Menu

Food & Beverage Director (Schiphol (N022), NL)

Food & Beverage Director (Schiphol (N022), NL)

Overig Schiphol (N022), NL Overig
Food & Beverage Director (Schiphol (N022), NL) Solliciteer bij de werkgever

 

 

Over HMSHost by Avolta

Bij HMSHost by Avolta combineren we het beste van twee werelden: de groeikansen en zekerheid van een wereldwijde speler, gecombineerd met de informele sfeer van de horeca. Als Food & Beverage Director bij HMSHost by Avolta heb je de kans om impact te maken - alles wat je doet, doet er echt toe.

 

Wat is jouw rol?

In de functie van Food & Beverage Director ben je verantwoordelijk voor alle food & beverage activiteiten op zowel de airports én alle non-airports locaties van HMSHost in Nederland. Jij als Food & Beverage Director hebt de drive om de F&B verkopen op locaties te verbeteren door effectieve en efficiënte sourcing en supply chain, kwaliteitsborging, category management, in-store marketing, brand management, cost control en de juiste interne/externe logistiek. Nauwe samenwerking met de Manager ESG staat centraal, waarbij we ons F&B-aanbod binnen het kader van 'Destination 2027' voortdurend verbeteren, zowel intern als in samenwerking met onze opdrachtgevers

 

In deze rol, van F&B Director, rapporteer je direct aan de Managing Director van HMSHost Nederland en indirect aan de Vice President Food & Beverage van HMSHost International. Je bent verantwoordelijk voor het Food & Beverage team (10 FTE) én afdeling logistiek (10 FTE). Daarnaast ben je onderdeel van het Management Team van Nederland.

 

Verantwoordelijkheden in detail:

 

Food and Beverage:

  • Ontwikkelen van een strategie voor food development en implementatie van nieuwe trends en verbeteringen in zowel nieuwe als bestaande verkooppunten.
  • Zorgen voor een passend F&B aanbod om een goede borging, marge en kwaliteitsperceptie te garanderen, in lijn met de positionering van de concepten en de verwachting van de opdrachtgevers.

Projectmanagement:

  • Eindverantwoordelijk voor het ontwikkelen van assortimenten bij de opening van nieuwe stores.
  • Coördinatie van de Supply Chain en voorraadbeheer van nieuwe en bestaande assortimenten.

Food & Beverage Category Management en Instore Marketing:

  • Ontwikkelen van een proactief opbrengstenbeheer voor assortimenten.
  • Stimuleren van samenwerking tussen Sourcing en Marketing ter maximalisatie marketingwaarde voor supply partners te benutten.

Quality Assurance:

  • Verantwoordelijk voor kwaliteitsborging en actieve ondersteuning via tools/best practices.
  • Coördineren van brand en kwaliteits audits en opvolging hiervan.

Management & Controlling

  • Controleren van prijzen en Cost of Good Sold (COGS), rapporteren en analyseren van COGS per verkooppunt, voorraadniveaus en prijswijzigingen.
  • Proactief bewaken van prestaties van leveranciers.

Sourcing en supply chain:

  • Zorg dragen voor een goede Supply Chain bedrijfsvoering.
  • Coördineren van veranderingen binnen het leveranciersnetwerk.

Brand Management:

  • Vertalen van brand richtlijnen naar HMSHost processen.
  • Verantwoordelijk voor communicatie met brands en aanspreekpunt voor alle brand gerelateerde zaken.
  • Organiseren, rapporteren en bewaken follow up (intern en extern) van QBR.

Food & Beverage Controlling:

  • Beheren en controleren van food cost en optimalisatie van brutomarge per verkooppunt.

Interne logistiek:

  • Ontwikkelen van een visie op interne en externe logistiek, inclusief een beveiligde Supply Chain.
  • Aansturen van de logistieke afdeling en bijdragen aan het 'no waste concept'.

Wat we van jou verwachten

  • Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Hospitality/Marketing.
  • Minimaal 8 jaar internationale leiderschapservaring in de Hospitality.
  • Als een ware foodie en een ervaren teambuilder, ben je in staat om effectief samen te werken binnen een dynamische en uitdagende omgeving.
  • Ervaring met internationale brands en affiniteit met ESG.
  • Sterke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.
  • Innovatief, creatief en commercieel inzicht.

Wat we jou bieden

Deze rol biedt de kans om impact te maken binnen een dynamische omgeving. Het salaris wordt marktconform ingeschaald op basis van ervaring. Daarnaast bieden we aantrekkelijke extra's zoals een week extra salaris per jaar, royale kortingen bij bijna al onze horecalocaties in Nederland, een goede pensioenvoorziening en ziektekostenregeling. Bovendien investeren we graag in je ontwikkeling en zijn er volop doorgroeikansen. Het belangrijkste is echter dat je van harte welkom bent - je nieuwe collega's kijken er naar uit om samen met jou HMSHost by Avolta verder op de kaart te zetten.

 

Solliciteren

Stuur jouw CV en motivatie naar sollicitatie@hmshost.net t.a.v. Wendy Franken. Na de deadline wordt er binnen vijf dagen contact met je opgenomen. Het proces omvat maximaal twee sollicitatiegesprekken eventueel aangevuld met een assessment.

Om op Schiphol te werken, dien je een luchthavenpas in het bezit te hebben. De aanvraag regelen wij, maar dan kan alleen als je de afgelopen acht jaar bij een Nederlandse gemeente ingeschreven staat en een bewijs van goed gedrag kan tonen. De screening die daarop volgt – zodat je met die pas achter de douane mag – duurt maximaal 4 weken.

 

 

 

 

Werken in de horeca bij HMSHost op Schiphol​

Met meer dan 75 verschillende horecaconcepten plek genoeg om jouw talenten te tonen. Wordt het de Oosterse keuken van Kebaya Asian Brasserie, Bubbles Seafood & Wine Bar, Amsterdam Bread Company, of La Place of Starbucks. Of heb je je zinnen gezet op een andere store? Zeg het maar! Je gaat werken bij een Internationale marktleider, die meer dan 120 horecaconcepten exploiteert. En omdat we wereldwijd zo groot zijn hebben we alles tot in de puntjes verzorgd en geregeld. Daarnaast investeren we veel in de ontwikkeling van onze collega’s, denk hierbij ook aan training- en opleidingen. We leggen dus niet alleen onze gasten in de watten, maar ook onze medewerkers.

Hoe werkt het solliciteren op deze vacature?

Je solliciteert altijd direct bij het bedrijf waar jouw interesse ligt, zonder tussenkomst van een intermediair. Lekker gemakkelijk, direct en snel! Na je sollicitatie neemt het bedrijf contact met je op voor eventuele vervolgstappen.
  • Direct solliciteren bij werkgever
  • Bedrijf neemt contact op
  • Eventuele vervolgstappen
  • Een baan op schiphol?