Menu

Director of Technology

Director of Technology

Overig Schiphol Centrum Hbo
Director of Technology Solliciteer bij de werkgever

Working as a director of technology is the flight you really don't want to miss. Get involved in the rapidly accelerating digital landscape as KLM wants to become the most data & technology-driven airline in the world. You will contribute to changing our way of working, modernizing our technology stack in a layered and loosely coupled architecture. Having the right positioning of our people in this data & technology organization is key to achieving this ambition. Hop on board at KLM and seize this opportunity!

Wat ga je doen?

For one of our business platforms, we are looking for a new director of technology, who will lead the business platform together with the director of product. The shared responsibility lies in the performance of the teams, the quality of the products, and the assigned budget. You will lead, support, and improve the business platform. With a focus on the technology & architecture vision, roadmap, and leading the continuous change and improvement cycle regarding new ways of working, looking at the adoption of new technologies, crafts, and tools. You will take accountability for the business impact generated by the business platform. You are the hierarchical manager of engineering leaders, software engineers, data science leaders, data scientists, data analysts, scrum masters, and the platform architect within the platform. Coach and mentor talent and teams to increased levels of performance and take care of their well-being and job satisfaction.

The key result areas of the director of technology are:

  • Ensuring that the platform architecture and design of products are in accordance with up-to-date industry best practices;
  • Embedding exploration, experimentation, research & development in a culture of curiosity and continuous learning. Also, enabling good life cycle management;
  • To apply BizDevOps way of thinking based on full end-to-end ownership and accountability for the IT product;
  • Securing high-performing teams that deliver products with high efficiency and built-in quality. Securing optimal team set-up by diversity, mixing internal/external, and location.
  • Responsible for Data Management execution in the platform as well as raising Data Management Awareness. And delivering risk management and mitigation.

Waar land je?

The core of this young department is business platforms, consisting of product teams organized around business processes, whereby product and tech are together end-to-end responsible for the digital products and services that support those business processes.

In the last 3 years, we implemented 5 business platforms in Passenger Operations and HR domains. Currently we're continuous improving our organisation to move towards the goal we set ourselves.

You land in a young department of Business Platform Ground, and you will report to the VP Technology & Technical Innovation.

Jouw profiel

We are looking for a servant leader with a strong agile mindset leading by example. You promote and stimulate the empowerment of teams and people. Are you capable of inspiring, motivating, and coaching the people to adapt to the new organizational set-up and towards the new way of working? And do you fully embrace and support the D&T design and the two-in-a-box leadership together with the Director of Product?

  • Full partner of executive and senior management;
  • You have extensive, hands-on IT knowledge. And have up-to-date knowledge of state-of-the-art technologies and industry best practices in the area of engineering and data science;
  • You can manage teams located elsewhere;
  • You have profound knowledge of agile and are experienced in working with it. Also looking at knowledge of LEAN or other continuous improvement methods;
  • Knowledge of financial processes and how to apply;
  • Up-to-date on developments in the field of Data Management processes, legislation, and how it's embedded within KLM.

You should also recognize yourself in the following competences:

  • Impact;
  • Innovation;
  • Providing direction;
  • Customer-focused;
  • Organizational awareness.

Wat bieden wij
  • Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
  • Een brutosalaris tussen €7.903,50 en €11.290,72 bruto per maand;
  • Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
  • Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
  • Een variabel inkomen die kan oplopen tot maximaal 16%;
  • 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
  • Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
  • Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
  • Korting op je ziektekostenverzekering;
  • Een budget voor duurzame inzetbaarheid.

Ready for your next destination?

Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 18-02-2025! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest, een inspraak bij benoeming gesprek en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.

Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.

Nog vragen over deze vacature?
Neem contact op met recruiter

Kom werken bij KLM

Denk je aan Schiphol, dan denk je waarschijnlijk ook aan KLM. Niet gek, want Schiphol is de ‘thuishaven’ van KLM. En daarom zie je een hoop blauw op en rond de luchthaven. Niet alleen van de vliegtuigen en uniformen, maar ook van de minder zichtbare KLM’ers: in de hangars, kantoren, maar ook op het platform, in de bagagehallen en de vrachtloods. Al die verschillende professionals houden KLM ‘in de lucht’. Bij de complexe operatie van zo’n grote luchtvaartmaatschappij komt enorm veel kijken: van planning en crew training tot onderhoud en prachtige Tech & Data oplossingen. Dit maakt dat je binnen KLM alle kanten op kunt.

Hoe werkt het solliciteren op deze vacature?

Je solliciteert altijd direct bij het bedrijf waar jouw interesse ligt, zonder tussenkomst van een intermediair. Lekker gemakkelijk, direct en snel! Na je sollicitatie neemt het bedrijf contact met je op voor eventuele vervolgstappen.
  • Direct solliciteren bij werkgever
  • Bedrijf neemt contact op
  • Eventuele vervolgstappen
  • Een baan op schiphol?