De functie

Wil jij meewerken aan het verbeteren van de organisatie, performance en processen van onze luchthavenoperatie? Werk je graag in een dynamische omgeving en in een divers, ambitieus en gezellig team? Krijg jij energie van het ophalen van soms complexe kennis en data bij diverse bronnen en het vertalen hiervan naar heldere inzichten in de capaciteit? Dan past de functie van Capacity Manager Aircraft bij de afdeling Airport Operation & Airline Partnerships (AO&AP) helemaal bij jou! 

Het Forecasting, Analysis en Capacity managemenT team (FACT-team) is verantwoordelijk voor de doorvertaling van de marktinzichten naar daadwerkelijke vraag en beschikbaarheid van luchthavencapaciteit op de middellange termijn. Daarnaast wordt er inzicht verschaft in de performance van de luchthavenprocessen. We zoeken een collega die ons op gebied van het aircraftproces helpt door middel van de juiste analyses en capaciteitsinzichten bij te dragen in de operatie van Schiphol. Een uitdagende opgave, zeker in de huidige context waarin de druk hoog is. We zoeken dus een collega die een uitdaging niet schuwt en gedreven is om te helpen verbeteren.

Wat jij gaat doen...
 

Samen met de overige capaciteitsmanagers ben je verantwoordelijk voor het monitoren van de match tussen vraag en het aanbod op de middellange termijn. Hoeveel vluchten, passagiers, koffers en voertuigen komen er op Schiphol af en hebben we voldoende capaciteit om deze te kunnen faciliteren? Met alle druk die momenteel in de operatie speelt, helpen we natuurlijk ook een hand met inzichten op de korte termijn te verschaffen. Flexibiliteit van de capaciteitsmanager is dus belangrijk.

Als Capacity Manager Aircraft ben je verantwoordelijk voor capaciteitsanalyses van het aircraftproces. Dit betreft dan onder andere inzicht in vraag naar en de beschikbare capaciteit van stands (vliegtuig opstelplaatsen) en (bus)gates. Met behulp van historische data, verwachte toekomstige ontwikkelingen en verschillende (simulatie)modellen bepaal je wat de capaciteitsbenutting van de luchthaven is. Met de komst van nieuwe Integrale Plannings & Forecasting software willen we een impuls geven aan de simulatiemogelijkheden binnen dit domein. Hierin speel je een belangrijke rol. Je ontwikkelt deze mogelijkheden ten behoeve van procesverbetering en nieuwe inzichten. 

Waar mogelijke bottlenecks gaan ontstaan adviseer je welke verbeteringen er nodig zijn om deze op te lossen. Je hebt dus zicht op de verschillende ontwikkelingen die spelen binnen Schiphol en in de luchtvaart, die impact hebben op de vliegtuigstromen en vraag naar stands en gates. Als  capaciteitsmanager kijkt je ook naar de bredere integrale luchthavencapaciteit. Je speelt een rol binnen het Integral Capacity Plan (ICP) waarin Schiphol samen met sectorpartijen de verwachte vraag voor de komende jaren afzet tegen de verwachte beschikbare luchthaven capaciteit om daarmee een beeld te krijgen van de toekomstige uitdagingen.

Je werkt binnen FACT samen met de senior Capacity Manager Aircraft om een compleet beeld te schetsen, waarbij werk en onderlinge takenverdeling bespreekbaar is en dus focus aangebracht kan worden al naar gelang expertise en interesse.

Jij bent

Als Capacity Manager beschik je over goed analytisch vermogen en wil je op basis van feiten weten hoe het zit. Je bent goed in het beheren, verwerken, interpreteren en adviseren op basis van data. Je bent gedreven om verbetering van de bestaande methodieken en betrouwbaarheid door te voeren en tot stand te brengen. Je komt met verbeterinitiatieven en adviezen en bent in staat om deze helder te verwoorden, onderbouwen en presenteren om stakeholders te overtuigen en mee te nemen in jouw richting. Op basis van je analyses identificeer je knelpunten en geef je advies binnen Schiphol en schakel je met stakeholders en klanten op allerlei niveaus.

