De functie
Royal Schiphol Group
‘The world’s most sustainable and high quality airports; Connecting your world!’ Dat is de ambitie van Schiphol. Om deze ambities mogelijk te maken, is zowel een goed fundament als innovatie nodig, ook in ons IT landschap. Cyber Security is een belangrijke randvoorwaarde om dit op een verantwoorde en veilige wijze te bewerkstelligen.
Om de IT Security van Schiphol continu te blijven verbeteren wordt door het Identity en Access Management (IAM) team dagelijks gewerkt aan het verbeteren van de IAM-omgeving en de verwezenlijking van de roadmap. Identity & Access Management is het middel dat bedrijfsprocessen, beleid en technologie combineert om gecontroleerd en efficiënt beheer te voeren over accounts. Dit gebeurt aan de hand van het Cyber Securitybeleid waarin de functionele security behoefte staat beschreven en vanuit de business vraag voor IAM-oplossingen. Voor het kunnen zetten van de volgende grote stappen in de ontwikkeling van zowel het IAM-platform als het team, zoeken wij een ervaren Azure AD en IAM specialist.
Ons Team – Identity & Access Management
Je komt te werken bij het Schiphol Cyber Security Centre (SCSC): de afdeling binnen Schiphol die verschillende cyber securityproducten en diensten levert om de business zo goed mogelijk te ondersteunen. Het IAM team is een onderdeel van het SCSC. Uiteraard zul je nauw samenwerken met andere afdelingen.
Schiphol heeft een belangrijke beweging ingezet op werkplek, security & IAM-gebied, die gebaseerd is op een Microsoft- & Cloudstrategie, waarbij de verandering wordt gemaakt van een traditioneel on-premise omgeving naar op Azure AD georiënteerde Werkplek, IAM omgeving en security landschap. Hierbij wordt bewust en actief gekozen voor de nieuwste concepten en technieken om deze maximaal uit te nutten.
Het IAM team is eigenaar van de Azure Active Directory. Verschuiving van IAM functionaliteit naar de Cloud en samenwerken met andere partijen via external identities zijn belangrijke speerpunten van de roadmap.
Voor dit team zoeken we een nieuwe collega die in staat is om bij te dragen aan de ontwikkeling van de Azure AD omgeving en het beheer hiervan.
Je gaat je dan ook bezig houden met
Het opstellen van functionele en technische ontwerpen;
Het implementeren, testen en onderhouden van nieuwe en bestaande platform functionaliteiten;
Migraties en data-analyse
(proces) Automatisering
Incident en problem solving
Het onderhouden van en contact leggen met de business (bijvoorbeeld applicatie-eigenaren en applicatie beheerders)
Het opstellen van gebruikersdocumentatie en de Wiki vullen/bijhouden;
Het actief bijdragen aan de sprintactiviteiten (refinement, planning, dagstart, demo, retrospective).
Kortom wij zoeken een collega die in staat is om alle activiteiten in een Agile team op te pakken. Herken jij je in onderstaand profiel? Dan gaan we graag met jou het gesprek aan!
Jij bent
- HBO werk- en denkniveau, met een hand aan de knoppen mentaliteit.
Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.
In staat om collega’s te motiveren en begeleiden.
Minimaal 5 jaar ervaring met Microsoft Windows inrichtingen en proces automatisering.
Ervaring in project en agile-omgeving.
Daarnaast heb je kennis/ ervaring met de volgende producten:
Kennis van Azure AD. Bij voorkeur AZ-104 en/of SC-300 gecertificeerd.
Ervaring met de authenticatie en Autorisatie mogelijkheden binnen Azure AD.
Ervaring met procesautomatisering (Powershell, Powerplatform, Microsoft Graph) en Azure automatisering (Yaml pipelines, ARM templates, Runbooks, logic apps, function apps).
Ervaring met External Identities (B2B) en federaties en bijbehorende protocollen.
Kennis van en ervaring met integratie van Azure AD en M365.
Ervaring op het gebied van AzureAD integratie. Inclusief App Registrations, Access Governance, Conditional Access, Application Proxy service, entitlement management and Privileged Identity Management.
Algemene IT ervaring, zoals Windows AD, netwerken en certificaten.
Wij bieden
Bij Schiphol krijg je een unieke mogelijkheid om in een zeer dynamisch en divers IT-landschap te werken. Dit doe je gezamenlijk in een enthousiast team met bevlogen collega's. Daarnaast is er volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen middels training, opleiding en bezoek aan congressen.
Een marktconform salaris van € 3.861,00,- tot 5.107,44,- euro o.b.v. 36 uur (schaal 10) afhankelijk van je kennis en ervaring;
6,75% vaste eindejaarsuitkering;
Een variabele participatie uitkering van maximaal 7,5%;
2% Duurzaam Inzetbaarheid Budget (DIB);
Wij stimuleren een inclusieve cultuur daarom heb je recht op twee diversiteitsdagen, te gebruiken op een willekeurige (feest)dag;
Via Schiphol Go kun je zelf bepalen hoe je naar en van je werk reist;
We stimuleren het reizen met openbaar vervoer, daarom ontvang je een kosteloze NS-Business Card;
Smartphone, keuze uit iPhone 13 of Samsung Galaxy S21;
Flexibele werktijden voor een optimale balans tussen werk en privé met een thuiswerkvergoeding;
Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar www.werkenbijschiphol.nl/arbeidsvoorwaarden.
Choose your destination
Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman, IT&Data recruiter via bart.koekman@schiphol.nl of +31 31974075.
Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: www.werkenbijschiphol/procedure.
Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een AIVD-veiligheidsonderzoek (VGB B-Burgerluchtvaart) altijd deel uit van het proces.