Nice to know (you)
- Wil jij aan het roer staan van de grootste transformaties binnen Schiphol? Als Programma Manager Transformation Office leidt je strategische programma's die direct bijdragen aan de toekomst van Schiphol, met zichtbare impact op onze mensen, operatie en manier van werken.
- Als Programma Manager Transformation Office draag je bij aan het realiseren van strategische transformaties. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, structureren en versnellen van het programma.
- Bij Schiphol werken we elke dag aan vernieuwing en verbetering. Zo houden we Nederland in beweging én creëren we duizenden banen en kansen voor mensen. We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top-3 van de Europese luchthavens gaan behoren.
Connecting your world
Als Programma Manager Transformation Office ga jij aan de slag met transformatie programma('s) die Schiphol in de gehele breedte raken. Je bent end-to-end verantwoordelijk voor de realisatie van één of meerdere transformatieprogramma’s en zorgt (samen met een team) voor het opzetten, structureren en versnellen van het programma.
Inhoud van deze programma's loopt breed uiteen van bijvoorbeeld gedrag & cultuur, business operating model, gezondheid & luchtkwaliteit, arbeidsproductiviteit en het simplificeren van manier van werken. Wat deze transformatieprogramma's gemeen hebben is dat ze strategisch zijn, nieuwe of ingrijpend veranderende, organisatie of sector brede thema’s raken, die nodig zijn voor high performing organisatie én vragen om een integrale aanpak. Daarom lever je vanuit deze rol een bijdrage aan het realiseren van strategische doelstellingen. Hoe je hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij zorgt voor veranderingen en andere mensen stimuleert en meeneemt in de situatie. Jij zet jouw talenten in bij het:
- leiden van het volledige transformatieprogramma binnen het toegewezen thema en bewaken van de richting, kaders en prioriteiten.
- integraal sturen op impact, voortgang, risico’s en afhankelijkheden.
- voorbereiden van besluiten voor ExCom / CPTO voor jouw programma m.b.t. mensen, investeringen, scope & uitvoering.
- inrichten van effectieve programma governance, incl. planning, milestones, besluitvorming, afhankelijkheden en risico’s.
- aansturen van PMO en consultants binnen het transformatieteam en stuurt functioneel collega’s betrokken bij transformatie thema (bijvoorbeeld vanuit Business Area’s) aan.
- organiseren van effectieve samenwerking met de verschillende Business Area’s en bewaken en borgen eigenaarschap aan Business Area zijde.
- rapporteren op voortgang, impact en risico’s richting Director Transformation, CPTO en ExCom.
You've got this
Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij jouw doelen duidelijk stelt en deze op tijd bereikt volgens een goed plan en openstaat voor uitdagingen en vertrouwt op jouw eigen kunnen. Sowieso heb je voor deze functie:
- minimaal 8 jaar relevante ervaring, bij een (strategie)consulting bedrijf.
- aantoonbare ervaring met end-to-end aansturing van complexe en strategische transformatieprogramma’s, van probleemstructurering tot implementatie en borging.
- sterk in het structureren van complexe en ambigue vraagstukken en vertalen naar een heldere aanpak, besluitvorming en concrete resultaten.
- in staat om, zonder hiërarchische lijn, multidisciplinaire team(s) aan te sturen, richting te geven en een high-performance standaard op kwaliteit en tempo neer te zetten.
- zeer resultaatgericht: stuurt op tastbare impact en realisatie, niet alleen op proces of output.
- uitstekende vaardigheden in het synthetiseren en communiceren van complexe inzichten naar heldere boodschappen en beslissingen richting senior stakeholders.
- zeer sterk in stakeholdermanagement op senior niveau met het vermogen om te challengen en alignment te realiseren.
You get this
• € 7002 tot € 10308 bruto per maand (buiten-CAO 4-D).
• Variabele bonus.
• Mobiliteitsvergoeding.
• Onkostenvergoeding.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.
Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 40-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.
About the Team
Schiphol Transformation
De afdeling Transformation staat midden in de beweging van Schiphol. We overzien de transformatieagenda in lijn met de Schiphol strategie 2025-2035 en leiden de grote integrale verandertrajecten die nodig zijn om deze ambities te realiseren. De uitdagingen zijn concreet en urgent. In een luchthavenproces dat sterk leunt op mensen, hebben we te maken met toenemende krapte op de arbeidsmarkt. Dat vraagt dat we Schiphol verder ontwikkelen tot een plek waar mensen willen én blijven werken. Tegelijkertijd zetten we volop in op het slimmer organiseren van ons werk: door innovatie en automatisering verhogen we de arbeidsproductiviteit en maken we onze operatie toekomstbestendig.
Samen met HR bouwen we daarnaast aan een high-performing en executiegerichte cultuur. Een cultuur waarin we niet alleen plannen maken, maar ze ook waarmaken — en zo stap voor stap onze strategische ambities realiseren.
Choose your destination
Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.
- Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers.
- Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman via Bart.Koekman@schiphol.nl of via 06-31974075.
- Een assessment kan deel uitmaken van het proces.
- Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.
About Schiphol Group
Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:
• … Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
• ... er in totaal 68,8 miljoen reizigers van, via of naar Schiphol Airport afreisden in 2025?
• … je als Programma Manager de Business Area Transformation versterkt.