De functie

Als Schiphol verbinden wij Nederland met de rest van de wereld, Connecting your world. Het verbinden van Nederland doen we niet alleen nu. Dit doen we ook in de toekomst. Om beter uit de COVID crisis te komen investeren we in de concurrentiepositie van Schiphol. Tegelijk zorgen we dat dit in balans met onze omgeving en stakeholders gebeurt. Stakeholders zoals omwonenden, luchtvaartmaatschappijen, afhandelaren, luchtverkeersleiding, douane en marechaussee. En ook openbaarvervoersbedrijven, overheden en businesspartners.

We werken aan een duurzaam herstel van de luchtvaart.

Als onze nieuwe Executive Opdrachtgever ben je eindverantwoordelijk voor het succesvol realiseren van onze strategische investeringen. Dit zijn investeringen van ca 300 mln+ met een complex stakeholderveld en een directe impact op het functioneren van de luchthaven; nu en in de toekomst.

Dat vraagt anticiperen op strategische ontwikkelingen en proactief besturen op de doelstellingen van het project, in samenwerking met jouw stuurgroep. Om zo bij een continu veranderende omgeving de juiste waarde te leveren voor de luchthaven en haar stakeholders.

Dat vraagt om eigenaarschap om een koers neer te zetten en besluiten te nemen om het project op koers te houden. Hierbij definieer je duidelijke kaders en toleranties en monitor je de prestaties op zowel kosten als baten. Denk aan impact op de strategische prestaties van Schiphol, de financiële business case en de projectbeheersing. Je communiceert duidelijk hierover en adviseert over risico’s en kansen naar Senior Management, Directie en Raad van Commissarissen.

Dat vraagt om leiderschap op het (mede) ontwikkelen van een cultuur die de lerende organisatie en efficiënte samenwerking stimuleert, zowel binnen de Schiphol organisatie als met stakeholders. Daarbij geef je richting aan de verdere professionalisering van Schiphol, via de mensen en de werkwijze.

Jij bent

Een ‘stevige persoonlijkheid’ die groepen kan leiden. Niet alleen ben je ervaren, ook ben je positief, communicatief- en sociaal verbindend, besluitvaardig en beïnvloedend. Je inspireert anderen en speelt een voorbeeldrol voor professionalisering van het opdrachtgeverschap van de Schiphol organisatie. Je coacht en geeft functioneel leiding aan teamleden om zelfstandig functionerende teams te ontwikkelen. 

Verder neem je mee

• Tenminste WO werk- en denkniveau
• Minimaal 10 jaar ervaring in het aansturen van grote (bouw) projecten met een focus op een business case.
• Ervaring met luchthavenprocessen en met successen boeken in een zeer complex stakeholderveld
• Een conceptueel denkvermogen
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschift.

Je beschikt verder over een sterk ontwikkelde bestuurlijke sensitiviteit en (krijg je snel) overzicht van de verschillende niveaus binnen organisatie.

De afdeling Development en Sustainability

Development & Sustainability is onderdeel van Assetmanagement en verantwoordelijk voor het opdrachtgeverschap van investeringsprojecten van Schiphol. Daarnaast zijn wij verantwoordelijk voor de verduurzaming van de luchthaven assets.

Development & Sustainability is dé regisseur voor het vlekkeloos realiseren van het Schiphol van de toekomst. Met strategische investeringen als de nieuwe terminal, renovatie van een pier en uitbreiding van onze bagagesysteem groeit onze investeringsportefeuille in de komende jaren tot circa 650 mln per jaar.  

Wij bieden

• De functie is gewaardeerd in worklevel D hierbij hoort een (marktconform) salaris van maximaal €117.360,= per jaar (obv 40 uur per week) incl vakantiegeld.
• Een variabele beloningsregeling in de vorm van een Short Term Incentive
• Een netto onkostenvergoeding van €115,= per maand
• Een mobiliteitsvergoeding
• We geven je ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget (voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof);
• Smartphone, keuze uit iPhone 13 of Samsung Galaxy S21;
• Flexibele werktijden voor een optimale balans tussen werk en privé met een thuiswerkvergoeding;
• Een inspirerende en dynamische werkomgeving met gedreven collega's.

Meer informatie en solliciteren?

Herken jij jezelf in het bovenstaande en spreekt de vacature je aan? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet. Stuur je CV online via de onderstaande sollicitatiebutton. 

• Een AIVD veiligheidsonderzoek (VGB B-Burgerluchtvaart) is onderdeel van de onboarding.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met  Martine van Genderen, Senior Manager Sustainability & Development, via Martine.van.Genderen@schiphol.nl.  Heb je vragen over het proces? Neem dan contact op met Lonneke Burghart, Recruiter, via Lonneke.Burghart@schiphol.nl of 06-51588026.