Menu

Manager Maintenance / Nominated Person Part-145

Manager Maintenance / Nominated Person Part-145

Overig Badhoevedorp Hbo
Manager Maintenance / Nominated Person Part-145 Solliciteer bij de werkgever
Functieomschrijving

Manager Maintenance / Nominated Person Part-145

Corendon Dutch Airlines is een toonaangevende Nederlandse luchtvaartmaatschappij die vakantiebestemmingen over de hele wereld aanbiedt. Veiligheid staat bij ons altijd op de eerste plaats. Met een sterke focus op operationele perfectie, betrouwbaarheid en klantgerichtheid zorgen wij ervoor dat onze vloot volgens de hoogste luchtvaartstandaarden opereert.

Voor onze technische organisatie zijn wij op zoek naar een Manager Maintenance / Nominated Person Part-145. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het organiseren en aansturen van alle onderhoudsactiviteiten en draag je de eindverantwoordelijkheid voor het functioneren van de Part-145 maintenance organisatie.

Ben jij een ervaren luchtvaartprofessional met leiderschapskwaliteiten en een sterke focus op veiligheid, compliance en operationele efficiëntie? Dan maken we graag kennis met je.

Jouw rol

Als Manager Maintenance ben je verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en aansturen van alle onderhoudsactiviteiten aan de vliegtuigen van Corendon Dutch Airlines. Je zorgt ervoor dat onderhoudswerkzaamheden veilig, efficiënt en volgens de geldende procedures en regelgeving worden uitgevoerd.

Daarnaast vervul je de rol van Nominated Person Part-145. In deze functie draag je de eindverantwoordelijkheid voor de maintenance organisatie en waarborg je dat deze voldoet aan alle geldende EASA Part-145 regelgeving en nationale luchtvaartvoorschriften. Je zorgt ervoor dat de organisatie beschikt over voldoende middelen, personeel en faciliteiten om onderhoud veilig en compliant uit te voeren.

Je geeft leiding aan het maintenance team en werkt nauw samen met Engineering, Operations en externe onderhoudspartijen om de operationele continuïteit en veiligheid van de vloot te waarborgen.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

Maintenance & operations

  • Zorgdragen dat onderhoudswerkzaamheden worden uitgevoerd volgens de juiste maintenance data, procedures en regelgeving.

  • Coördineren en plannen van onderhoudsactiviteiten om maximale vlootbeschikbaarheid te waarborgen.

  • Zorgen dat voldoende gekwalificeerd personeel beschikbaar is voor planning, uitvoering, inspectie en certificering van onderhoud.

  • Beoordelen en opvolgen van deferred defects.

  • Zorgen dat gereedschappen, equipment en materialen tijdig beschikbaar zijn voor gepland onderhoud.

  • Informeren van het management bij afwijkingen of risico’s op het gebied van luchtwaardigheid of veiligheid.

Nominated Person Part-145

  • Eindverantwoordelijk voor het functioneren van de Part-145 maintenance organisatie.

  • Waarborgen dat de organisatie voldoet aan EASA Part-145 regelgeving en nationale luchtvaartwetgeving.

  • Zorgen dat de organisatie beschikt over voldoende middelen, personeel en faciliteiten om onderhoud veilig uit te voeren.

  • Fungeren als formeel aanspreekpunt richting luchtvaartautoriteiten (bijv. CAA-NL).

  • Zorgen voor een effectief kwaliteitssysteem en opvolging van auditbevindingen.

  • Bevorderen van een sterke safety culture binnen de maintenance organisatie.

Leiderschap & teamontwikkeling

  • Aansturen van Maintenance Controllers, Engineers en Mechanics.

  • Zorgdragen voor een effectief training- en competentieprogramma voor onderhoudspersoneel.

  • Bijdragen aan de werving en selectie van nieuwe medewerkers.

  • Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.

  • Stimuleren van professionele ontwikkeling binnen het maintenance team.

Wie zoeken wij?

Je bent een ervaren luchtvaartprofessional met een sterke technische achtergrond en ruime kennis van onderhoudsorganisaties binnen de commerciële luchtvaart. Je combineert operationeel inzicht met leiderschap en weet in een dynamische omgeving de juiste balans te vinden tussen veiligheid, compliance en operationele continuïteit.

Daarnaast beschik je over:

Opleiding en certificering

  • Geldige EASA Part-66 B1.1 en/of B2 AML, bij voorkeur met B737 MAX type rating.

