Ready for take-off! Kom werken als HR advisor bij KLM Catering Services op Schiphol. Dagelijks verzorgt KLM Catering Services ruim 40.000 maaltijden en non-food artikelen aan boord van de KLM vloot. Het ene moment coach en adviseer je onze managers, het andere moment heb je een goed gesprek met onze mensen op het platform of in de fabriek. Als deze vacature bij jou past, solliciteer dan direct!
Als onze nieuwe HR-advisor word jij binnen ons team verantwoordelijk voor een of meerdere operationele en/of stafafdelingen zoals Operations, Apron Distribution, Logistics en staf.
Hier ga jij met jouw kennis, kunde en energie alle voorkomende HR-vraagstukken oppakken waarbij je vooral een adviserende en coachende rol hebt. Denk hierbij aan het begeleiden van leidinggevenden bij het voeren van diverse gesprekken en het ondersteunen op het verzuimproces. Je geeft advies als het gaat om operationele HR-onderwerpen en haakt de specialistische collega’s uit het team aan indien nodig. Je bent zichtbaar in onze organisatie en collega's weten jou te vinden.
Geen dag is hetzelfde, het ene moment ben je bezig met projecten (zoals het uitwerken van het generatiepact of het onderzoeken van een opleidingsbehoefte) samen met de specialisten uit het team. Het andere moment coach je een leidinggevende of begeleid je een medewerker.
Waar land je?
KLM Catering Services (KCS) is een cateringorganisatie op Schiphol. Wij organiseren inflight cateringservices voor alle KLM vluchten en zijn de grootste van Nederland en één van de grootste van Europa.
Je gaat werken op Schiphol Centrum. Het team van HR bestaat uit ongeveer 20 collega’s. Naast jou zijn er meerdere HR advisors, ieder op een eigen aandachtsgebied. Samen met de HR director, de HR Business partners, de Casemanagers, de Learning & Development Officer, de Corporate recruiters, medewerker Communicatie en het HR Support Office team geven wij vorm aan het HR-beleid binnen KCS.
We zijn een hecht en divers team waarbij samenwerking hoog in het vaandel staat. Met ieder onze eigen discipline bouwen we samen aan de optimalisering van KCS. Het is een hands-on omgeving waarin jouw inbreng en frisse blik zeer gewaardeerd wordt. Er wordt hard gewerkt maar er is ook zeker tijd voor ontspanning.
Met jouw proactieve houding en overtuigingskracht, weet jij precies hoe je het HR-beleid van KCS binnen jouw afdeling(en) kunt neerzetten. Je speelt een belangrijke rol in het adviseren en begeleiden van leidinggevenden om het goede gesprek te voeren en neemt deel aan projecten op het gebied van relevante HR-vraagstukken.
Verder heb je:
hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur op het gebied van Personeel & Arbeid);
3+ jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
Kennis van relevante wet- en regelgeving;
sterke gespreks- en coachingsvaardigheden;
interpersoonlijke sensitiviteit.
Wat bieden wij?
Een jaarcontract met een brutosalaris tussen €3.878,88 en €4.849,45 per maand (CCAO Orba 7-8);
En verder:
Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
Een goede pensioenregeling en korting op een aanvullende collectieve zorgverzekering;
8 procent vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
25 vakantiedagen en 13 ATV dagen;
Een fikse korting op vliegtickets van de KLM (als je minimaal een jaar in dienst bent);
Een reiskostenregeling en gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol.
Heb je nog vragen?
Neem gerust contact op met Lotte Kool, Corporate Recruiter. Bel naar 06-42029152 of neem contact op via Whatsapp.
Solliciteren kan tot en met 8 augustus.