De wereld ligt aan je voeten als Corporate Internal Control Account Manager bij KLM. Niet alleen werk je aan het vergroten van het risicobewustzijn van alle KLM collega’s en werk je aan procesverbeteringen waarbij interne beheersing een basis vereiste is, je komt ook nog eens terecht in een omgeving waarin je gaat bepalen hoe het fundament van de Finance organisatie er uit gaat zien. Door de diversiteit aan functies, afdelingen en collega’s heb je bij KLM de kans jezelf te overstijgen. Elke dag opnieuw.

Je gaat de interne beheersing van KLM verbeteren door intensief samen te werken met de KLM Business Units. Hierbij help jij de Business Units met de efficiëntie, standaardisatie en verbetering van de kwaliteit van Internal Control over Financial Reporting en Internal Control over Sustainability (ESG) Reporting en bied je ondersteuning met betrekking tot Compliance. KLM heeft een raamwerk voor Internal Control activiteiten. Dit raamwerk wordt het Internal Control Framework (ICF) genoemd.

Je werkt nauw samen met Internal Control Coordinatoren van KLM divisies/Business Units en Transavia.

Samen met 3 collega's ga je de uitdaging aan om de Internal Control van KLM te verbeteren als een belangrijk onderdeel van de door KLM Board af te geven “In Control Statement” in het KLM groepsjaarverslag. In deze functie heb je een unieke kans om in de keuken te kunnen kijken bij alle onderdelen van het KLM bedrijf. Daarnaast bied je ondersteuning vanuit jouw vaktechnische expertise op het gebied van Internal Control aan alle geledingen van KLM en beoordeel je de door KLM business management onder eigen verantwoordelijkheid ingerichte beheersmaatregelen voor onderkende risico’s, zowel in opzet als qua uitvoering.

Internal Control is volop in ontwikkeling en is onder de “Fundamentals Right” doelstelling één van de speerpunten van wat de Finance functie binnen KLM beoogt te realiseren. Jij mag helpen om deze ontwikkeling tot een gezamenlijk succes van Business en Finance te maken.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Je voert ICF activiteiten uit voor KLM BU’s;
• Je draagt bij aan de verbetering van de kwaliteit van het ICF proces en coördineert en bewaakt de voortgang van alle deliverables van het ICF;
• Je ondersteunt en bent een sparring partner van de BU’s voor het identificeren van risico’s en gerelateerde beheersmaatregelen;
• Je assisteert in het evalueren (beoordelen, testen en review) van KLM ICF Entity Level Controls (ELC), Transaction Level Controls (TLC) en IT General Controls (ITGC);
• Je monitort de navolging van de resultaten van interne- en externe audits binnen KLM BU’s.

Je komt terecht in een dynamisch en internationaal team binnen de afdeling Corporate Control met expertise op Internal Control gebied waarin je voldoende mogelijkheden hebt om je te ontplooien op persoonlijk en professioneel vlak. Je werkt nauw samen met je Internal Control team en je rapporteert aan de Director IFRS & Internal Control.

Je hebt ervaring op het gebied van internal control en weet prioriteiten te stellen. Je bent in staat om complexe onderwerpen te analyseren en bent organisatorisch bewust in je aanpak om tot het beste resultaat te komen. Je houdt van transparantie, structuur en weet van aanpakken. Je bent uitstekend in het opbouwen en onderhouden van relaties met mensen op alle niveaus. Daarnaast neem je initiatief en kan je bedrijfsprocessen overzien.

Verder heb je:

• Een hbo of universitair diploma op het gebied van Accounting / (bedrijfs)economie;
• Vanaf 3 jaar relevante werkervaring;
• Bij voorkeur ervaring met auditing (controle technieken);
• Kennis van financiële boekhouding, accounting principes en procesinrichting;
• Een goede beheersing van Nederlands en Engels.

Competenties

• Opbouwen en onderhouden van relaties
• Probleemanalyse
• Aandacht voor kwaliteit
• Gedrevenheid
• Samenwerken

• Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
• Een brutosalaris tussen € 4300 en € 6200 bruto per maand;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
• Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
• Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
• Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
• Korting op je ziektekostenverzekering;
• Een budget voor duurzame inzetbaarheid.

Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 14-07-2026! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest, en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons. De 1-ste ronde gesprekken zijn op 21 juli a.s tussen 9.30 en 12.30 uur.Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.

Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.