Binnen KLM Catering Services kennen wij deze rol als Process Improvement Developer - Catering Control
Elke dag zoek jij naar verbeteringen, aanpassingen en innovaties in het productieproces bij de afdeling Catering Control. Je implementeert de verbeteringen van begin tot einde waarbij je nauw samenwerkt met alle disciplines binnen de besturing om de processen verder te optimaliseren. Door de diversiteit aan functies, afdelingen en collega’s heb je bij KCS de kans jezelf te overstijgen. Elke dag opnieuw.
Je maakt analyses van gegevens uit beschikbare systemen, je signaleert trends en structurele problemen en vertaalt deze naar relevante management- en/ of klantinformatie. Als Process Improvement Developer adviseer je de Director en de Manager Operations over te nemen beslissingen en antwoord je op klantverzoeken. Je overziet de gevolgen daarvan op processen, besturing, goederenstromen en systemen binnen en buiten de eigen afdeling. Je ondersteunt en faciliteert de Duty Catering Manager bij het doen van verbetervoorstellen en het uitvoeren van verbeteracties.
Verder:
geef je functioneel leiding aan projectwerkgroepen;
verzorg je administratieve verwerking van procesveranderingen zodat deze zijn geborgd;
neem je deel aan KCS-brede projecten.
Waar land je?
Je gaat werken op de afdeling Catering Control op de locatie Centrum. De afdeling Catering Control bestaat uit ongeveer 60 collega’s en is verantwoordelijk voor de besturing van de totale KCS-processen op de dag van uitvoering. Je rapporteert aan de Manager Operations.
Jij analyseert in no time waar efficiency is te bereiken en komt met praktische oplossingen. Door je op samenwerking gerichte aanpak inventariseer je met behulp van collega’s problemen en bijbehorende oplossingsrichtingen.
Verder heb je:
een hbo- of universitair diploma (logistiek management of bedrijfskunde);
aantoonbare ervaring in een relevante functie;
ervaring met verschillende geautomatiseerde plansystemen;
kennis van diverse Lean- en Agile-processen.
Wat bieden wij?
We bieden jou een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf. Daar hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden bij:
Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
Een brutosalaris tussen €3.635,63 en €5193,75 per maand (Hay 1);
Korting op een aanvullende collectieve zorgverzekering;
Een variabele beloning;
Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
Een goede pensioenregeling en 8 procent vakantiegeld;
25 vakantiedagen en 13 ATV dagen;
Een fikse korting op vliegtickets van de KLM (als je minimaal een jaar in dienst bent);
Een reiskostenregeling en gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol.
Heb je nog vragen?
Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met Lotte Kool, Recruitment: +316 42029152