Menu

Management Traineeship Engineering & Maintenance

Management Traineeship Engineering & Maintenance

Overig Schiphol Oost Hbo|Wo
Management Traineeship Engineering & Maintenance Solliciteer bij de werkgever

Word jij een van de toekomstige business leaders in de meest dynamische technische omgeving van Nederland? KLM Engineering & Maintenance (E&M) en Air France Industries behoren samen tot de wereldwijde top in de wereld van vliegtuig(component)onderhoud en -reparatie. Onze klanten komen uit alle hoeken van de wereld: van Australië tot Zuid-Amerika, van het Verre Oosten tot Nederland.

Benieuwd hoe er zo snel mogelijk de motor van een Boeing 787 wordt verwisseld of met jouw team drone- inspecties combineert met machine learning? Solliciteer dan nu voor het KLM Management Traineeship Engineering & Maintenance!

Wat ga je doen?

Het Management Traineeship E&M biedt de mogelijkheid om binnen twee jaar tijd, vier projecten uit te voeren binnen het bedrijfsonderdeel Engineering & Maintenance. Die je grotendeels zelf bepaalt! In twee jaar tijd leer je KLM en E&M goed kennen: op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je ontdekt waar je goed in bent, leert wat je nog niet kunt en ontwikkelt je tijdens deze opdrachten tot een echte Techniek en People manager. We besteden ook genoeg aandacht aan het technische aspect van je werk: het helpt als je dezelfde taal leert spreken als je collega’s.

Wat het Management Traineeship E&M van KLM uniek maakt, is dat je vanuit een generiek programma meteen je talenten en skills – ook je leiderschap skills – in de praktijk mag brengen. Naast je opdrachten bieden we je iedere vrijdag een uitdagend opleidingsprogramma, waardoor jij je maximaal ontwikkelt. Diverse trainingen helpen je om je projecten tot een groot succes te maken. Daarnaast groei je als persoon en leider/leidster. Een deel van het programma doorloop je samen met trainees uit de Management Trainee richtingen Corporate, Business & Tech en Finance. Goed voor je netwerk!

Welke opdrachten kun je verwachten als management trainee E&M?

Een specifiek voorbeeld van een opdracht:

Procesinnovatie Specialist

Je bent door de Unit leader van Component Repair gevraagd om een oplossing te bedenken om het tool control proces inzichtelijker te maken. Na een grondige analyse heb je besloten om het proces te digitaliseren door middel van een eigen power app en power BI dashboard. Om te kijken of deze oplossing daadwerkelijk meerwaarde kan bieden voor de shop, heb je een pilot uitgevoerd. Hierbij heb je het proces geanalyseerd en getest om te zien of het werkt en dus bij Component Repair breed kan worden toegepast. Door deze opdracht krijg je een goed beeld van de impact van digitalisatie op bedrijfsprocessen en de voordelen die het kan bieden.

Verbeteren intern mbo stage proces + opzetten structuur voor managen van stagiaires

Je duikt in de wereld van KLM E&M om zo het huidige mbo-stagiair proces te analyseren, te kijken wat er verbeterd kan worden en hoe de structuur van een IT-Tool eruit zou moeten zien om stagiaires te begeleiden. Met het oog op komende jaren waarin er bij E&M veel werknemers met pensioen zullen gaan, is er een grote behoefte aan nieuwe medewerkers en talenten. Het faciliteren van een goede en prettige stageperiode voor mbo-stagiaires is cruciaal voor het binnenhalen van technische medewerkers.

Ondersteuning VP Engineering

Ondersteunen van de VP van Engineering en zijn management team bij de dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast zit je in strategische projecten op het gebied van duurzaamheid.

Je twee jaar kunnen ongeveer zo verlopen: Jij leidt een groot project bij Engine Services om de ‘motorenshop’ efficiënter te laten werken, of je werkt mee in het team van Big Data om predictive maintenance te verbeteren d.m.v. AI. In je laatste opdracht krijg je een leidinggevende rol, met de verantwoordelijkheden die daarbij komen kijken. Je krijgt volop de ruimte om daarin je eigen koers te bepalen!

Ben je nieuwsgierig naar meer informatie over het Management Traineeship Engineering & Maintenance? Meld je dan aan voor de Webinar op 10 april via deze link.

