De functie

Over ons

Binnen Schiphol Asset Management (ASM) is de afdeling Asset Continuity verantwoordelijk voor het voldoen aan de afspraken met asset users. Deze afspraken gaan over de prestatienormen van de assets en diensten binnen de gestelde kaders. Het nakomen van deze afspraken doen we door continu knelpunten en risico’s ten aanzien van de prestaties in kaart te brengen en te beperken, waardoor de continuïteit van bedrijfsprocessen is geborgd.

De manier waarop we reizen en wat reizigers verwachten van een luchthaven verandert in een rap tempo. We boeken online, krijgen persoonlijk digitaal reis- en koopadvies op onze smartphone en willen steeds meer in control zijn over ons eigen reisproces. Schiphol zal de komende jaren investeren om ondersteunend aan deze nieuwe manier van reizen de beste Digital Airport van de wereld te worden voor zowel passagiers als airlines. Schiphol ASM IT ondersteunt en vernieuwt de veranderende digitale luchthaven, zodat reizigers bij voorkeur via Schiphol blijven reizen.

Ons team Asset Control Signalling en Monitoring (ACSM) verzorgt het development en het beheer van de signalering, monitoring en het controleren van onze assets en levert daarmee een directe bijdrage aan de operatie van Schiphol. Voorbeelden van installaties zijn rolpaden, liften etc., maar ook passagiersbruggen of laagspanningsinstallaties. In totaal leveren we services voor tientallen assetgroepen.

Het team verzorgt het ACSM-systeem end-to-end. De werkzaamheden strekken zich uit van de fysieke installatie in het veld tot de GUI waarin de meldingen getoond worden aan gebruikers. Zowel het ontwikkelen van nieuwe functionaliteit als het beheer van het systeem, in de breedste zin van het woord, behoren tot de werkzaamheden van het team.

Je draait mee in het ACSM Beheerteam en wordt onderdeel van een team van ca. 8 professionals. Jij wordt door jouw kennis specifiek verantwoordelijk voor de stabiele operatie van ca. 150 OPTO onderstations, waarvan het veldwerk door onze onderhoudspartner wordt uitgevoerd. Daarnaast werk je ook met het team aan andere assets dan alleen OPTO’s.

Een aantal teamleden draait mee in het 24/7 dienstrooster. Ook jij gaat daar op termijn in meedraaien. Dat betekent dat je volgens een rooster steeds voor de periode van 7 dagen de 2^e lijns storingsdienst verzorgt. Het storingsdienstwerk gebeurt veelal op afstand.

Resultaatgebieden:

• Onderzoek, (impact)analyse en oplossen van (systeem)incidenten;
• Proactief probleemmanagement inclusief preventieve analyse;
• Impact bepalen van wijzigingen op applicatie en integratie;
• Analyseren, ontwikkelen, bouwen en testen van wijzigingen;
• Coördineren en begeleiden van inbeheername van releases en opgeleverde projecten;
• Uitvoeren ketenregie op integratie aspecten;
• Bijwerken beheerdocumentatie op (functioneel en) technische gebied;
• Samenwerken en communicatie met leverancier(s);
• Samenwerken en communicatie met overige systeemapplicatiebeheerders binnen Schiphol.

Jij bent

Je hebt er plezier in mee te denken hoe we onze diensten en samenwerking continue kunnen verbeteren, zowel in techniek als in proces en je bent in staat hier proactief invulling aan te geven. Daarvoor heb je aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en kun je goed werken, zowel zelfstandig als in teamverband, in een complexe omgeving met meerdere stakeholders. 

We worden blij van mensen die vernieuwende ideeën inbrengen. We zoeken specifiek iemand die het als een uitdaging ziet om de beheerbaarheid van o.a. onze PLC’s te verbeteren. De ideale kandidaat heeft zowel ervaring met ontwikkeling als met beheer. Op termijn zul je gaan meedraaien in de 24/7 storingsdiensten.

Jij wordt blij van:

• teamplay in een vriendelijk en hecht team binnen een grote en diverse organisatie;
• Out of the box denken;
• Diversiteit, afwisseling en probleemoplossing;
• Innoveren;
• De afwisseling tussen diep in de techniek werken en direct klantcontact hebben;
• Bij te kunnen dragen aan een vloeiende en positieve ervaring voor reizigers;
• Werken volgens het Agile gedachtegoed, gericht op het leveren van waarde.

Je hebt ervaring met:

• Programmeren d.m.v. scripting;
• Aansturing field engineers;
• Electrotechniek;
• PLC's;
• protocollen zoals:
  • Modbus
  • S7
  • SNMP
• SCADA-systemen;
• Linux platform (basis RHEL, Bash, script);
• Technisch beheer: instandhouding en optimalisatie van informatiesystemen in de operationele omgeving.

Wij bieden

Een marktconform salaris van € 3.861 tot € 5.107,- o.b.v. 36 uur (schaal 10) afhankelijk van je kennis en ervaring, en:

• 6,75% vaste eindejaarsuitkering;
• Een variabele participatieuitkering van maximaal 7,5%;
• Via Schiphol Go kun je zelf bepalen hoe je naar en van je werk reist;
• We stimuleren het reizen met openbaar vervoer, daarom ontvangt je een NS Business Card;
• Smartphone, keuzen uit iPhone 13 of Samsung Galaxy S21;
• We geven je ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget (voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof);
• Als je in een rooster loopt, ontvang je natuurlijk een prima toeslag;
• Een inspirerende en dynamische werkomgeving met gedreven collega's.

Solliciteer direct!

Herken jij jezelf in bovenstaande? Spreekt de vacature je aan? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet. Stuur je motivatiebrief en CV online via de sollicitatiebutton.  

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Mark de Groot, Sr. People Lead Digital, Data & Analytics, via mark.de.groot@schiphol.nl. Heb je vragen over het recruitment proces? Neem dan contact op met onze recruiter Geert-Jan Dröge via Geert-Jan.Droge@schiphol.nl. Een assessment en/of case kan onderdeel zijn van de sollicitatie procedure.

Let op: Een veiligheidsonderzoek (VGB B-Burgerluchtvaart) is onderdeel van de onboarding.