Menu

Roster Analist Cabine

Roster Analist Cabine

Overig Schiphol Oost Overig
Roster Analist Cabine Solliciteer bij de werkgever

Wij zoeken jou als Roster Analist Cabine bij Transavia

Elke dag een nieuwe uitdaging, dat is wat je tegenkomt in de functie van Roster Analist. Door jouw werk kunnen onze vliegtuigen op tijd vertrekken met het juiste gekwalificeerde personeel. Wil jij er samen met je directe collega’s voor zorgen dat de roosters van onze 1300 cabine collega's tijdig worden gepubliceerd? Dan zijn wij op zoek naar jou als Roster Analist Cabine bij Transavia!


Wat ga je doen?

In jouw nieuwe baan als Roster Analist speel je een belangrijke rol in de hele planningsketen. Met een optimalisatietool puzzel je dagelijks aan de crew-roosters. Elke 4 weken start er een nieuwe periode waarbij jij met het team de verschillende opdrachten (o.a. vluchten, stand-by’s trainingen) zo dient te plannen dat alles tijdig, legaal en tegen zo laag mogelijke kosten wordt uitgevoerd. Jouw rol daarin is het opstellen en analyseren van verschillende scenario’s om zo uiteindelijk een optimale oplossing te vinden.


Concreter?

  • Je werkt samen met diverse stakeholders, waaronder verschillende afdelingen van Dienst Cabine zoals Scheduling;
  • Je zit midden in het crewplanningsproces en schakelt daarom zowel met de planningsafdelingen die verder vooruit werken (zoals lange termijn planning, Manpower Support Planning) en met de planners die werken in het door jou gepubliceerde rooster (zoals Tracking en Crew Control);
  • Jij geeft samen met je afdeling advies over strategische keuzes in relatie tot crew roosters;
  • Je bent verantwoordelijk voor het oplossen van complexe operationele crew planningsvraagstukken, zoals het aanpassen van CAO-regels;
  • Je maakt rapportages die inzicht geven in de kwaliteit van de indelingen en je voert adhoc analyses uit over roosterproblemen of incidenten;
  • Je werkt aan de doorontwikkeling van de tooling en processen binnen het team Rostering & Assignment.


Context

Je zal landen binnen het team Cabin Rostering & Tracking en dit team maakt onderdeel uit van de afdeling Dienst Cabine. Samen met meer dan 1300 cabine collega's zorgen we bij Dienst Cabine met elkaar voor veiligheid aan boord en een optimale vluchtuitvoering voor onze passagiers en collega’s. Je komt terecht binnen een team waar een innovatieve, ambitieuze, betrokken en flexibele werksfeer heerst. Verder is er een hoge mate van zelfstandigheid in de werkzaamheden.

Wie ben jij?

Je hebt een hbo- of wo-werk- en denkniveau en ruime ervaring binnen plannings- en indelingsprocessen. Vanuit jezelf ben je initiatiefrijk en breng je graag mensen in beweging door mensen te overtuigen van je analyses.


Daarnaast:

  • Je bent analytisch en kan je complexe vraagtukken goed doorgronden;
  • Je bent een teamspeler, wat je laat zien door open te staan voor anderen;
  • Je bent flexibel in je opstelling;
  • Je hebt oog voor kwaliteit;
  • Je voelt je prettig bij voortdurende verandering en verbetering;
  • Je vindt het geen probleem om af en toe buiten kantooruren te werken;
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.


Wat kun je van ons verwachten?

Wij bieden je een uitdaging binnen een dynamische werkomgeving waar je samen met enthousiaste collega’s kunt werken aan complexe vraagtukken. Jij hebt bij ons de verantwoordelijkheid om je functie naar eigen inzicht vorm te geven.