Jouw profiel

Om ook in de komende eeuw luchtvaartgeschiedenis te blijven schrijven, zijn wij op zoek naar inspirerend en veerkrachtig talent. Samen met je team je doelen behalen terwijl je streeft naar innovatie. Verbindend leiderschap begint bij zelfinzicht: je hebt een goed begrip van wie je bent als leider en als persoon. Een open, nieuwsgierige houding die gebaseerd is op voortdurend leren, zowel over jezelf als over anderen, is hierbij essentieel. Wil je jezelf ontwikkelen tot de Engineering en Maintenance leider/leidster van morgen?

Verder heb je:

  • Academisch denkniveau;
  • Affiniteit met een of meer thema’s die voor KLM belangrijk zijn: duurzaamheid, digitalisering, technologie en klantgerichtheid;
  • Affiniteit met techniek/engineering; starters werkervaring;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal (C2-taalniveau) en Engels;
  • Je hebt goed ontwikkelde analytische vaardigheden en bent geïnteresseerd in de kracht van data;
  • Je waardeert de kracht van technologie en staat open om daar meer over te leren;
  • Je hebt een basisbegrip van enkele belangrijke technologie- en dataonderwerpen: Agility, gebruik van OKR, Data, Digital, GenAi.

Daarnaast vinden we het belangrijk dat je:

  • Conceptueel denkt, een kritische houding toont, en hoofd- en bijzaken weet te scheiden;
  • Sensitief en energiek bent; een onderzoekende houding hebt, verandering omarmt en je verplaatst in andere/culturele perspectieven; samenwerkt met diverse belanghebbenden en focust op gezamenlijk resultaat en succes;
  • Zelfbewust bent en reflecteert (wat doe ik, wat doet dat met de ander?) en je reflecties omzet in actie;
  • Snel weer overeind krabbelt na een tegenslag;
  • Om impact te kunnen maken binnen E&M moet je ‘iets’ met techniek hebben;
  • Dat kan concrete ervaring zijn, of een aantoonbare affiniteit die blijkt uit je antwoorden op de motivatievragen die we je stellen tijdens je sollicitatie.

Wat bieden wij

Het E&M management traineeship geeft je een brede kijk op techniek binnen deze uitdagende sector. Door de combinatie van transformatie en operatie ben je bij KLM verzekerd van uitdagend werk; de luchtvaart is altijd in beweging. Perfecte context dus voor een steile klim in jou ontwikkeling!

  • Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
  • Een vast startsalaris van €3978,13 bruto per maand;
  • Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
  • Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
  • Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
  • Volledige woon/werk OV vergoeding en gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol;
  • Het KLM leaseplan, waarbij je voordelig een elektrische fiets kan leasen. Niet alleen goed voor het milieu maar ook voor jou gezondheid;
  • Korting op je ziektekostenverzekering;
  • Een budget voor duurzame inzetbaarheid.
  • Een netwerkvereniging speciaal voor alle young professionals: Young KLM.
  • Het leven draait om meer dan alleen werken. We verwachten van onze managementtrainees dat ze gedreven en flexibel zijn, maar we hechten ook een gezonde balans tussen werk en privé.

De functie is fulltime (40 uur per week). Je werkplek kan varieren van de hangars tot het kantoor met uitzicht over het platform!

Ready for your next destination?

Dit kan je verwachten van de sollicitatieprocedure:

Voor het Management Traineeship selecteren we niet op basis van een CV. Dit doen we om een onbevooroordeelde selectie te stimuleren.

Tijdens het selectiegesprek hebben de gesprekspartners alleen inzicht in jouw testresultaten en de antwoorden die je hebt gegeven in je motivatievragen. Vul deze vragen dus zorgvuldig in.

