Check in voor je volgende carrièrestap: Manager Freighter Operations Schiphol bij KLM! Geef tactisch leiding aan de full-freighteroperatie en zorg dat de ramp-, Load Control- en warehouseprocessen op Schiphol veilig, stabiel en efficiënt verlopen. Zo draag je – direct of indirect – bij aan een gesmeerde organisatie én onvergetelijke vluchten.

Je begint je werkdag met de operationele prestaties, bezetting, cargoflow en eventuele verstoringen. Je stuurt Load Control, Freighterport en leveranciers aan en bewaakt de veiligheid, kwaliteit, kosten en continuïteit van de operatie. Bij afwijkingen neem je direct maatregelen of schaal je op naar de manager Worldwide Ground Operations. Tijdens diens afwezigheid neem je binnen het afgesproken mandaat de operationele aansturing en besluitvorming over.

Verder:

• zorg je dat Mass & Balance, cargo build-up, belading en loadsheets volgens de AOC, wet- en regelgeving, IOSA-standaarden en geldende operationele handboeken worden uitgevoerd;
• stuur je de ramp- en warehouseactiviteiten aan en neem je bij verstoringen deel aan scenarioteamoverleggen;
• zorg je voor een passende personele bezetting en coach, ontwikkel en beoordeel je medewerkers, zodat zij vakbekwaam en duurzaam inzetbaar blijven;
• analyseer je operationele gegevens, KPI’s en SLA’s, verbeter je lokale processen en stuur je leveranciers zoals GHA’s en dienstverleners aan op hun dagelijkse prestaties;
• borg je tijdige operationele communicatie, rapporteer je over prestaties en risico’s en stem je structurele vraagstukken af met de manager Worldwide Ground Operations en andere betrokkenen.

Je werkt op Schiphol, midden in de dynamiek van de full-freighteroperatie. De functie verbindt twee nauw samenwerkende domeinen: Martinair KLM Cargo. Je geeft hiërarchisch leiding aan 13 fte binnen Martinair Cargo en functioneel aan 13 fte binnen KLM Cargo. Je rapporteert aan de manager Worldwide Ground Operations en werkt dagelijks samen met onder meer Network Operations, het OCC, het Cargo Control Center, diverse KLM Cargo afdelingen op de HUB, Safety & Compliance, luchthavenautoriteiten en externe afhandelaren.

Daarnaast heb je een breed extern stakeholderveld met onder andere Ground Handling Agents zoals Menzies en WFS, luchthavenautoriteiten en andere ketenpartners. Dit maakt de functie veelzijdig en uitdagend, met een sterke focus op samenwerking en afstemming.

De omgeving kenmerkt zich door hoge operationele dynamiek, tijdsdruk en een sterke nadruk op veiligheid, kwaliteit en klantbeleving. Binnen duidelijke strategische kaders krijg je ruimte om de operatie te optimaliseren en impact te maken op performance en continuïteit.

Je overziet snel hoe ramp-, load control- en warehouseprocessen elkaar beïnvloeden en neemt binnen je mandaat duidelijke besluiten. Bij operationele druk stel je prioriteiten, verdeel je het werk en houd je de communicatie helder. Je spreekt mensen aan wanneer regels of procedures niet worden gevolgd en creëert tegelijk een omgeving waarin zij zonder terughoudendheid van onbedoelde fouten kunnen leren. Je maakt resultaat- en kwaliteitsafspraken concreet, volgt deze op en bouwt duurzame relaties op met medewerkers, leveranciers en andere betrokkenen.

Verder:

• je beschikt over hbo+-werk- en -denkniveau;
• je hebt minimaal 4 jaar relevante leidinggevende ervaring binnen een operationele omgeving;
• je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met complexe operationele of logistieke cargoprocessen, airlines en grondafhandeling;
• je hebt kennis van CRM en begrijpt de samenhang tussen operationele en logistieke processen binnen Martinair, KLM en externe afhandelaren;
• je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en bent in staat om data om te zetten in concrete verbeteracties;
• je kunt medewerkers en leveranciers aantoonbaar aansturen op veiligheid, compliance, kwaliteit, kosten, SLA’s en KPI’s.

Jouw profiel wordt compleet gemaakt met de volgende competenties: Aandacht voor kwaliteit, Besluitvaardigheid, Delegeren, Impact, Relaties bouwen, Eigenaarschap voor resultaten en Ontwikkelen van Mens & Organisatie.

• Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
• Een brutosalaris tussen € 4.348,98 en € 6.212,83 bruto per maand;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• 8% vakantiegeld;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
• 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
• Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
• Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
• Als je functie dit toelaat: thuiswerken en tot 8 weken werken vanuit het buitenland (EU en Caribisch gebied);
• Korting op je ziektekostenverzekering;
• Een budget voor duurzame inzetbaarheid.

Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 25-11-2026! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken, mogelijk een assessment (inclusief capaciteitentest) en een veiligheidsonderzoek. De 1e ronde gesprekken vinden plaats op: maandag 30 november 2026.Kandidaten die positief worden geselecteerd voor het eerste gesprek ontvangen een e-mail waarin zij zelf een geschikt tijdslot kunnen kiezen voor het interview. Zo houden we het proces snel en overzichtelijk, en heb jij regie over je planning. Binnen twee weken na sluiting van de vacature hoor je van ons. Via je persoonlijke kandidaatprofiel kun je op elk moment inloggen. Hier vind je de vacature waarop je hebt gesolliciteerd - ook nadat deze is gesloten - én een overzichtelijk dashboard met eventuele andere lopende sollicitaties binnen KLM, inclusief status updates. Heb jij de drive om in deze rol verder te groeien? Dan kijken we uit naar je sollicitatie.Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.

Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.