20 uur, Schiphol-Oost
Wij zoeken jou als Integration & Development Engineer bij Transavia
Wil je een rol spelen in de komst van onze nieuwe vloot en deel uitmaken van de Approved Training Organization van Transavia? Wil jij zorgen dat lesmateriaal up-to-date is, processen soepel verlopen en alles voldoet aan de geldende regelgeving? Dan ben jij de Integration & Development Engineer die wij zoeken!
Wat ga je doen?
In jouw nieuwe baan als Integration & Development Engineer ben je verantwoordelijk voor het bijhouden en integreren van bestaande en nieuwe trainingsinhoud binnen ons handboeksysteem. Je coördineert deze inhoud en zorgt voor de juiste afstemming binnen onze Flight Crew Training Department (FCTD) en de Approved Training Organization (ATO). Je beheert en ontwikkelt trainingsprogramma’s, syllabi en cursusmaterialen, waarbij je steeds rekening houdt met actuele regelgeving en bedrijfsnormen. Samen met de Compliance Monitoring Manager borg je de naleving van deze standaarden, ondersteun je in het aantonen van de compliance en het administreren hiervan.
Onze vloot wordt de komende jaren vervangen met twee nieuwe types vliegtuigen, namelijk de Airbus A320neo en Airbus A321neo. De eerste nieuwe aanwinsten hebben wij inmiddels in ontvangst mogen nemen. De komende jaren verduurzamen we onze gehele vloot en dit betekent een spannende en mooie uitdaging voor Vliegdienst. In het kader van de introductie van de nieuwe vloot zijn wij bezig met het opzetten van nieuwe trainingsprogramma’s en het standaardiseren van de bestaande trainingsinhoud.
En je doet nog veel meer, zoals:
Integreren en implementeren van trainingsinhoud in het handboeksysteem;
Coördineren, bewaken en actualiseren van trainingsmateriaal;
Adviseren over regelgeving, standaarden en procedures binnen FCTD en de ATO;
Ontwikkelen en onderhouden van ILT-goedgekeurde trainingsprogramma’s voor FCTD en de ATO;
Ondersteuning van Compliance Monitoring Manager en verstrekken van compliance verklaringen;
Beheer van het intranet (T-net) en teamsites voor FCTD en de ATO;
Beheer, administratie en aanspreekpunt voor de inhoud van toetsen in onze digitale leeromgeving (Drillster);
Uitvoeren van risicoanalyses en safety impact analyses (RA & SIA's).
Waar land je?
Je zal landen binnen de afdeling Flight Operations. Binnen deze afdeling werken we samen met ongeveer 700 vliegers aan veiligheid aan boord en een optimale vluchtuitvoering voor onze passagiers en collega’s. We streven naar een werkwijze die zo efficiënt mogelijk is binnen de vereiste flexibiliteit.
Binnen Vliegdienst kom je aan boord in het staf team van de Transavia Flight Crew Training Department (FCTD) en Approved Training Organization (ATO). Het stafteam van FCTD en de ATO bestaat, naast jou, uit een Business Manager, een Course Coördinator, een Coach & Recruitment Coördinator en twee Document Developers. Jij zorgt samen met hen, dat FCTD en de ATO worden ondersteund bij het invullen van een adequate opleiding. Je anticipeert op veranderingen, problemen en omstandigheden die invloed hebben op de opleiding en escaleert waar nodig. Je rapporteert hiërarchisch aan Luc Hermans, Head of Training.
Dit krijg jij
Bruto maandsalaris tussen €3.393,- en €5.200,- op basis van een 40-urige werkweek;
Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
Reiskostenvergoeding;
Persoonlijk budget van €700,- om te werken aan jouw vitaliteit, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, fiets of thuiswerkmateriaal;
Je start met 26 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.
Daarnaast bieden wij je ook nog:
Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Via onze eigen Learning Hub kun je samen met je collega’s (online) trainingen volgen ten behoeve van je persoonlijke ontwikkeling;
(Team)coaching;
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van je werkweek op kantoor en een deel vanuit huis te werken;
De optie om jaarlijks één erkende religieuze feestdag in te ruilen voor een niet-erkende religieuze feestdag;
Mogelijkheid tot deelname aan ‘Young Transavia’;
Last but not least; met onze IPB-regeling vlieg je tegen aantrekkelijke tarieven (indien plaats beschikbaar)!
De juiste bagage
Niet alle vinkjes gezet, maar wel enthousiast? Ook dan zien we je reactie graag verschijnen.
Als Integration & Development Engineer breng jij mee:
Een afgeronde hbo-opleiding of wo-opleiding;
Kennis van EASA en IOSA regelgeving;
Werkervaring met desktop publishing;
Algemene kennis en begrip van de luchtvaart en vliegtuigsystemen;
Juridische kennis is een pré;
Je werkt accuraat en weet waar je verantwoordelijkheden liggen;
Je omarmt diversiteit;
Je krijgt energie van verandering, samenwerking en het behalen van resultaten.
Over Transavia
Sinds 1965 maken we vliegen toegankelijk voor iedereen. Onze passagiers genieten van een jaarlijkse vliegvakantie, familiebezoek in het buitenland en ontdekken nieuwe bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Dat doen we samen, met meer dan 3.000 collega’s. In de lucht in de cockpit en de cabine, en aan de grond bij de technische dienst en op kantoor. Met elkaar gaan we voor een goede reis, een écht goede reis. Nu en in de toekomst.
Ready for take-off?
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton;
Binnen 2 weken hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek;
De procedure bestaat uit 2 gesprekken;
Klikt het van beide kanten? En kom je door de screening voor de (luchtvaart)veiligheidseisen? Welkom aan boord!
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Patricia Gatersleben via patricia.gatersleben@transavia.com . Zij komt graag met je in contact!
Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor de vacature van Integration & Development Engineer bij Transavia? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.