32-40 uur, Schiphol Oost
Wij zoeken jou als Rooster Analist Cockpit bij Transavia
Jij puzzelt met data, wetgeving en operationele input en output om ervoor te zorgen dat ongeveer 800 piloten veilig en efficiënt ingezet worden voor Airbus en Boeing. Daarbij zoek je continu de balans tussen kosten, werkdruk, wettelijke regels én medewerkerstevredenheid. Wil jij werken aan deze stevige puzzel, met directe impact op onze operatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
In jouw nieuwe baan als Rooster Analist Cockpit bij de afdeling Flight Crew Planning speel je een cruciale rol in de planningsketen. Je gebruikt optimalisatiesoftware om per vijfweekse roosterperiode een optimaal vliegrooster te maken. Hierbij plan je vluchten, standby’s en trainingen in, zodat alles op tijd, legaal en kostenefficiënt verloopt, binnen de kaders van de cao en wetgeving. Ook voer je handmatig laatste aanpassingen door en analyseer je hoe goed het rooster in de praktijk standhoudt. Met jouw werk zorg je ervoor dat alles achter de schermen klopt, zodat onze vluchten vlekkeloos kunnen verlopen. Daarom combineer je data-inzicht met praktische besluitvaardigheid.
En je doet nog veel meer, zoals:
Analyseren van scenario’s met behulp van optimalisatietools;
Handmatig bijsturen van roosterwijzigingen bij last-minute verstoringen;
Vertalen van cao- en wetgeving naar praktische roosterregels, en het testen hiervan;
Adviseren over strategische keuzes met betrekking tot crewplanning, binnen Flight Operations én andere afdelingen;
Uitvoeren van data-analyses en rapportages: hoe presteerde het rooster in de praktijk en waar liggen verbeterkansen?
Doorontwikkelen van tools en processen om te zorgen voor een soepel verloop;
Samenwerken met afdelingen als Tracking, Control en Flight Operations, én met andere stakeholders zoals Netwerkplanning en Dienst Cabine.
Waar land je?
Je zal landen binnen de afdeling Flight Crew Planning. Binnen deze afdeling werken we samen met ongeveer 800 vliegers aan veiligheid aan boord en een optimale vluchtuitvoering voor onze passagiers en collega’s. We streven naar een werkwijze die zo efficiënt mogelijk is binnen de vereiste regelgeving en mogelijke flexibiliteit.
Binnen Flight Crew Planning kom je aan boord in team Rostering & Assignment. Dit team valt onder de overkoepelende afdeling Flight Operations. De teams binnen Flight Crew Planning houden zich bezig met verschillende planningsactiviteiten in de periode van zes maanden tot 36 uur voor vertrek. Je valt onder leiding van Chef Vlieger Dennis van der Sar.
Dit krijg jij
Bruto maandsalaris tussen €3.589,- en €6.080,- op basis van een 40-urige werkweek;
Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
Reiskostenvergoeding;
Persoonlijk budget van €700,- om te werken aan jouw vitaliteit, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, fiets of thuiswerkmateriaal;
Je start met 26 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.
Daarnaast bieden wij je ook nog:
Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Via onze eigen Learning Hub kun je samen met je collega’s (online) trainingen volgen ten behoeve van je persoonlijke ontwikkeling;
(Team)coaching;
De mogelijkheid om deels op kantoor en deels vanuit huis te werken, met minimaal twee dagen per week op kantoor;
De optie om jaarlijks één erkende religieuze feestdag in te ruilen voor een niet-erkende religieuze feestdag;
Mogelijkheid tot deelname aan ‘Young Transavia’;
Last but not least; met onze IPB-regeling vlieg je tegen aantrekkelijke tarieven (indien plaats beschikbaar)!
De juiste bagage
Niet alle vinkjes gezet, maar wel enthousiast? Ook dan zien we je reactie graag verschijnen.
Als Rooster Analist Cockpit breng je mee:
Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring als analist in plannings- en indelingsprocessen;
Je bent initiatiefrijk, overtuigend en hebt sterke analytische vaardigheden om complexe vraagstukken te doorgronden;
Je bent een teamspeler, nieuwsgierig en gaat graag op zoek naar de kern;
Je werkt graag met geautomatiseerde tooling en bent goed in staat deze in een korte tijd eigen te maken;
Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
Je omarmt diversiteit;
Je krijgt energie van verandering, verbetering, samenwerking en het behalen van gezamenlijke resultaten.
Over Transavia
Sinds 1965 maken we vliegen toegankelijk voor iedereen. Onze passagiers genieten van een jaarlijkse vliegvakantie, familiebezoek in het buitenland en ontdekken nieuwe bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Dat doen we samen, met meer dan 3.000 collega’s. In de lucht in de cockpit en de cabine, en aan de grond bij de technische dienst en op kantoor. Met elkaar gaan we voor een goede reis, een écht goede reis. Nu en in de toekomst.
Ready for take-off?
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton;
Binnen 2 weken hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek (vanwege de vakantieperiode kan dit iets langer duren);
De procedure bestaat uit 2 gesprekken;
Klikt het van beide kanten? En kom je door de screening voor de (luchtvaart)veiligheidseisen? Welkom aan boord!
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Nancy van Tilburg via +31 6 43237591. Zij komt graag met je in contact!
Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature Rooster Analist Cockpit bij Transavia? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.