Menu

Flight & Revenue Analist

Flight & Revenue Analist

Overig Schiphol Oost Hbo
Flight & Revenue Analist Solliciteer bij de werkgever

40 uur, Schiphol Oost

Wij zoeken jou als Flight & Revenue Analist bij Transavia 

Heb je altijd al willen weten hoe jouw ticketprijs naar Ibiza bepaald wordt? En heb je interesse hoe nieuwe technologieën dit slimmer en beter kunnen doen? Dan is dit jouw kans, want het Revenue Management team van Transavia is op zoek naar een nieuwe collega voor de vacature van Flight & Revenue Analist.

Wat ga je doen?

In jouw nieuwe baan als Flight & Revenue Analist bepaal je dagelijks wat de juiste prijs voor de juiste stoel op het juiste moment is, dat is waar jij het verschil maakt. Je bent verantwoordelijk voor het maximaliseren van de bezetting en omzet van vluchten uit jouw routepakket. Op basis van de ruime hoeveelheid data zal je eigen analyses maken en dit omzetten naar commerciële acties.

En je doet nog veel meer, zoals:

  • Data gedreven optimalisatie van de stoelvoorraad door het maken van analyses, gebruik van tooling en systemen en het uitvoeren van je routestrategie;

  • Kansen en bedreigingen opmerken, analyseren en aanpakken ten aanzien van veranderingen van capaciteit, vluchttijden en concurrentie;

  • De lead nemen in analyses, tooling development, procesverbeteringen en het uitdagen van collega’s om het werk van het team als geheel naar een hoger niveau te tillen;

  • Werken in teamverband en samenwerken met andere afdelingen rondom vele activiteiten, zoals sales campagnes, vliegnetwerk verbetering en onderzoek doen rond toepassingen van ML en AI.

Waar land je?

Je zal landen binnen het domein Customer & Proposition (C&P). Binnen dit domein zijn we verantwoordelijk voor de commerciële activiteiten van Transavia en de daarbij behorende IT-productontwikkeling. Wij vertalen de klantbehoefte (B-to-B en B-to-C) in realiseerbare proposities die het merk versterken. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor alle salesactiviteiten richting passagiers en partners, met als doel de opbrengst per stoel en aanvullende diensten te optimaliseren. We zorgen voor sterke B2B-partnerships via indirecte verkoop, allotments, ad-hoc boekingen en groepsverkopen. Ook activeren we ons merk bij (potentiële) passagiers in Nederland met (digitale) branding campagnes. C&P begeleidt de passagier na de eerste aankoop met een service- en salesreis tot aan het inchecken, waarbij de ‘happy flow’ centraal staat. Ons resultaat: een geïnformeerde, ingecheckte en tevreden passagier!

 

Binnen domein Customer & Proposition kom je aan boord in het Revenue Management team dat samen met jou bestaat uit 13 medewerkers. Jij zorgt samen met jouw collega’s voor het winstgevend maken van onze vluchten door op elk moment de juiste prijs aan onze klanten te vragen en de vluchten vol te laten vertrekken.

 

Dit krijg jij

  • Bruto maandsalaris tussen €3.536,- en €5.873,-;

  • Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;

  • Reiskostenvergoeding;

  • Persoonlijk budget van €700,- om te werken aan jouw vitaliteit, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, fiets of thuiswerkmateriaal;

  • 26 vakantiedagen.

 

Daarnaast bieden wij je ook nog:

  • Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Via onze eigen Learning Hub kun je samen met je collega’s (online) trainingen volgen ten behoeve van je persoonlijke ontwikkeling;

  • (Team)coaching;

  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van je werkweek op kantoor en een deel vanuit huis te werken;

  • Mogelijkheid tot deelname aan ‘Young Transavia’;

  • Last but not least; met onze IPB-regeling vlieg je tegen aantrekkelijke tarieven (indien plaats beschikbaar)!

De juiste bagage
Als Flight & Revenue Analist breng jij mee:

  • Een afgeronde Wo-opleiding met commerciële interesse in de richting van Bedrijfskunde, Econometrie, Economie of vergelijkbaar;

  • Een goede beheersing van Excel en PowerPoint;

  • Zeer sterk analytisch inzicht en je krijgt energie van het maken van analyses en zoeken naar (commerciële) kansen;

  • Logisch en conceptueel denkvermogen, waardoor je patronen herkent en conceptuele plannen kunt doorgronden;

  • Je krijgt energie van verandering, samenwerking en het behalen van resultaten;

  • Je beheerst de Engelse & Nederlandse taal in woord en geschrift.

 

Over Transavia

Sinds 1965 maken we vliegen toegankelijk voor iedereen. Onze passagiers genieten van een jaarlijkse vliegvakantie, familiebezoek in het buitenland en ontdekken nieuwe bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Dat doen we samen, met meer dan 3.000 collega’s. In de lucht in de cockpit en de cabine, en aan de grond bij de technische dienst en op kantoor. Met elkaar gaan we voor een goede reis, een écht goede reis. Nu en in de toekomst.

 

Ready for take-off?

  • Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton; 

  • Binnen 2 weken hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek;

  • De procedure bestaat uit 2 gesprekken;

  • Klikt het van beide kanten? En kom je door de screening voor de (luchtvaart)veiligheidseisen? Welkom aan boord!

 

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Jelle van Oosten Slingeland via jelle.vanoostenslingeland@transavia.com. Hij komt graag met je in contact!

 

Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature Flight & Revenue Analist bij Transavia? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

Nog vragen over deze vacature?
Neem contact op met recruiter

Over Transavia

De sfeer in de organisatie kenmerkt zich door bevlogen medewerkers met een groen hart! Elke dag werken we met elkaar samen om een gemeenschappelijk doel te behalen: een memorabele klantbeleving.

Als zelfstandige airline binnen de AIR FRANCE-KLM Groep verzorgen wij al 58 jaar lijndiensten en chartervluchten naar meer dan 150 bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Transavia, onderdeel van de AIR FRANCE KLM Group, is de nummer één budgetluchtvaartmaatschappij en qua grootte de tweede airline van Nederland. Bij Transavia werken gemiddeld 2500 collega’s: 230 bij de Technische Dienst, 600 vliegers, 1300 cabin attendants en 370 kantoormedewerkers.

Hoe werkt het solliciteren op deze vacature?

Je solliciteert altijd direct bij het bedrijf waar jouw interesse ligt, zonder tussenkomst van een intermediair. Lekker gemakkelijk, direct en snel! Na je sollicitatie neemt het bedrijf contact met je op voor eventuele vervolgstappen.
  • Direct solliciteren bij werkgever
  • Bedrijf neemt contact op
  • Eventuele vervolgstappen
  • Een baan op schiphol?