  • Webinar: Informatieve Webinar op 9 oktober. Meld je aan via deze link Hierin wordt het Management Traineeship uitgelegd, huidige trainees delen hun ervaring en er is ruimte om vragen te stellen.
  • Ronde 1: Selectie op basis van motivatie questions.
  • Ronde 2: Online assessments word verzonden op 23 oktober met de deadline op 27 oktober.
  • Capaciteiten test
  • Persoonlijkheids vragenlijst
  • Engels niveau test
  • Ronde 3: Aan de hand van drie vragen spreek je een videoboodschap in. De opdracht word verzonden op 29 oktober en de deadline is op 3 november.
  • Ronde 4: Een crossgesprek op basis van jouw testresultaten, ervaring en competenties. Deze zullen plaatsvinden op 13, 14 en 15 november. Hier is fysieke aanwezigheid verplicht.
  • Ronde 5: Offline assessment dag vindt plaats op 27 november. Hier is wederom fysieke aanwezigheid verplicht, mocht dit niet mogelijk zijn dan word je niet verder meegenomen in het selectieproces.

Note:

  • Zorg ervoor dat je de bovengenoemde data en deadlines in je agenda noteert en in staat bent om fysiek aanwezig te zijn op zowel de selectiedagen als de assessmentdag. Wees ervan bewust dat er geen uitzonderingen mogelijk zijn, en het niet voldoen aan deze vereisten kan resulteren in uitsluiting van verdere deelname aan het selectieproces.
  • Recruitment gaat niet in op verzoeken om extra kennismaking afspraken in te plannen. Dit om het selectieproces zo transparant mogelijk te laten verlopen en iedereen gelijke kansen te geven.
  • Het is niet mogelijk om op meerdere tracks te solliciteren, dubbele sollicitaites worden niet geaccepteerd. Mocht dit wel het geval zijn, zullen beide sollicitaties niet in deelname worden genomen.
  • In verband met de aanwezigheid van Engelstalige tracks binnen ons programma, zullen bepaalde onderdelen in het Engels worden gegeven. Tevens zullen wij tijdens het selectieproces uw beheersing van de Engelse taal toetsen.
  • Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de sluitingsdatum van de vacature. Wij raden geïnteresseerden daarom zo snel mogelijk te solliciteren.

Startdatum van het Management Traineeship Engineering & Maintenance: 1 maart 2025.

In onze diverse KLM-organisatie werken we aan het creëren en behouden van een inclusieve sfeer waarin je jezelf kunt zijn, ongeacht hoe je eruitziet, wat er in je paspoort staat, hoe je je identificeert, wat je religieuze overtuigingen zijn of wie je omarmt als je thuiskomt. Kortom: het gaat er niet om wie je bent, maar hoe je bent. Dit betekent ook dat we alle sollicitanten gelijk behandelen, zonder te discrimineren. Als je een sollicitant bent met een handicap of een speciale behoefte die aanpassing vereist, moedigen wij, AIRFRANCE-KLM of KLM je aan om ons hierover te informeren, zodat wij de nodige maatregelen kunnen treffen om ervoor te zorgen dat je volledig kunt deelnemen aan de sollicitatieprocedure.

Heb je interesse gekregen in het KLM Management Traineeship Engineering & Maintenance, maar heb je vragen over het proces of de functie, meld je aan voor de webinar of neem contact op via: klmtraineeships@klm.com

Nog vragen over deze vacature?
Neem contact op met recruiter

Kom werken bij KLM

Denk je aan Schiphol, dan denk je waarschijnlijk ook aan KLM. Niet gek, want Schiphol is de ‘thuishaven’ van KLM. En daarom zie je een hoop blauw op en rond de luchthaven. Niet alleen van de vliegtuigen en uniformen, maar ook van de minder zichtbare KLM’ers: in de hangars, kantoren, maar ook op het platform, in de bagagehallen en de vrachtloods. Al die verschillende professionals houden KLM ‘in de lucht’. Bij de complexe operatie van zo’n grote luchtvaartmaatschappij komt enorm veel kijken: van planning en crew training tot onderhoud en prachtige Tech & Data oplossingen. Dit maakt dat je binnen KLM alle kanten op kunt.

Hoe werkt het solliciteren op deze vacature?

Je solliciteert altijd direct bij het bedrijf waar jouw interesse ligt, zonder tussenkomst van een intermediair. Lekker gemakkelijk, direct en snel! Na je sollicitatie neemt het bedrijf contact met je op voor eventuele vervolgstappen.
  • Direct solliciteren bij werkgever
  • Bedrijf neemt contact op
  • Eventuele vervolgstappen
  • Een baan op schiphol?