Heb jij een scherp ruimtelijk inzicht en ben je klaar om mee te groeien met een dynamisch team? Dan zoeken wij jou! Kom ons versterken en bouw samen met ons aan de toekomst van de afdeling Vracht.
Over dnata
dnata, onderdeel van de Emirates Group, is een toonaangevende speler in de luchtvaartwereld met expertise op het gebied van catering, travel services, ground handling en cargo. Wereldwijd werken meer dan 46.000 medewerkers op 136 vliegvelden. Ook in Europa hebben wij ambitieuze groeidoelstellingen. Sinds 2015 opereren wij op Schiphol met bijna 1.300 enthousiaste medewerkers. Vanwege onze snelle groei zijn wij altijd op zoek naar nieuwe collega's die willen bijdragen aan ons succes.
Wat ga je doen en leren?
Heb jij ervaring als Vracht Bouwer? Dan heb je waarschijnlijk een goed ontwikkeld ruimtelijk 3D inzicht. Bij ons bouw je vracht op platen, nauwkeurig afgestemd op de contouren van verschillende vliegtuigtypes. Geen ervaring? Geen probleem! Start als ‘Netter’ en groei snel door naar de rol van Vracht Bouwer.
Je taken omvatten onder andere:
Het bouwen van vracht volgens strikte richtlijnen en procedures (veiligheid, gevaarlijke stoffen);
Communicatie en overleg met je team over het opbouwproces;
Het verzorgen van de juiste documenten bij de vracht;
Werken binnen strakke tijdschema’s om de vracht op tijd gereed te hebben.
Heb je dit proces eenmaal onder de knie? Dan zijn er volop doorgroeimogelijkheden naar andere functies binnen Cargo of Airside.
Wat breng je mee?
Minimaal MBO 3 werk- en denkniveau;
Minimaal 2 jaar ervaring als Vracht Bouwer is een pré,;
Assertiviteit en sterke communicatieve vaardigheden voor een goede samenwerking in teamverband;
Rijbewijs B;
Bereidheid om een heftruckcertificaat te behalen;
Flexibiliteit om te werken in wisseldiensten (24/7), ook in het weekend en op feestdagen;
Minimaal 8 jaar woonachtig in Nederland en geen justitiële antecedenten (vereist voor het verkrijgen van een VGB).
Wat bieden wij jou?
Een aantrekkelijk salaris en onregelmatigheidstoeslagen volgens de dnata CAO;
25 vakantiedagen (op fulltime basis) en 8% vakantiegeld;
Toegang tot trainingen via de dnata Training Academy;
Reiskostenvergoeding en gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol;
Een goede pensioenregeling;
Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Tekenbonus van € 1.000: Voor nieuwe teamleden met aantoonbare ervaring bieden wij een aantrekkelijke tekenbonus als extra welkom.
Roosterwijzigingsregeling met toeslag: Moet je binnen 72 uur je rooster aanpassen? Dan ontvang je een extra toeslag als compensatie voor je flexibiliteit.
Ready for your next destination?
Twijfel niet langer en stuur ons je CV! Voldoe je aan de eisen? Dan gaan we graag met je in gesprek. Wie weet stap jij binnenkort aan boord van ons team! Een referentiecheck en positieve uitslag van een VGB-aanvraag maken onderdeel uit van de procedure.
Heb je nog vragen? We staan klaar om je te helpen!