houden en stuurt waar nodig aan.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Coördinatie van de operationele laad- en los­werkzaamheden van de toegewezen ploeg;
• Controleren van de offload en/of onload op positie, gewicht, schade e.d.;
• Controleren van het vliegtuig en afhandelingsmaterieel op schade;
• Beheren van het equipment; tijdig melden van problemen en storingen;
• Bewaken van de voortgang, het juist en tijdig laden en lossen, de juiste opvolging van werk- en (veiligheids-)procedures, regelgeving Dangerous Goods e.d.;
• Optreden als 1e aanspreekpunt voor medewerkers, oplossen van problemen;
• Begeleiden en coachen van de medewerkers (o.a. on the job-training);
• Zorgen voor een goede werksfeer en stimuleren van de onderlinge samenwerking;
• Registreren gegevens afgehandelde vliegtuigen, begin- en eindtijden, wie welke acties heeft ondernomen en eventuele onregelmatigheden / incidenten;
• Zorgen voor het opgeruimd houden van de opstelposities en het platform
• Verzorgen van administratie.

Wat breng je mee?

• MBO 3 werk- en denkniveau;
• In het bezit van rijbewijs B;
• Ervaring als Medewerker Ramphandling;
• Kennis van platform gerelateerde processen;
• Je bent in staat zelfstandig problemen op te lossen en zelfstandig te werken, maar daarnaast ook een echte teamplayer;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal;
• Minimaal 8 jaar woonachtig (ingeschreven) in Nederland en niet in aanraking geweest met justitie in verband met het verkrijgen van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB).

Waar kun je op rekenen?

• Salaris en onregelmatigheidstoeslag volgens de dnata CAO;
• 25 vakantiedagen op fulltime basis en 8% vakantiegeld;
• Trainingen vanuit de dnata Training Academy;
• Reiskostenregeling en gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol;
• Een prima pensioenregeling;
• Veel mogelijkheden om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen.

Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer en stuur ons je CV op. Na een positieve cv-selectie vindt er een persoonlijk sollicitatiegesprek plaats. Is hierna de match compleet? Dan gaan wij je met plezier een voorstel doen om bij dnata te komen werken. Een refenretiecheck (VGB aanvraag) is onderdeel van de procedure. Na een positieve afronding begint je nieuwe avontuur bij dnata, welcome on board!

Heb je nog vragen?
Neem dan contact op met Anouk van ons recruitment team via vacature@dnata.nl.