De functie

Royal Schiphol Group wil de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld  exploiteren. Onze ambitie is dat in 2030 onze luchthavens emissie- en afvalvrij zijn voor onze eigen activiteiten. Uiteindelijk willen we functioneren als een energiepositieve, volledig circulaire organisatie. Voor de internationale luchtvaart is ons doel een CO2-neutrale luchtvaart in 2050. Daarbij is een belangrijk tussentijds doel voor 2030 een verlaging van de in-sector CO2-emissies tot het niveau van 2005 of lager. We werken voortdurend aan onze ambitie en momenteel werken onze luchthavens op 100% windenergie, faseren we het gasverbruik zoveel mogelijk uit en moedigen we onze partners aan ons voorbeeld te volgen en bij te dragen aan een duurzame luchtvaartsector.

Het behalen en monitoreren van onze ESG doelstellingen is cruciaal om onze ambitie te bereiken. Met de opkomst van nieuwe ESG-rapportagewetgeving (bijv. CSRD en EUtaxonomy) zoekt Schiphol naar manieren om haar huidige ESG-rapportagestructuur te verbeteren om de voortgang op onze doelen te monitoren en hierover (extern) te rapporteren.

Jij zult de implementatie van het ESG-rapportage- en controlesysteem leiden, evenals de governance rond het systeem. Na de implementatie ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van de ESG-rapportages, om soepele periodieke rapportagecycli te garanderen, waaronder het jaarlijkse rapportageproces. Gezien de veranderende aard van ESG-rapporteringswetgeving en de verwachte strengere eisen, is een overgangsperiode voorzien waarin de ESG-rapporteringsomgeving regelmatig moet worden bijgewerkt en aangevuld. Eén van de projecten waar je voor verantwoordelijk zult zijn is de verdere implementatie van de EU Taxonomy en rapportage hierover.

In het jaarlijkse rapportageproces ben je de belangrijkste contactpersoon ten aanzien van ESG voor de externe accountant om te voldoen aan de externe rapportagevereisten en om assurance te krijgen over de relevante ESG-gegevens. Regelmatig zijn jij en je collega’s betrokken bij andere projecten, bijvoorbeeld op het gebied van duurzame financiering en contact met investeerders en rating agencies op het gebied van ESG. Daarnaast ben je een sparringspartner voor het senior management en geef je updates over projecten en ESG resultaten. Om dit te realiseren, werk je nauw samen met verschillende financiële teams en andere collega's van andere afdelingen.

Jij bent

• Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring op het gebied van ESG (bijv. strategie of assurance) en je hebt affiniteit met het onderwerp;
• Je hebt kennis van relevante ESG-rapportagewetgeving en richtlijnen (bijv. CSRD, EU-taxonomy, GRI.);
• Je hebt affiniteit met het implementeren en/of runnen van ESG-rapportage- en controlesystemen en gerelateerde rapportagecycli;
• Ervaring in ESG-assurance of met ESG audits door een externe accountant;
• Je hebt sterke beïnvloedings- en overtuigingsvaardigheden en je hebt sterke communicatieve vaardigheden,
• Je hebt het vermogen om (ontwikkelende) wetgeving toe te passen op de praktische werkomgeving.
• Je bent een leider die effectief cross-departmentele projecten kan opzetten en leiden;
• Je bent een ervaren en deskundige business partner voor senior management.

Wij bieden

• Het salaris wordt bepaald door marktconforme normen en is tevens afhankelijk van de kennis en werkervaring;
• Een variabele beloningsregeling in de vorm van een Short Term Incentive;
• Een netto onkostenvergoeding van € 115,- per maand;
• Een mobiliteitsvergoeding van € 1.115,- per maand;
• We geven je ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget (voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof);
• Smartphone, keuze uit iPhone 13 of Samsung Galaxy S21;
• Flexibele werktijden voor een optimale balans tussen werk en privé met een thuiswerkvergoeding;
• Een inspirerende en dynamische werkomgeving met gedreven collega's.

Interesse

Herken jij jezelf in bovenstaande en spreekt de vacature je aan? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet voor 10 juni. Stuur je motivatiebrief en CV online via de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Marije Sottehewes, senior manager finance operations via email Marije.Sotthewes@schiphol.nl.

Heb je vragen over het recruitmentproces? Neem dan contact op met onze corporate recruiter, Mirjam van Mameren via Mirjam.van.Mameren@schiphol.nl

Let op:  een AIVD veiligheidsonderzoek (VGB B-Burgerluchtvaart) is onderdeel van de onboarding.