In het kort

Wij zoeken jou als Strategic Pricing Manager bij Transavia
Hoe zit dat nou precies met die ticketprijzen? Waarom verschillen de prijzen en wanneer ben je nou echt het goedkoopste uit? Heb jij altijd al de (data gedreven) strategie achter het prijzen van tickets en ancillaries willen ontwikkelen, zodat de revenue analisten deze prijzen in de markt kunnen zetten? En heb je relevante pricing ervaring? Dan is dit jouw kans, want het Revenue Management team van Transavia is op zoek naar een Strategic Pricing Manager!

Wat ga je doen?

Wat ga je doen?
In jouw nieuwe baan als Strategic Pricing Manager ben je verantwoordelijk voor het bepalen van de verschillende prijsstrategieën op onze routes om onze omzet te maximaliseren/optimaliseren. Met jouw strategie bied je de Revenue Analisten nog meer handvaten om hun vluchten zo goed mogelijk te prijzen.

Je staat aan de start van het continue (door)ontwikkelen van de Revenue Management strategie. Met jouw analytische vaardigheden zorg je ervoor dat inzichtelijk wordt waar de omzet verhogende kansen voor Transavia liggen. Als lead in verschillende strategische vraagstukken bewaak je het commercieel belang en zorg je dat jouw bevindingen en voorstellen voor verbetering vertaald worden naar een concreet advies. Je krijgt er energie van om deze inzichten en adviezen te verkopen binnen de gehele organisatie.
 

Zo zorg je er onder andere voor dat je met jouw datagedreven aanpak de Revenue Analysten helpt om alle stoelen tegen de juiste prijs te kunnen verkopen, zodat zij op elk moment de juiste prijs in de markt kunnen zetten. Maar je houdt je ook graag bezig met de omzetpotenties op onze ancillaries: staan onze bagagestukken op het juiste niveau geprijsd? En zouden we niet nog meer omzet uit onze stoelreserveringen kunnen halen?

Daarnaast ondersteun je bij het verder ontwikkelen van bestaande tooling en processen en denk je graag mee over de mogelijkheden die nieuwe (externe) tooling kan bieden voor het Revenue Management team.

Concreter?

• Je duikt dagelijks verschillende interne en externe datasets in om met Excel (of andere tooling) kansen en bedreigingen op te merken, en met een data gedreven voorstel tot verbetering te komen;
• Jouw bevindingen en advies weet je te gieten in een voor iedereen te begrijpen verhaal. En deze bevindingen deel je graag met je directe collega’s én met de rest van de organisatie;
• De lead nemen in analyses, tooling development, procesverbeteringen om de revenue management optimalisatie naar een hoger niveau te tillen, zoals dynamisch prijzen;
• Samenwerking met andere afdelingen rondom vele activiteiten zoals route netwerkverbetering, ancillary producten verkoop en codeshare met andere airlines.

Waar land je?

Context?

Je zal landen binnen het domein Customer & Proposition (C&P). Dit domein is verantwoordelijk voor de commerciële activiteiten van Transavia en de daarbij behorende IT-product ontwikkeling. Wij vertalen de klantbehoefte (B-to-B en B-to-C) in maakbare proposities die het merk versterken. Daarnaast werken wij aan alle sales activiteiten richting onze passagiers en partners. Dit met het gezamenlijke doel om de revenue per ’stoel’ en ancillaries te optimaliseren, evenals het ontsluiten van nieuwe inkomstenbronnen. Dit alles met één doel: een goed geïnformeerde, ingecheckte en blije passagier!

Het Revenue Management team van Transavia bestaat uit een gedreven en commerciële groep van 11 collega's. Je werkt nauw samen met een andere Pricing Analist. Verder werken er in het team meerdere Flight & Revenue Analisten en het Fares team. Dagelijks zorgen jullie er samen voor dat de omzet van Transavia gemaximaliseerd wordt.

Jouw profiel

Wie ben jij?

Je bent klaar met je (bèta)studie (WO) en hebt al wat ervaring in het werkveld. Je hebt in elk geval een commerciële interesse in de richting van bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Wiskunde, Economie, Supply Chain. Maar ook Finance vinden wij zeker interessant. Daarnaast:

• Beheers je de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Heb je minimaal 4 jaar relevante werkervaring;
• Heb je een sterk analytisch inzicht, je bent handig met Excel en krijgt energie van het zoeken naar commerciële kansen en denkt in (innovatieve) oplossingen;
• Ben je daadkrachtig, resultaatgericht, kan jouw analyses vertalen naar concrete acties en je hebt voldoende overtuigingskracht om ze intern te verkopen;
• Ben je niet bang om de ‘status quo’ te challengen;
• Ben je ‘wendbaar’, ofwel continu veranderingsbereid. Dit hebben we nodig om steeds beter te worden in wat we doen en mee te bewegen in de dynamische wereld waar wij in werken.

Competenties