De functie

Business area Aviation is verantwoordelijk voor de dienstverlening aan passagiers, luchtvaartmaatschappijen, afhandelaren en andere bedrijven en bezoekers van de Luchthaven Schiphol. Onder deze dienstverlening valt onder andere het optimale gebruik van platformen en landingsbanen en het gebruik van alle faciliteiten van het Terminalgebouw (incheckbalies, bagagesysteem, liften e.d.). Om een betrouwbaar, veilig en verantwoord airport proces voor onze klanten te regisseren zijn binnen de afdeling Airport Operations and Aviation Partnerships 600 medewerk(st)ers actief om de operatie, het onderhoud, energievoorziening, capaciteitsontwikkeling en nieuwbouw, in goede banen te leiden met als resultaat een optimale bedrijfsvoering voor luchtvaartmaatschappijen/afhandelaren en een unieke ervaring voor passagiers en bezoekers. “Elk vliegtuig veilig en op tijd met een tevreden passagier, koffer, en vracht aan boord!”  

Compliance, Continuity en Risk
De afdeling Compliance, Continuity en Risk (CCR) stelt zeker dat de Schipholoperatie voldoet aan de gestelde eisen t.a.v. wet- en regelgeving, bedrijfszekerheid en risicobeheersing. Daarvoor houdt zij zich bezig met het vertalen van wet- en regelgeving naar de Schipholsituatie, het uitvoeren van audits, de calamiteitenorganisatie, business continuity management, risicomitigatie en kwaliteitszorg. CCR is de verbindende schakel tussen interne en externe toezichthouders en de uitvoering. Daarbij levert CCR binnen AO&AP expertise op multidisciplinaire middellange termijn onderwerpen. 

Functieomschrijving 
In de rol van Senior Officer Compliance binnen CCR ben je verantwoordelijk voor: 

Compliance Monitoring 

• Beheer van wet- en regelgevingsdocumentatie en het verzorgen van periodieke rapportages;
• Volgen, beoordelen, analyseren en effectueren van (effecten van) voorgenomen wijzigingen in wet- en regelgeving;
• Interne en externe communicatie over (wijzigingen van) wet- en regelgeving; 
• Toetsen van Management-of-Change trajecten op compliance met Europese wet- en regelgeving;
• Opstellen en verstrekken van adviezen m.b.t. compliance vraagstukken en het leveren van input tijdens consultaties;
• Faciliteren en/of uitvoeren van audits, inspecties en het uitvoeren van compliance checks, zowel intern als bij ketenpartners;
• Deelname aan zowel de Compliance Monitoring Group (CMG) als Compliance Officer voor AO&AP.

EASA Certificering 

• Toetsing van de inhoud  van het Aerodrome Manual;
• Beheer van de Certification Basis en het Deviation Acceptance and ActionDocument (DAAD);
• Coördineren, documenteren en bewaken van (opvolging van) bevindingen uit audits, inspecties en het DAAD;
• Afhandelen formele correspondentie m.b.t. audits en inspecties.

Aeronautical Data 

• Toetsing en beheer van Aeronautical Data waarvoor AAS Data Originator is;
• Beheer het kwaliteitsmanagementsysteem voor Aeronautical Data.

Jij bent

Functie-eisen 

• Academisch werk- en denkniveau. Daarnaast beschik je over ruime operationele (luchthaven)ervaring en aantoonbare successen in het werken in een complexe omgeving met diverse in- en externe stakeholders met (soms) tegenstrijdige belangen. Je kunt snel schakelen tussen tactisch en strategisch niveau en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels in woord en geschrift);
• Je krijgt energie van werken met vraagstukken op het snijvlak van wet- en regelgeving, technisch operationele (on)mogelijkheden en organisatorische aspecten. Daarbij vind je het leuk om zowel de inhoudelijke analyse te doen als hierin samen te werken met diverse interne en externe betrokkenen;
• Tot slot beschik je over gedegen kennis t.a.v. Europese wet- en regelgeving voor luchthavens, veiligheidsmanagementsystemen, handboeken en normeringen auditing (systemen en processen);
• Competenties: beïnvloedingsvermogen, nauwkeurig, analytisch vermogen, inlevingsvermogen, besluitvaardig, resultaatgericht, klantgericht, samenwerken, initiatiefrijk en met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. 

Wij bieden

Wij zijn een luchtvaartonderneming met een belangrijke maatschappelijke opdracht: met onze luchthavens en samenwerkingsverbanden creëren wij waarde voor de samenleving en de economie. Royal Schiphol Group heeft vele uitdagingen en heeft de focus verlegd naar kwaliteit. Jij kunt daaraan meewerken! 
 
Wij laten je graag alle voordelen zien van werken bij Schiphol: 

• Een marktconform salaris van €5.377,- tot € 7.558,- o.b.v. 36 uur (schaal 14) afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Flexibele werktijden voor een optimale balans tussen werk en privé met een thuiswerkvergoeding;
• 8,33% vaste eindejaarsuitkering;
• We geven je ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget (2% van je jaarsalaris). Dit kun je inzetten voor onder andere opleiding, coaching, sporten of verlof;
• 5 weken vakantie (o.b.v. 36 uur per week) met de mogelijkheid om extra dagen te kopen;
• Wij stimuleren een inclusieve cultuur daarom heb je recht op twee diversiteitsdagen, te gebruiken op een willekeurige (feest)dag;
• Via Schiphol Go kun je zelf bepalen hoe je naar en van je werk reist;
• We stimuleren het reizen met openbaar vervoer, daarom ontvang je een NS-Business Card;
• Smartphone, keuze uit iPhone 13 of Samsung Galaxy S21;
• Vanuit Schiphol willen we je ondersteunen om zo effectief en efficiënt mogelijk te werken. Een gezonde ‘work/life balance’ vinden we daarbij belangrijk, jij kiest (afhankelijk van jouw functie) waar en hoe je werkt. Daarom bieden we je de Bring Your Own (BYO) regeling aan waarbij je €450,- kunt besteden aan een tablet of accessoires of (ergonomische) bureau of bureaustoel.

Interesse? 
Herken jij jezelf in het bovenstaande en spreekt de vacature je aan? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet. Stuur je motivatiebrief en CV online via de onderstaande sollicitatiebutton.  

• Als werkgever willen wij graag een afspiegeling zijn van onze passagiers. Iedereen is welkom, wij nodigen je van harte uit om te solliciteren; 
• Een AIVD-veiligheidsonderzoek (VGB B-Burgerluchtvaart) is onderdeel van de onboarding om op Schiphol te mogen werken. 

Wil je meer weten over de functie of over het sollicitatieproces, dan kun je contact opnemen met Jasper Daams, Sr. Manager Compliancy Continuity Risk.