Ervaring

  • Minimaal 8 jaar ervaring binnen een technische of maintenance organisatie, bij voorkeur binnen de luchtvaart.

  • Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een operationele of technische omgeving.

  • Ervaring met het aansturen van teams binnen een gereguleerde omgeving.

Kennis en vaardigheden

  • Gedegen kennis van EASA regelgeving en luchtvaartstandaarden.

  • Inzicht in maintenance processen, line maintenance en aircraft airworthiness.

  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen met operationele teams, management en autoriteiten.

  • Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Overig

  • In bezit van rijbewijs B/BE.

  • Bereidheid om bereikbaarheidsdiensten te draaien.

Wat bieden wij jou?

Bij Corendon zorgen we goed voor onze mensen. Daarom kun je rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris tussen €7.000 en €10.000, afhankelijk van kennis en ervaring.

  • 30 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband) met de mogelijkheid om dagen te kopen of verkopen.

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

  • Een goede pensioenregeling via BeFrank.

  • Een leaseauto passend bij de functie.

  • Een bereikbaarheidstoeslag.

  • Een gratis doorlopende reisverzekering met werelddekking.

  • Onze IPB-regeling: voordelig vliegen met Corendon voor jou, je partner, kinderen en een introducé.

  • Aantrekkelijke kortingen op hotels, autohuur en aanvullende zorgverzekeringen.

  • Een vakantiekortingsregeling tot maximaal €1.000 per jaar.

  • Sportactiviteiten en evenementen georganiseerd door onze Corendon sport- en feestcommissie.

  • Een afwisselende functie binnen een ambitieuze, internationale organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer.

Over Corendon

Avontuur, lef en plezier: dat is werken bij Corendon.
Al meer dan 20 jaar laten we reizigers de wereld ontdekken. Van zonvakanties tot stedentrips en van eigen hotels tot onze luchtvaartmaatschappij – samen zorgen we ervoor dat iedereen kan genieten van de beste vakantiedeals.

Altijd de beste vakanties, samen met jou
Bij Corendon geloven we in doen wat werkt: no-nonsense, ondernemend en met een flinke dosis lef. Dankzij onze handelsgeest en teamspirit bieden we klanten de beste prijs-kwaliteitverhouding. Maar achter elke deal staan onze collega’s – gedreven, enthousiast en met plezier in hun werk.

Werken in een informele en servicegerichte cultuur
Bij ons stap je in een dynamische en energieke organisatie. Je werkt samen met collega’s die net zo gemotiveerd zijn als jij, in een informele sfeer waar ruimte is om te lachen én te groeien. Of je nu aan boord van een vliegtuig werkt, op kantoor, in een hotel of achter de schermen: jouw inzet maakt het verschil voor duizenden reizigers.

Groei mee met Corendon
We geven je de vrijheid en het vertrouwen om je talenten maximaal in te zetten. Ambitie en plezier gaan bij ons hand in hand. Zo bouwen we niet alleen aan de mooiste vakanties, maar ook aan jouw toekomst.

Onze missie en waarden


Altijd de beste vakantiedeals - dat is waar we voor staan.

Al meer dan 20 jaar zorgen we ervoor dat iedereen kan genieten van een onvergetelijke vakantie. Dat doen we samen: onze collega’s in de lucht, op de grond, in hotels en op kantoor maken elke dag het verschil.

Bij Corendon staat de klant altijd op één. We denken in oplossingen, zijn ondernemend en hebben lef. We werken flexibel en met respect voor elkaar, onze klanten én de wereld om ons heen. En omdat ook de volgende generaties moeten kunnen genieten van prachtige vakanties, zetten we sterk in op duurzaamheid.

Onze kracht? Een no-nonsense mentaliteit, teamwork en de energie om steeds weer beter te worden. Zo bouwen we samen aan een merk dat bijna zo sterk is als diamant – maar wél voor iedereen bereikbaar.

Onze waarden:
Klantgericht | Ondernemend | Flexibel | Samenwerken | Respect | Duurzaam



Hoe werkt het solliciteren op deze vacature?

Je solliciteert altijd direct bij het bedrijf waar jouw interesse ligt, zonder tussenkomst van een intermediair. Lekker gemakkelijk, direct en snel! Na je sollicitatie neemt het bedrijf contact met je op voor eventuele vervolgstappen.
  • Direct solliciteren bij werkgever
  • Bedrijf neemt contact op
  • Eventuele vervolgstappen
  • Een baan op schiphol?