Als Praktijkopleider Beveiliging bij I-SEC speel je een sleutelrol in het opleiden en begeleiden van (nieuwe) beveiligingsmedewerkers. Jij zorgt ervoor dat onze collega’s zich ontwikkelen tot professionele beveiligers die hun vak met kwaliteit en zelfvertrouwen uitvoeren. Dit doe je niet alleen op Schiphol, maar ook op onze non-aviation locaties.

Je combineert de rol van trainer, coach en mentor. Dat betekent dat je niet alleen praktijkgerichte trainingen verzorgt voor de opleiding Beveiliger II/III, maar ook individuele medewerkers begeleidt, hun voortgang volgt en constructieve feedback geeft. Daarnaast ben je de belangrijke schakel tussen de praktijk, het opleidingsinstituut en de werkgever.

Wat ga je doen?

• Verzorgen van praktijkgerichte trainingen voor medewerkers in opleiding (Beveiliger II/III).

• Uitleg geven over het praktijkdeel van de opleiding en het vertalen van theorie naar dagelijkse werksituaties.

• Begeleiden van medewerkers bij het uitvoeren van opdrachten en toetsen van resultaten.

• Regelmatig voortgangsgesprekken voeren en constructieve feedback geven.

• Administreren en bewaken van de leerresultaten en tijdslijnen per medewerker.

• Overleggen met leidinggevenden en opleidingsinstituten om de voortgang en kwaliteit te waarborgen.

• Meedenken over het ontwikkelen en actualiseren van trainingsmateriaal en opleidingsprogramma’s- en beleid.

• Fungeren als rolmodel en vraagbaak voor (nieuwe) collega’s.

Kortom: jij bent degene die onze beveiligers ondersteunt, uitdaagt en helpt groeien – en draagt zo direct bij aan de professionaliteit en veiligheid van I-SEC.

Waarom dit iets voor jou is

• Jij wordt de mentor van nieuwe beveiligers en maakt écht impact op hun ontwikkeling.

• Je hebt een afwisselende rol: praktijktraining, coaching, administratie én samenwerking.

• Je draagt bij aan individuele groei én internationale veiligheid.

• Je werkt in een professioneel en betrokken team, met veel ruimte voor eigen inbreng.

• Je profiteert van goede arbeidsvoorwaarden, stabiliteit en concrete doorgroeimogelijkheden.

Wat wij jou bieden

• Salarisschaal 5 conform CAO; tussen € 3.228 en € 4.555 o.b.v. 40 uur.

• Direct een jaarcontract met uitzicht op vast.

• 24 vakantiedagen + 13 adv-dagen.

• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.

• Reiskostenvergoeding.

• Een enthousiast team, leuke uitjes en € 500 bonus bij het aandragen van een collega.

Wat vragen wij van jou? 

Opleiding en ervaring 

• Je bent een ervaren beveiliger of opleider.

• Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau. 

• Ervaring met de huidige studiesystematiek. 

• Goede kennis van de beveiligingsbranche. 

• Ervaring met MS Office en geautomatiseerde systemen. 

• Didactische vaardigheden. 

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede kennis van Engels (mondeling én schriftelijk). 

Competenties die je nodig hebt voor het uitoefenen van deze functie:

• Sterke communicatievaardigheden en basiskennis didactiek. 

• Spreekvaardig en zelfverzekerd voor groepen. 

• Geduldig, positief kritisch en in staat om te improviseren. 

• Creatief in oplossingen en ideeën. 

• Open, professioneel, proactief en representatief. 

• Goede sociale vaardigheden, waaronder omgaan met conflictsituaties. 

Interesse en solliciteren?

Heb jij het in je om de nieuwe generatie beveiligers te begeleiden en inspireren? Reageer dan uiterlijk 01-10-2025 met jouw CV en korte motivatie via de sollicitatiebutton. Na jouw sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Een interview en eventueel assessment is onderdeel van de selectieprocedure. Ook wordt er screening bij de marechaussee afgenomen t.b.v. beveiliging luchtvaart.  

Mocht je meer informatie willen over de rol binnen I-SEC, kun je contact opnemen met Aza Amin (Manager Quality & Training) of team Recruitment via amsrecruitment@i-sec.com