Verder bieden wij:

  • Een toffe baan voor 32-40 uur per week (bespreekbaar);
  • Een bruto maandsalaris tussen €3.348,- en €5.561,-;
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Persoonlijk budget voor jouw vitaliteit, loopbaan en (persoonlijke) ontwikkeling;
  • Wij werken hard maar er wordt ook hard gelachen;
  • Een toffe werkplek bij Schiphol;
  • (afhankelijk van totaal salaris) Een eindejaarsuitkering;
  • 26 verlofdagen op fulltime basis;
  • Last but not least; ben je reislustig, dan is onze IPB regeling (tegen mooie tarieven vliegen ‘Indien Plaats Beschikbaar’) zeker de moeite waard!


Over Transavia

We zetten graag een stap extra voor onze passagiers en voor elkaar. De sfeer in de organisatie kenmerkt zich door bevlogen medewerkers met een groen hart! Elke dag werken we met elkaar samen om een gemeenschappelijk doel te behalen: een memorabele klantbeleving.


Als zelfstandige airline binnen de AIR FRANCE-KLM Groep verzorgen wij al 55 jaar lijndiensten en chartervluchten naar meer dan 150 bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Transavia, onderdeel van de AIR FRANCE KLM Group, is de nummer één budgetluchtvaartmaatschappij en qua grootte de tweede airline van Nederland. Bij Transavia werken gemiddeld 2500 collega’s: 230 bij de Technische Dienst, 600 vliegers, 1300 cabin attendants en 370 kantoormedewerkers.


Transavia is een dynamische organisatie (never a dull moment) die continu probeert bij te blijven in een veranderende luchtvaartwereld. Wil jij graag werken in een omgeving met enthousiaste daadkrachtig collega’s die oog hebben voor elkaar? Krijg je energie van verandering en vernieuwing en voel jij je het prettigst in een omgeving waar je regisseur bent van je eigen werk? Dan komen we graag met jou in contact.


Wil je solliciteren?

Welkom, wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten! Ben jij de Roster Analist die wij zoeken en kom je onze vloot versterken? Solliciteer dan direct via de button. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Jacqueline Hooghoed via jacqueline.hooghoed@transavia.com. Ze komt graag met je in contact!


Jouw sollicitatieprocedure

  1. Je solliciteert op de vacature! Binnen twee weken bekijken wij je sollicitatie en hoor je of wij je uitnodigen voor een gesprek;
  2. Het eerste gesprek: Een kennismakingsgesprek, we leren elkaar beter kennen en bekijken samen of er een wederzijdse match is;
  3. Was de match er? Dan volgt het tweede gesprek. Dit gesprek zal meer inhoudelijk zijn;
  4. Was ook dit gesprek van beide kanten positief, dan kan een assessment een vervolg stap zijn;
  5. Is de match compleet? Dan gaan wij je met veel plezier een voorstel doen en begint jouw reis bij Transavia!


Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature Roster Analist Cabine bij Transavia? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

Nog vragen over deze vacature?
Neem contact op met recruiter

Over Transavia

De sfeer in de organisatie kenmerkt zich door bevlogen medewerkers met een groen hart! Elke dag werken we met elkaar samen om een gemeenschappelijk doel te behalen: een memorabele klantbeleving.

Als zelfstandige airline binnen de AIR FRANCE-KLM Groep verzorgen wij al 58 jaar lijndiensten en chartervluchten naar meer dan 150 bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Transavia, onderdeel van de AIR FRANCE KLM Group, is de nummer één budgetluchtvaartmaatschappij en qua grootte de tweede airline van Nederland. Bij Transavia werken gemiddeld 2500 collega’s: 230 bij de Technische Dienst, 600 vliegers, 1300 cabin attendants en 370 kantoormedewerkers.

Hoe werkt het solliciteren op deze vacature?

Je solliciteert altijd direct bij het bedrijf waar jouw interesse ligt, zonder tussenkomst van een intermediair. Lekker gemakkelijk, direct en snel! Na je sollicitatie neemt het bedrijf contact met je op voor eventuele vervolgstappen.
  • Direct solliciteren bij werkgever
  • Bedrijf neemt contact op
  • Eventuele vervolgstappen
  • Een baan op schiphol?