De functie

Als performance manager ben je verantwoordelijk voor het inzichtelijk maken van de performance op het gebied van het portfolio van ASM, met een omvang van 3+ miljard. Hierbij kijk je naar portfoliorealisatie vanuit verschillende invalshoeken als financiën, planning en waarde. In de praktijk werk je aan de volgende opgaves:

• Het (door) ontwikkelen van beleid rondom performance management op portfolio realisatie met als doel een afgestemde, effectieve aanpak zowel binnen het performance management van Schiphol als in de samenwerking met externe stakeholders als maincontractors en airlines
• Het adviseren van (sr.) management op bijsturing en besluitvorming rondom het gedefinieerde portfolio op proactieve wijze en in samenwerking met de projecten keten.
• Het opvolgen van voortgang van verbeterprojecten en valideren van impact in de performance.
• Het ontwikkelen, toepassen en beheren van tooling, kengetallen en dashboarding om portfoliomanagement en performance management mogelijk te maken en uit te voeren.
• Het inrichten en analyseren van de performance management metrics op onder andere financiën, planning, waarde en resources.
• Het uitvoeren van kwantitatieve analyses van de performance van projecten in het portfolio op basis van de metrics.
• Het verzamelen van past performance informatie en benchmark informatie van andere asset intensieve bedrijven en luchthavens om hiermee de ASM KPI’s en ratio’s in de juiste context te plaatsen.
• Het valideren van de kwaliteit van portfoliodata en bijsturen op data hygiëne binnen de projectketen.
• Het opstellen van rapportages over performance van de portfolio realisatie naar het management van Assetmanagement en ten behoeve van externe stakeholders.

Jij bent

Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding (technische) bedrijfskunde, finance of (bedrijfs)economie. Dit heb je aangevuld met minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een relevante of vergelijkbare functie. Je hebt: kennis van Oracle Cloud (pre), Power BI (gebruiker), Excel, dashboards en van PowerPoint en affiniteit met performance management en waardesturing. Je bent: communicatief vaardig: je durft het gesprek aan te gaan, invloed vanuit je rol te pakken, integer, secuur, analytisch sterk en data gedreven.

Over ons

Als Schiphol verbinden wij Nederland met de rest van de wereld, Connecting your world. Het verbinden van Nederland doen we niet alleen nu. Dit doen we ook in de toekomst. Om beter uit de COVID crisis te komen investeren we in de concurrentiepositie van Schiphol. Tegelijk zorgen we dat dit in balans met onze omgeving en stakeholders gebeurt. Stakeholders zoals omwonenden, luchtvaartmaatschappijen, afhandelaren, luchtverkeersleiding, douane en marechaussee. En ook openbaarvervoersbedrijven, overheden en businesspartners.  We werken aan een duurzaam herstel van de luchtvaart. 

De afdeling Development en  Sustainability
Development & Sustainability is onderdeel van Assetmanagement en verantwoordelijk voor het opdrachtgeverschap van investeringsprojecten van Schiphol. Daarnaast zijn wij verantwoordelijk voor de verduurzaming van de luchthaven assets.  Development & Sustainability is dé regisseur voor het vlekkeloos realiseren van het Schiphol van de toekomst. Het team Portfoliomanagement zorgt voor inzicht in en sturing op het investeringsportfolio van Assetmanagement. Het gaat hierbij om inzicht en sturing op prestaties, resources, risico’s, waarde, financiën, stakeholders en verbeteringen.

Wij bieden

• Een marktconform salaris van  € 4.639,- tot  € 6.271,- o.b.v. 36 uur (schaal 13) afhankelijk van je kennis en ervaring;
• 6,75 % vaste eindejaarsuitkering;
• Een variabele participatieuitkering van maximaal 7,5%;
• Via Schiphol Go kun je zelf bepalen hoe je naar en van je werk reist;
• We stimuleren het reizen met openbaar vervoer, daarom ontvang je een NS-Business Card;
• Smartphone, keuze uit iPhone 13 of Samsung Galaxy S21;
• Flexibele werktijden voor een optimale balans tussen werk en privé met een thuiswerkvergoeding;
• We geven je ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget (voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof);
• Een inspirerende en dynamische werkomgeving met gedreven collega's.

Interesse?  

Herken jij jezelf in het bovenstaande en spreekt de vacature je aan? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet. Stuur je CV online via de onderstaande sollicitatiebutton. 
Een AIVD veiligheidsonderzoek (VGB B-Burgerluchtvaart) is onderdeel van de onboarding. 

Voor meer informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Maartje Wessel, Manager Portfoliomanagement  via maartje.wessel@schiphol.nl.  Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze recruiter, Lonneke Burghart, tel: 06-51 58 80 26 of email: Lonneke.Burghart@schiphol.nl