Functieomschrijving

Als aspirantencoach bij Trigion Aviation Security (TAS) speel jij een cruciale rol in het opleidingstraject van beveiligers in opleiding voor de luchthaven Schiphol. Jij bent de spil die het leerproces van de aspirant. Jij monitort en zorgt voor een soepel verloop van het opleidingstraject. Vanaf een positief sollicitatiegesprek tot aan de diplomering ben jij een vertrouwd gezicht voor de aspiranten.

Voor de praktijkopleiders ben jij het aanspreekpunt en jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt.
Jij stuurt aan, bespreekt de resultaten van aspiranten en communiceert examendata aan de praktijkopleiders welke afgestemd zijn met het ROC en de planning.

Je begeleidt en coacht de aspiranten gedurende het hele traject. Dit doe je aan de hand van de aspiranten route, waarin de tijdlijn staat beschreven van de gehele opleiding. Je maakt de aspiranten wegwijs binnen de organisatie, motiveert, inspireert en vergroot hun vaardigheden door constructieve feedback. Door middel van regelmatige evaluaties houd jij de voortgang van hun leerresultaten bij en onderhoud jij contact met praktijkopleiders, HRSC, planning, shiftleaders, dutymanagers, ROC en de opleidingspartner NTCB.
Daarnaast houd je in jouw eigen administratie nauwkeurig de instroom, screening, startdata en resultaten bij van de aspiranten. De nieuwe aspiranten verdeel je over de klassen en de daarbij behorende praktijkopleiders.

Kortom: jij stelt de aspirant centraal en zorgt ervoor dat deze binnen de gestelde deadline het diploma beveiliging behaald.

Over Trigion Aviation Security

Bij Trigion Aviation Security werk je in een unieke omgeving waar veiligheid centraal staat. Schiphol is dynamisch, internationaal en altijd in beweging. Hier leiden we nieuwe beveiligers op die bijdragen aan de veiligheid van miljoenen reizigers per jaar.

We zijn een erkend leerbedrijf, onderdeel van de Facilicom Group, en bekend om onze sterke begeleiding en professionele ontwikkeltrajecten. Bij ons groei je niet alleen als professional, maar ook als mens.

Wat je krijgt

Wij bieden je een aantrekkelijke functie in een dynamisch en groeiende organisatie. Je vindt bij ons een warme, informele sfeer met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Verder bieden wij jou:

• een salaris tussen de € 3.314,- en €4.417,-  bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband en afhankelijk van jouw werkervaring; 
• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 27 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
• een passende reiskostenvergoeding voor het woon-werkverkeer met eigen vervoer van € 0,23 per kilometer of 100% op basis van het openbaarvervoer tegen het meest voordelige tarief;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan collectieve (zorg)verzekeringen;
• de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, waarbij je een laptop en mobiel van de zaak ontvangt, inclusief een passende thuiswerkvergoeding.

Wie je bent

Gaat bij het lezen van de zin “Begeleiden en coachen van de nieuwe generatie beveiligers”  jouw hart sneller kloppen? Ben jij toegankelijk en weet jij mensen snel op hun gemak te stellen, terwijl jij ook niet terugdeinst voor de moeilijke gesprekken? Kun jij opbouwende feedback geven en heb jij het inlevingsvermogen om sterke banden te smeden met de aspiranten?

Als prettige gesprekspartner voor diverse stakeholders weet je je moeiteloos op alle niveaus aan te passen en hanteer je een proactieve en oplossingsgerichte houding.

Verder beschik je over:

• een mbo 4 werk en denkniveau;
• minimaal 2 jaar relevante werkervaring in het begeleiden en coachen van medewerkers;
• hebt ervaring in de beveiliging en een passie voor het opleiden en begeleiden van anderen
• bent handig met computerprogramma’s zoals MS Office, MS Teams en MS Excel.

Vanwege de aard van onze dienstverlening maakt zowel een politiescreening als een VGB (Verklaring van Geen Bezwaar) deel uit van onze sollicitatieprocedure.

Heb je vragen na het lezen van deze tekst? Neem dan contact op met Melissa Wassenaar, onze corporate recruiter, op 0651782557 of stuur een mail naar melissa.wassenaar@facilicom.nl

Solliciteren kan tot en met 15 december 2025 door een CV en motivatiebrief in te sturen via de sollicitatiebutton!