Ben jij onze nieuwe medewerker Special cleaning achter het onderhoud van de motoren? En is kwaliteit bij jou straks in goede handen, omdat jij precies weet wat er moet gebeuren om een tevreden klant the hebben? Dan zoeken we jou!
Wat ga je doen?Speciale clean methodes om motoronderdelen van verschilende types schoon te maken , daar kunnen we kort over zijn! Samen met je team ben je eigenaar van het Special cleaning proces en de voortgang van de onderdelen, samen bespreek je met je team de dagelijkse voortgang.Natuurlijk volgens de manuals en voorschriften en daar waar nodig in afstemming met de Teamleader Special cleaning. Taken & verantwoordelijkheden:1. Het reinigen van onderdelen door middel van chemische baden en nat- en droogstraal behandelingen;2. Het strippen van vlakken van onderdelen door middel van chemische baden;3. Uitvoeren van 1e lijnsonderhoud zodat het equipement in een optimale conditie blijft.
Waar land je?In de Plant Engineering & Maintenance bij Engine Services. In een van de teams van totaal ongeveer 20 collega's werk je samen op de afdeling Special Cleaning.
Jouw profielJe praat enthousiast over je werk en -omgeving. Je houd van schoonmaken en doet dit met plezier en je verantwoordelijkheids- en collegialiteitsgevoel is groot. Want dat waar jij met je collega's aan werkt, zorgt voor een memorable ervaring van de klant. Daarom ga je georganiseerd te werk en hou je je aan diverse manuals en voorschriften. Is er een lastige opdracht of tijdsdruk? Je houdt je hoofd koel en streeft naar het afleveren van veilig en goed werk. Je bent flexibel, je werkt namelijk in ploegendienst waar je ook ook in de avonden en in het weekend moet werken. Wat neem je nog meer mee?• MBO niveau;• Goed Nederlands en Engels.
Wat bieden wij- Een brutosalaris tussen €2.716,96 en €3.420,76 bruto per maand;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Ploegendiensttoeslag oplopend tot 30%;
- Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
- 7 extra vrije dagen als je onregelmatige diensten draait;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een reiskostenregeling en gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol;
- 2% vrij te besteden ontwikkelbudget.
Ready for your next destination?Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 30-09-2024! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest, een inspraak bij benoeming gesprek en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.Om deze functie te kunnen uitoefenen heb je een Schiphol-pas nodig die je toegang geeft tot het beveiligde gebied op Schiphol-Oost. Dit kan een grijze pas zijn, of een oranje met een zwart kader. Wanneer nodig, vragen we deze voor je aan. Wordt deze pas je – om welke reden dan ook – niet toegekend? Dan kun je helaas niet starten in deze functie.Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.