Je kunt goed samenwerken in een professioneel team en vindt het leuk om te helpen bouwen aan de afdeling FACT en het ontwikkelen van integraal capaciteitsmanagement.

Dit breng je mee voor de functie:

• HBO+/WO denk- en werkniveau;
• Tenminste 3-5 jaar werkervaring;
• Je vindt het leuk om complexe data en cijfermatige inzichten te vertalen naar begrijpelijke en bruikbare informatie voor collega’s, bijvoorbeeld in de vorm van grafieken, een presentatie of een schriftelijk advies;
• Gevorderde vaardigheden in Excel;
• Kennis van luchtvaart, Schiphol airside en/of capaciteitsmanagement is vereist;
• Beheersing van tools als CAST, PowerBI en/of Python is een pré;
• Goede beheersing van het Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Voldoe je niet aan alle bovengenoemde eisen, maar denk je dat deze functie goed bij je past? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Wij bieden

Royal Schiphol Group heeft "connecting your world" als missie. Wij zijn een luchtvaartonderneming met een belangrijke maatschappelijke opdracht: met onze luchthavens en samenwerkingsverbanden creëren wij waarde voor de samenleving en de economie.

Een van de grootste ambities van Royal Schiphol Group is om onze luchthavens te ontwikkelen tot the world’s most sustainable and high quality airports; de voorkeursluchthaven voor reizigers, luchtvaartmaatschappijen en logistieke dienstverleners. En jij kunt daaraan meewerken.

Wij laten je graag alle voordelen zien van werken bij Schiphol:

• Een marktconform salaris van € 4.594 ,- tot € 6.374,- o.b.v. 36 uur (schaal 12) afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Flexibele werktijden voor een optimale balans tussen werk en privé met een thuiswerkvergoeding;
• 8,33% vaste eindejaarsuitkering;
• We geven je ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget (2% van je jaarsalaris) ;dit kun je inzetten voor onder andere opleiding, coaching, sporten of verlof.
• 5 weken vakantie (o.b.v. 36 uur per week) met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
• Wij stimuleren een inclusieve cultuur daarom heb je recht op twee diversiteitsdagen, te gebruiken op een willekeurige (feest)dag;
• Via Schiphol Go kun je zelf bepalen hoe je naar en van je werk reist;
• We stimuleren het reizen met openbaar vervoer, daarom ontvang je een NS-Business Card;
• Smartphone, keuze uit iPhone 13 of Samsung Galaxy S21;
• Vanuit Schiphol willen we je ondersteunen om zo effectief en efficiënt mogelijk te werken. Een gezonde ‘work/life balance’ vinden we daarbij belangrijk, jij kiest (afhankelijk van jouw functie) waar en hoe je werkt. Daarom bieden we je de Bring Your Own (BYO) regeling aan waarbij je €450,- kunt besteden aan een tablet of accessoires of (ergonomische) bureau of bureaustoel.

Interesse?
Herken jij jezelf in het bovenstaande en spreekt de vacature je aan? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet. Stuur je motivatiebrief en CV online via de sollicitatiebutton. 

• Als werkgever willen wij graag een afspiegeling zijn van onze passagiers. Iedereen is welkom, wij nodigen je van harte uit om te solliciteren;
• Een AIVD veiligheidsonderzoek (VGB B-Burgerluchtvaart) is onderdeel van de onboarding om op Schiphol te mogen werken;

Wil je meer weten over de functie of over het sollicitatieproces, dan kun je contact opnemen met Stace Barreiro de Leon (Sr. Recruitment Business Partner) via Whatsapp.

Check ook onze Schiphol Groep LinkedIn pagina om op de hoogte te blijven van de laatste vacatures en nieuws over het werken op Schiphol.