Training Coördinator (Passenger / Ramp) | 32-38 uur
Voor onze vestiging op Schiphol zijn wij op zoek naar twee Training Coördinatoren: één met expertise in het Passenger-proces en één met expertise in het Ramp-proces.
In deze veelzijdige functie ben jij dé schakel tussen de planning, operationeel leidinggevenden, trainers, trainees en de afdeling Quality & Safety. Je zorgt er samen met de planning voor dat trainingen zo efficiënt mogelijk worden ingepland. Op de dag van uitvoering ben jij het eerste aanspreekpunt voor trainers en trainees en zorg je ervoor dat de kwaliteit van de trainingen wordt gewaarborgd.
Daarnaast stuur je trainers functioneel aan en draag je actief bij aan hun ontwikkeling én aan de verdere ontwikkeling van het trainingsprogramma. Samen met het Quality & Safety-team, waar je zelf onderdeel van uitmaakt, houd je trainingen actueel en werk je continu aan het verbeteren van de inhoud en kwaliteit.
Afhankelijk van jouw kennis en ervaring ga je aan de slag als Training Coördinator Passenger of Training Coördinator Ramp.
Wie zoeken wij?
Je hebt brede werkervaring binnen de luchtvaart en beschikt over kennis van het Passenger-proces of het Ramp-proces. Daarnaast heb je enkele jaren ervaring op het gebied van trainingen en/of Quality & Safety. Je vindt het leuk om collega's te begeleiden en weet hen met jouw positieve energie verder te ontwikkelen.
Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je:
• Goed kunt samenwerken met collega's op verschillende niveaus;
• Beschikt over didactische vaardigheden of bereid bent hierin geschoold te worden;
• Zelfstandig afwegingen kunt maken binnen jouw vakgebied;
• Duidelijk en open communiceert, zowel binnen als buiten de organisatie;
• Kritisch bent op processen en nauwkeurig werkt;
• Flexibel bent in je werktijden. Je werkt voornamelijk overdag van maandag t/m vrijdag, maar afhankelijk van het trainingsprogramma kunnen ook weekenden of andere werktijden voorkomen;
• Openstaat voor innovatie. Het is een pré als je aantoonbare verbeterideeën hebt aangedragen of hebt deelgenomen aan projectgroepen;
• Beschikt over hbo werk- en denkniveau.
Wat bieden wij?
• Een uitdagende en innovatieve werkomgeving waarin je zelfstandig invulling kunt geven aan jouw functie;
• Interne trainingen en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een contract voor 32 tot 38 uur per week. We starten met een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid wordt dit omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Een werkplek met een uniek uitzicht op het platform van Schiphol;
• Een salaris in schaal 10 (€ 3.447,- tot € 5.268,- bruto per maand op basis van 38 uur per week). De functie maakt onderdeel uit van het Shared Service Center.
Enthousiast?
Upload jouw cv en motivatiebrief en vertel ons waarom jij de juiste kandidaat bent voor deze functie. Geef in je motivatie ook aan of jouw ervaring voornamelijk ligt binnen Passenger, Ramp of beide.
Een antecedentenonderzoek (veiligheidsonderzoek uitgevoerd door de AIVD) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.