Functieomschrijving

Als HR-medewerker ben jij het hart van onze organisatie 

Jij zorgt ervoor dat nieuwe collega’s welkom worden geheten, hun start soepel verloopt en alle HR-processen strak geregeld zijn. Met jouw oog voor detail en warme benadering zorg je dat alles administratief klopt en iedereen die nieuw instroomt zich gehoord en gezien voelt. Geen dag is hetzelfde en juist dat maakt jouw werk waardevol en energiek. We bieden een veelzijdige functie waarin je kunt groeien, leren en echt het verschil maakt voor onze medewerkers en organisatie.

Als HR medewerker zorg je voor een ervaring die bijblijft

Axxicom is een groeiende organisatie en dat betekent dat onze HR afdeling een cruciale rol speelt in het aantrekken, onboarden en behouden van medewerkers. Aankomend jaar is ons doel om maar liefst 800 nieuwe collega’s aan te nemen! Vandaar dat we op zoek zijn naar iemand die een uitdaging niet uit de weg gaat. 

Als HR-medewerker ben jij het visitekaartje van Axxicom en hou je je onder andere bezig met het instroomproces van nieuwe medewerkers. Samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat de gegevens van nieuwe medewerkers op de juiste manier in onze systemen komen te staan en dat ze goed begeleid worden om te kunnen starten. Daarnaast is de drempel op onze afdeling laag en komen er geregeld medewerkers binnenlopen met HR gerelateerde vragen. Daarom werkt het HR team altijd op kantoor. 

Werkzaamheden:

• Eerstelijnsvragen beantwoorden op kantoor, via app, mail en telefonisch;
• Actief bellen en begeleiden van kandidaten voor een goed start;
• Invoeren van gegevens in verschillende systemen (zoals AFAS);
• Administratie bijhouden van kandidaten en medewerkers;
• Contact onderhouden met uitzendbureaus;
• Sparren en samenwerken met verschillende afdelingen zoals academy, roosterplanning recruitment, unit managers en HR advies;
• Continu verbeteren en optimaliseren van onze processen.

Wat je krijgt

Wij investeren in jou
Start je bij ons als HR-medewerker, dan krijg je een betekenisvolle baan waarbij jij het verschil maakt voor je collega’s en de organisatie. Je komt terecht in een gezellig en professioneel HR team in een dynamische omgeving waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan, en waar jouw inzet echt telt. En dat alles op de leukste werkplek van Nederland: luchthaven Schiphol.

Wat we jou bieden

• Salaris tussen €3.150,- en €4.300,- (o.b.v. 40 uur per week);
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding of gratis parkeren op Schiphol tijdens werktijd.
• Pensioenopbouw en collectieve (zorg)verzekeringen.
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, trainingen te volgen en door te groeien binnen HR.

Wie je bent

Kwaliteiten die belangrijk zijn als HR medewerker 

Jij bent een enthousiaste en betrokken HR-professional die energie krijgt van contact met mensen. Met jouw vriendelijke en toegankelijke houding weten collega’s je gemakkelijk te vinden en jij helpt hen graag verder. Je bent nauwkeurig, schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en behoudt overzicht, ook als het druk is. Je vindt het leuk om elke dag op kantoor te werken. 

Wat verder belangrijk is:

• Je hebt MBO 4 opleiding afgerond in HRM of een vergelijkbare studie;
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een HR-gerelateerde functie; 
• Minimale beschikbaarheid van 32 uur;
• Ervaring met AFAS is een pré;
• Je werkt nauwkeurig en secuur en kan goed samenwerken;