Werk verandert en daarmee de werkplekken van de toekomst; in gebouwen, hangaars en loodsen staan grote transities op stapel, gedreven door de ambitie en noodzaak om efficiënter en duurzamer te opereren als luchtvaartmaatschappij. Daar waar we als KLM al bijna 105 jaar ervaring hebben in Customer Experience, bereikbaarheid en efficiëntie in en door de lucht; staat KLM RE&FC voor een transformatie met diezelfde doelen in ons verantwoordelijkheidsgebied.

Als Data Analyst ondersteun je RE&FC door data-gedreven inzichten te leveren die helpen bij het nemen van strategische en operationele beslissingen. Je analyseert data om trends in ruimtegebruik, operationele prestaties en gebruikerstevredenheid te identificeren, en visualiseert deze om teams te informeren over optimalisatiekansen op het gebied van kosten, duurzaamheid, medewerkers/klanttevredenheid en experience. Met jouw inzichten help je de organisatie slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger te worden.

Als Data Analyst ben jij de schakel tussen data en besluitvorming binnen RE&FC. Je verzamelt, analyseert en vertaalt data naar heldere inzichten die direct bijdragen aan de prestaties van onze strategieën en producten. Met toegankelijke dashboards, rapportages en andere gebruiksvriendelijke tools geef je het team inzicht in belangrijke trends en patronen, zoals hoe ruimtes gebruikt worden, kostenbeheer en efficiëntie.Daarnaast ben je altijd op de hoogte van de nieuwste technologische ontwikkelingen en manieren om data slim in te zetten in ons proces en voor onze businesses. Zo genereer je niet alleen meer waardevolle data, maar til je onze services en aanpak continu naar een hoger niveau. Jouw analyses en aanbevelingen helpen ons om efficiënte, toekomstbestendige werkomgevingen te creëren die aansluiten op de veranderende behoeften van onze organisatie.

De functie Data Analyst rapporteert aan de Director Strategy & Support RE&FC. Jouw standplaats is Schiphol-Oost, al is zichtbaarheid bij de ketenpartners eveneens van groot belang. Je output en integrale ketensamenwerking vinden we leidend in het waarderen van je werkzaamheden. Je werkt binnen RE&FC nauw samen met het Strategy & Support team, de business segment teams, en de subject matter experts op bijv. safety, verduurzaming en /of gebiedsontwikkeling.

De organisatie RE&FC is volop in ontwikkeling en daar geef jij mede vorm aan door proactief en verbindend te zijn. Daarnaast krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en nieuwe vaardigheden te leren. Voor nieuwe vormen van werken is het voor ons “practice what we preach”, dus thuiswerken behoort ook tot de mogelijkheden.

Je bent een data-detective in de dop! Met jouw nieuwsgierige blik en analytische mindset weet je de waarde van data boven water te halen. Je hebt een HBO werk- en denkniveau, liefst in een richting zoals data-analyse, bedrijfskunde of informatica, en je bent al bekend met enkele datavisualisatie tools. Je houdt ervan om data te vertalen naar begrijpelijke inzichten die écht iets betekenen voor het team. Communicatief ben je sterk; je legt complexe zaken simpel uit en helpt collega’s om data beter te begrijpen. Je hebt een proactieve houding en bent nieuwsgierig naar nieuwe technologieën en data gedreven oplossingen binnen vastgoed en facility management, en mogelijkheden om de manier waarop we met data omgaan te verbeteren. Met jouw gedrevenheid wil je niet alleen leren, maar ook echt impact maken in onze organisatie!

Competenties:

• Klantgerichtheid
• Communicatieve vaardigheden
• Analytische vaardigheden
• Datavisualistie
• Resultaatgericht middels methodisch werken
• Samenwerken en mensgericht
• Innovatief handelen
• Probleemoplossend

• Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
• Een brutosalaris tussen € 3.712,- en € 5.304,- bruto per maand;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
• Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% ;
• 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
• Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
• Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
• Korting op je ziektekostenverzekering;
• Een budget voor duurzame inzetbaarheid.

Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 12-12-2024! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest, een inspraak bij benoeming gesprek en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.

Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.