Bij Heijmans Utiliteit Schiphol werken we iedere dag aan slimme en duurzame oplossingen voor één van de meest dynamische omgevingen van Nederland. Als Projectleider gebouwautomatisering ben jij dé spil in het realiseren en verbeteren van technische installaties in gebouwen op Schiphol. Denk aan klimaatsystemen, brandbeveiliging, toegangssystemen en energiemanagement. Alles wat nodig is om gebouwen slimmer, veiliger en efficiënter te maken.

Je krijgt te maken met grootschalige nieuwbouwprojecten, zoals de bouw van een nieuwe terminal of een logistiek centrum. Op Schiphol komen de meest innovatieve technieken samen en hierin speel jij een cruciale rol, samen met jouw team.

Dit is een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je leidt projecten op het gebied van gebouwautomatisering van A tot Z: van voorbereiding en planning tot uitvoering en oplevering.
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, het budget en de voortgang van je projecten.
• Je coördineert een team van engineers, technici en onderaannemers, en stemt af met klanten en stakeholders van Schiphol.
• Je zorgt dat alle systemen voldoen aan de technische eisen, regelgeving én de hoge standaarden van Schiphol.
• Je denkt mee over duurzame en innovatieve oplossingen om installaties slimmer en efficiënter te maken.

Schiphol is altijd in beweging; jij en je collega’s ook. De bouwprojecten op Schiphol zijn niet alledaags, ze verschillen in complexiteit. Dit vraagt om je werkzaamheden goed te coördineren als projectleider. Met een ’mooie' club elektrotechnische maar ook werktuigbouwkundige en bouwkundige collega’s werken we in teamverband integraal (E, W, B) aan verschillende projecten voor vaak unieke projecten. De lijnen zijn kort, we helpen elkaar en luisteren naar elkaar. Je werkt nauw samen met de werkvoorbereiding en de uitvoering.

• Een vast contract.
• Een goed salaris: wij begrijpen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
• Een auto van de zaak.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
• Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Een laptop en smartphone.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.
• Mogelijkheid om bij te dragen aan een duurzamer en slimmer Schiphol.

Jij weet continuïteit in je team te brengen en bent goed benaderbaar als leidinggevende. Dat je communicatief sterk bent en sociaal, helpt hierbij ook. Je vindt samenwerken belangrijk en staat open voor inzichten van anderen, maar durft ook knopen door te hakken als het erop aankomt. Openheid is voor jou een kernwaarde en je vindt het leuk om in een organisatie te werken die aan het groeien is. Verder heb je:

• een afgeronde HBO of WO-opleiding in de richting van Elektrotechniek, Industriële automatisering, Installatietechniek of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring met leidinggeven, bij voorkeur als projectleider binnen de utiliteit.
• Kennis van gebouwautomatiseringssystemen (bijv. Siemens, Priva, Johnson Controls, BACnet, KNX, Saia e.d.).
• Rijbewijs B.
• VCA-VOL.
• Mogelijkheid om een VGB (Verklaring van Geen Bezwaar) aan te vragen. Om op Schiphol te mogen werken is een screening vanuit de AIVD vereist.

Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature dan kan je schakelen met Gerald Huijzendveld via 06-30733593. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure dan kan je schakelen met Kim Hendriks, Recruiter via 06-18815368.

#LI-KH1