Overzicht

Mensen. Passie. Trots. Dit is wat onze teams drijft sinds 1833.

Sindsdien hebben we ons ontwikkeld tot een cruciale partner in de wereldwijde luchtvaartindustrie en leveren we tijdkritische logistieke diensten op 200 locaties in meer dan 37 landen, verspreid over zes continenten. Maar de kern van ons bedrijf zijn onze mensen. Als je op zoek bent naar een functie met mogelijkheden om te leren en je te ontwikkelen, kan dit het begin zijn van een spannende reis.

Hey Schiphol-Liefheber, voor de planning van ons personeel in de Warehouse, Cargo Office en Cargo Control zijn we op zoek naar een Medewerker Planning. Je komt terecht in een klein team, bestaand uit Klaas (Planner), Peter (Planner) en Esma (Administratief Medewerker a.i.). Begin dit jaar zijn wij van start gegaan met een nieuw tijdsregistratie systeem die in de toekomst voor efficiëntie en goede doorloop van de werkprocessen gaat zorgen.

Wat ga je precies doen?

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen van medewerkers zowel direct als indirect en zowel per telefoon als per e-mail;
• Je controleert facturen van de uitzendbureaus op juist en volledigheid;
• Je verwerkt personeelsmutaties zodat de planning kloppend is met de urenregistratie;
• Je coördineert de personeelsplanning en waar nodig neem je actie om de inzet te verhogen;
• Je zorgt voor het dagelijks rapporteren van het productie cijfer.
• Je bent in staat een werkdrukprofiel te genereren en deze up to date te houden.

Wie ben jij?

Een nieuw systeem brengt de nodige uitdagingen met zich mee, het is daarom makkelijk als jij enige kennis hebt van de werking IT-techniek en enigszins analytisch bent ingesteld. Wij zijn als bedrijf continue in ontwikkeling en vinden het daarom fijn als jij mee wilt denken over optimalisatie van de huidige processen. Verder zien wij de volgende punten graag bij je terug:

• Een afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld in de richting van logistiek;
• Kennis van de Nederlands en Engelse taal in woord en geschrift;
• Minimaal beschikbaar voor 32 uur per week, waarbij je ook op zaterdag en zondag beschikbaar bent om eventueel vanuit huis te werken;
• Verder ben jij communicatief vaardig en analytisch vermogend.

Wat bieden wij jou?

Dan zijn we eindelijk aangekomen bij het onderdeel waar je al begin van deze vacaturetekst op zat te wachten: de tegenprestatie! Naast een veelzijdige functie op een dynamische plek mag je het volgende verwachten:

• Salarisrange €2.500,- en €3.400,- obv 37,5 uur afhankelijk van je relevante werkervaring;
• Een contract voor de duur van één jaar met de mogelijkheid tot verlenging;
• 25 vakantiedagen (op basis van fulltime) + ATV;
• 13^E maand;
• Een laptop en telefoon;
• Mogelijkheid tot deelname aan het fietsplan;
• Maximale reiskostenvergoeding van €196,17 per maand (gebasseerd op 5 werkdagen en €0,21ct de km) afhankelijk van je woonplaats en het aantal km's.

Over Menzies Aviation

Wij zijn Menzies , de grootste afhandelaars van bagage en vracht wereldwijd. Het hoofdkantoor van de Nederlandse tak van onze organisatie is gevestigd op Schiphol, de grootste luchthaven en meest dynamische plek van Nederland. Met uitzicht op de luchtverkeerstoren dragen wij met trots en passie uit waar Menzies sinds 1833 voor staat: People.

Met de komst van een flink aantal nieuwe klanten maken we een snelle groei door.

Diversiteit

Menzies Aviation is een toegewijde werkgever die gelijke kansen biedt en moedigt sollicitaties aan voor voldoende gekwalificeerde en in aanmerking komende sollicitanten ongeacht geslacht, ras, handicap, leeftijd, seksuele geaardheid, geslachtsverandering, religie of overtuiging, burgerlijke staat, zwangerschap en moederschap. We streven naar het creëren van een inclusieve werkomgeving, waarin de verschillende kennis, perspectieven, ervaringen en benaderingen van ons wereldwijde personeelsbestand vertegenwoordigd zijn. Waar iedereen zich gewaardeerd voelt en zijn volledige potentieel kan bereiken.

Houd er rekening mee dat we als onderdeel van ons wervingsproces verschillende processen kunnen gebruiken om ons te helpen inzicht te krijgen in uw vaardigheden en ervaring met betrekking tot de functie.

Als onderdeel van ons wervingsproces zullen we altijd overwegen hoe kandidaten passen bij onze waarden, waarover u hier meer kunt lezen.