Type vacature: Regulier
Plaats: Schiphol Centrum
Uren per week: 40
Opleidingsniveau: HBO Master
Solliciteer t/m: 24-09-2023
In het kort
Om al onze vrachtmedewerkers van de juiste kennis en certificeringen te voorzien beschikt Operations over een Compliance Knowledge Center. Met moderne tools (AG5, Drillster) en een eigen studio voor beeld en geluid, zorgen wij ervoor dat kennis op de beste manier wordt overgebracht. Jij bent de Team Manager die de afdeling verbindt met de operationele afdelingen en de uitdagingen van Cargo vertaalt naar training interventies. De komende vijf jaar zijn de belangrijkste thema's innovatie, arbo, houding en gedrag, systeem vernieuwing en een nieuwe vrachtloods die nog gebouwd moet worden. Met jouw team draag je bij aan een soepele transitie, waarbij KLM Cargo compliant blijft en volgens de wettelijke regels vracht mag blijven afhandelen.
Wat ga je doen?
Waarborgen dat KLM Cargo wereldwijd voldoet aan relevante mondiale en nationale wet & regelgeving en interne veiligheid eisen door middel van een optimaal en efficiënt pakket aan kwalitatief hoogstaande interventies waaronder training en registraties
Vanuit een complexe en veranderende externe wereld de vertaling maken naar een meer-jaren programma op alle veranderkundige assen zoals mens, techniek, proces en organisatie. Formuleren, adviseren en implementeren van alle projecten, inspanningen en routines ter vergroting van vakkennis en de juiste toepassing van het high performance principe en naleving van compliance eisen van de lijnorganisatie. Hieronder valt o.a. teamontwikkeling en empowerment, met optimale gebruikmaking van huidige opleidingskennis, media/ leervormen en systemen.
Afstemmen van de verplichtingen en behoeften aan de voorkant van het proces vanuit een gezamenlijke AF-KL-MP Cargo propositie naar de klant. Dit vertalen naar de invulling op het KLM Cargo specifieke organisatiedelen, en vervolgens samenbrengen naar een gezamenlijke AF-KL-MP Cargo aanpak in de vestigingen, bij de partner airlines die vracht namens KLM accepteren zoals Delta Airlines, en bij de externe afhandelaren en wegvervoerders.
In de HUB Amsterdam de vertaling maken naar een meer-jaren programma op alle veranderkundige assen zoals mens, techniek, proces en organisatie in continu dialoog met de Unitmanagers, L&D, ISSO en de uitzendbureaus teneinde een balans te vinden tussen productie en protectie.
Waar land je?
Jouw bureaustoel staat klaar op Schiphol-Centrum waar jij met passie en vol enthousiasme aan de slag gaat. Er heerst een inspirerende en internationale sfeer waarin je werkt met enthousiaste en gemotiveerde collega’s. Je hebt vijf directe collega’s die de verschillende compliance domeinen beheren. De sfeer is losjes. In deze omgeving vinden we zelfwerkzaamheid heel belangrijk. Jij krijgt daarom alle ruimte om, uiteraard binnen wet- en regelgeving, je eigen koers te bepalen.
Jouw profiel
Ben jij sociaal ingesteld en zie jij jezelf leidinggeven aan een compliance team? Je speelt een centrale rol op veel compliance onderwerpen en zorgt ervoor dat iedereen op jouw domeinen goed kan samenwerken, maar ook indien nodig durft in te grijpen. Projecten leiden op jouw vakgebied gaat je goed af en het realiseren van resultaten staat bij jou hoog in het vaandel.
Verder beschik je over:
• HBO+ werk- en denkniveau;
• Aantoonbaar ruime ervaring met het ontwikkelen van vaardigheden en gedrag bij medewerkers d.m.v. opleidingen, trainingen, workshops, etc;
• Diepgaand inzicht in operationele Cargo processen;
• Affiniteit met ontwikkeling van mobiliteit, vaardigheden en gedrag;
• Ruime kennis van Elektronische leer omgevingen (ELO) en Learning manageentsystemen (LMS);
• Brede en diepe kennis m.b.t. privacywetgeving en regelgeving van data opslag;
• Ervaring met succesvol leiden van projecten;
• Kan functioneren op meerdere niveaus binnen de organisatie;
Als jij klaar bent om jouw leiderschapskwaliteiten in te zetten en een sleutelrol te spelen in het compliance-team, dan zoeken wij jou! Solliciteer direct en maak deel uit van ons dynamische team waarin samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan.
Competenties
Initiatief nemen
Innovatie
Aandacht voor kwaliteit
Doelen stellen
Interpersoonlijke sensitiviteit
Ontwikkelen van mens en organisatie
Resultaten leveren
Overzien van bedrijfsprocessen
Plannen en organiseren
Opbouwen en onderhouden van relaties
Wat bieden wij?
- Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
- Een brutosalaris tussen € 4.474,45 en €6.392,07 bruto per maand;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een reiskostenregeling en gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol;
- Korting op je ziektekostenverzekering;
- Een budget voor duurzame inzetbaarheid.
Ready for your next destination?
Wacht dan niet langer, en stuur ons je cv voor de ‘final boarding call’ op 24-09-2023! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest, een inspraak bij benoeming gesprek en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.
Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.
Vragen?
Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #14676.
Hiring manager
Kester Meijer: KESTER.MEIJER@KLMCARGO.COM
Recruiter
Sanne van Ancum: SANNE-VAN.ANCUM@KLM.COM
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.