Nice to know (you)

• Je werkt mee aan het strategisch huisvestingsplan "Schiphol City is your office" en helpt mee dit de komende 5 jaar te realiseren.
• Je leidt impactvolle projecten op unieke locaties zoals de Terminal, het WTC en het hoofdkantoor, waar duurzaamheid, hospitality en innovatie centraal staan.
• Van reiziger tot medewerker: we vinden het erg belangrijk dat iedereen zich op Schiphol veilig, gewaardeerd en welkom voelt.

Connecting your world

Als Projectmanager Workplace ben je verantwoordelijk voor het realiseren van toekomstbestendige werkomgevingen die écht werken voor mensen, van concept tot implementatie, met oog voor service, beleving en organisatiebehoeften. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de regie pakt, keuzes maakt en daar de verantwoordelijkheid voor neemt. Jouw talenten zet jij in bij het: 

• Leiden van complexe huisvestings- en workplaceprojecten van initiatie tot realisatie, zoals het herinrichten van het hoofdkantoor of het verplaatsen van teams naar nieuwe locaties zoals het WTC.
• Ontwikkelen en implementeren van serviceconcepten die bijdragen aan een optimale employee experience, met aandacht voor hospitality, duurzaamheid en hybride werken.
• Lokaal toepassen van het visiedocument en het werkplekconcept om werkomgevingen te creëren die inspireren, functioneren én toekomstbestendig zijn. 
  Functioneel aansturen van multidisciplinaire teams en externe partners, waarbij je schakelt tussen interne stakeholders, leveranciers en gebruikersgroepen.
• Begeleiden van gebruikers in de overgang naar een nieuwe werkomgeving, waarbij je zorgt voor een duurzame implementatie van veranderingen via heldere communicatie en effectief change management.

Je werkt aan projecten met zichtbare impact, zoals het vernieuwen van het hoofdkantoor of het creëren van een inspirerende werkplek op een nieuwe locatie. Je schakelt met collega’s van HR/Workplace Management, IT, de gebruikers van de werkomgeving en stemt af met leveranciers en ontwerpers. Goed stakeholdermanagement is cruciaal. Geen dag is hetzelfde: de ene keer geef je een presentatie aan het MT, de andere keer loop je een testronde op de werkvloer. 

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij andere mensen inspireert, stimuleert en meeneemt in de situatie en mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Hogere Hotelschool, Facilitair Management of vergelijkbaar.
• Minimaal vijf jaar werkervaring als projectleider/adviseur op het gebied van huisvesting binnen een grote organisatie met een complex stakeholderveld.
• Ervaring met het bedenken, uitwerken en invoeren van nieuwe werkplekconcepten en begeleiden van medewerkers bij de overgang naar een nieuwe werkomgeving met behulp van communicatie en duurzaam change management.
• Kennis en ervaring met guest- en employee journeys, workplace experience en hybride werken.

You get this

• € 4981 tot € 6911 bruto per maand (Schaal 12).
• Een 13e maand.
• Een vergoeding bij thuiswerken van € 3,00 netto per dag.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Een iPhone 14 of Samsung S22. Aan jou de keuze.
• 180 vakantieuren.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

About the Team

Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega’s leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. 

• Jouw sollicitatie naar deze functie van Projectmanager Workplace ontvangen we graag vóór 18 augustus 2025.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Marlon de Vries, Recruitment Business Partner via marlon.de.vries@schiphol.nl.
• Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met 3.500 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
… alleen al op Schiphol er in totaal 71.000 mensen werken voor ruim 1.300 verschillende werkgevers?
... je als Projectmanager Workplace de business area Infrastructure versterkt?