Menu

Senior Business Developer Data Insights

Senior Business Developer Data Insights

Overig Schiphol Oost Overig
Senior Business Developer Data Insights Solliciteer bij de werkgever

Wij zoeken jou als Senior Business Developer Data Insights bij Transavia
Ben jij klaar om een cruciale rol te spelen in de transformatie naar een meer IT- en datagedreven organisatie? Wil jij de cultuur binnen Transavia versterken door datagebruik verder te standaardiseren? Dan ben jij de Senior Business Developer die wij zoeken!

Wat ga je doen?
Als Senior Business Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, onderhouden en creëren van de (operationele) Integrale Airline Planning portfolio voor Transavia. Jouw missie is om gerichter te werken aan de uitvoering van onze Integrale Airline Planning Strategie en het datagebruik binnen de organisatie te standaardiseren en verankeren.


Concreter?
Je gaat onder andere:

  • Het data-gedreven werken binnen Transavia naar een hoger niveau tillen door een self-service omgeving (toolset) te ontwikkelen;
  • Samenwerken met IT, Data Management Office, SDI en business owners om de benodigde data capabilities vast te stellen;
  • Training en opleidingen mogelijk maken zodat collega's meer datagedreven beslissingen kunnen nemen (skillset);
  • Een cultuur creëren waarin datagebruik gestandaardiseerd wordt (mindset);
  • Externe trends en ontwikkelingen analyseren en monitoren die relevant zijn voor onze operationele data insights behoeften;
  • Portfolio Management verder invoeren en verbeteren binnen de operationele afdelingen en de IAP-strategie;
  • Een op business waarde geprioriteerde epic lijst ontwikkelen en behouden;
  • Rapporteren over de voortgang van het portfolio aan stakeholders;
  • Samenwerken met strategie-eigenaren om de strategische doelen en richting van de organisatie te definiëren;
  • Coördineren van portfolio-initiatieven zodat deze beoordeeld kunnen worden;
  • Risico’s identificeren en beheren die de strategische doelstellingen kunnen beïnvloeden.


Context
Je werkt binnen het domein Schedule & Resource Optimizing (SRO), bestaande uit de teams Operational Excellence Centre en Schedule, Optimize & Decision Centre. Je maakt deel uit van het Operational Excellence Centre en werkt onder de functionele aansturing van de Expert Lead Operational Excellence en rapporteert aan de Domein Lead SRO.


Het domein SRO zorgt ervoor dat het optimale netwerk en vluchtschema, zoals neergezet door het domein Netwerk & Resource Planning, geoptimaliseerd blijft op basis van slots- en marktontwikkelingen, resource beschikbaarheid en nieuwe commerciële inzichten. Het domein is ook verantwoordelijk voor de her-optimalisatie en bijstelling van het netwerk en vluchtschema en de doorvertaling van de gevolgen richting andere domeinen en resource leveranciers.


Dit domein draagt ook bij aan operational excellence (OpEx) ten aanzien van het core airline planningsproces. Dit houdt in dat je efficiënt en effectief producten en diensten maakt, de waarde uit resourceleveranciers maximaliseert, performance management uitvoert (PDCA), inefficiënties opspoort en processen en systemen doorontwikkelt (agile/lean).

Wie ben jij?
Voor deze vacature van Senior Business Developer bij Transavia heb je veel in huis, want:

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
  • Je hebt meerdere jaren ervaring in een soortgelijke functie;
  • Je hebt ervaring met de Agile methodiek binnen organisaties;
  • Je hebt sterke analytische vaardigheden en een digitale en technische achtergrond;
  • Je werkt datagedreven;
  • Je hebt affiniteit en ervaring met portfolio- en programmamanagement en stakeholdermanagement;
  • Je bent ‘wendbaar’, ofwel continu veranderingsbereid. Dit hebben we nodig om steeds beter te worden in wat we doen en mee te bewegen met de continue veranderende wereld om ons heen.


Wat kun je van ons verwachten?

  • Een bruto maandsalaris tussen €4.464,- en €7.531,-;
  • Verantwoordelijkheid om je functie naar eigen inzicht vorm te geven;
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Een toffe werklocatie op Schiphol-Oost en deels vanuit huis;
  • Vriendelijke en bevlogen collega’s;
  • Persoonlijk budget voor jouw duurzame inzetbaarheid en vitaliteit;
  • Mobiliteitsbudget van €658,- euro bruto per maand;
  • Wij werken hard maar er wordt ook hard gelachen;
  • Mogelijkheid tot deelname aan ‘Young Transavia’;
  • Last but not least, ben je reislustig? Dan is onze IPB-regeling (tegen mooie tarieven vliegen indien plaats beschikbaar) zeker de moeite waard!


Over Transavia
We zetten graag een stap extra voor onze passagiers en voor elkaar. De sfeer in de organisatie kenmerkt zich door bevlogen medewerkers met een groen hart! Elke dag werken we met elkaar samen om een gemeenschappelijk doel te behalen: een memorabele klantbeleving.


Als zelfstandige airline binnen de AIR FRANCE-KLM Groep verzorgen wij al 55 jaar lijndiensten en chartervluchten naar meer dan 150 bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Transavia, onderdeel van de AIR FRANCE KLM Group, is de nummer één budgetluchtvaartmaatschappij en qua grootte de tweede airline van Nederland. Bij Transavia werken gemiddeld 2500 collega’s: 230 bij de Technische Dienst, 600 vliegers, 1300 cabin attendants en 370 kantoormedewerkers.


Transavia is een dynamische organisatie (never a dull moment) die continu probeert bij te blijven in een veranderende luchtvaartwereld. Wil jij graag werken in een omgeving met enthousiaste daadkrachtig collega’s die oog hebben voor elkaar? Krijg je energie van verandering en vernieuwing en voel jij je het prettigst in een omgeving waar je regisseur bent van je eigen werk? Dan komen we graag met jou in contact.

Wil je solliciteren?
Ben jij de Senior Business Developer die wij zoeken en kom je onze vloot fulltime versterken voor 40 uur per week? Solliciteer dan direct via de button. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Joris Wenderich, Expert Lead Operational Excellence, via 06-29050070. Hij komt graag met je in contact!

Jouw sollicitatieprocedure

  1. Je solliciteert op de vacature! Binnen twee weken bekijken wij je sollicitatie en hoor je of wij je uitnodigen voor een gesprek;
  2. Eerste contact: Wij bellen je om kennis te maken en een afspraak in te plannen;
  3. Het eerste gesprek: Er volgt een eerste (online) gesprek met potentiële collega’s;
  4. Is er een match? Dan volgt het tweede (online) gesprek;
  5. Zijn we beide nog steeds enthousiast, dan volgt er een assessment;
  6. Is de match compleet? Dan doen we je met veel plezier een voorstel en begint jouw reis bij Transavia! Wel moet je wegens (luchtvaart)veiligheidseisen eerst een screening doorlopen en maakt een antecedentenonderzoek deel uit van de procedure.


Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature Senior Business Developer bij Transavia? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

Nog vragen over deze vacature?
Neem contact op met recruiter

Over Transavia

De sfeer in de organisatie kenmerkt zich door bevlogen medewerkers met een groen hart! Elke dag werken we met elkaar samen om een gemeenschappelijk doel te behalen: een memorabele klantbeleving.

Als zelfstandige airline binnen de AIR FRANCE-KLM Groep verzorgen wij al 58 jaar lijndiensten en chartervluchten naar meer dan 150 bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Transavia, onderdeel van de AIR FRANCE KLM Group, is de nummer één budgetluchtvaartmaatschappij en qua grootte de tweede airline van Nederland. Bij Transavia werken gemiddeld 2500 collega’s: 230 bij de Technische Dienst, 600 vliegers, 1300 cabin attendants en 370 kantoormedewerkers.

Hoe werkt het solliciteren op deze vacature?

Je solliciteert altijd direct bij het bedrijf waar jouw interesse ligt, zonder tussenkomst van een intermediair. Lekker gemakkelijk, direct en snel! Na je sollicitatie neemt het bedrijf contact met je op voor eventuele vervolgstappen.
  • Direct solliciteren bij werkgever
  • Bedrijf neemt contact op
  • Eventuele vervolgstappen
  • Een baan op schiphol?